仕事内容:
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機能訓練の先にある「自分らしい暮らし」を支えるOTへ
ADL訓練から福祉用具・住宅改修までトータルに伴走
年間休日123日・実働7時間15分で仕事も私生活も充実
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≪業務内容≫
・利用者様への生活期リハビリテーションの実施
・日常生活動作（ADL）の評価・訓練
・在宅復帰に向けた環境調整・生活支援
・福祉用具の選定・提案
・利用者様一人ひとりに合わせたリハビリ計画の立案・実施
※これまでの臨床経験を活かし、生活を見据えた実践的な在宅復帰支援を習得できます。
≪魅力ポイント≫
✿ 日曜・年末年始休み＆希望休取得しやすい
✿ 年間休日123日・実働7時間15分
✿ 福祉用具選定・在宅復帰支援にも携われる
✿ ベテランスタッフ多数で相談しやすい
✿ 電子カルテ導入で情報共有もスムーズ
アピールポイント:
【ブランクOK×急性期から生活期まで網羅】
多職種とスムーズに連携しながら、
培った経験を「その人らしい生活の再建」へ活かせる温かいチーム！
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作業療法士の本質を発揮する、生活に寄り添うアプローチ
✅ 単なる訓練にとどまらない、在宅復帰に向けた生活支援
身体機能の回復だけでなく、実際の生活場面に直結するADL（日常生活動作）訓練や、
退院後の生活支援までトータルにコーディネートできる環境です。
急性期から回復期、そして生活期（老健・訪問）までを網羅する法人だからこそ、
一貫性のあるリハビリを経験し、生活期に必要な視点を一から学ぶことができます。
✅ 福祉用具選定や住宅改修など、OT独自の強みを確立
利用者様の居室の環境調整や、最適な福祉用具・自助具の提案、
さらに退院前訪問による住宅改修の具体的なアドバイスまで深く関われます。
病院でのリハビリだけでは見えにくかった「その後のリアルな暮らし」へアプローチし、
生活期のプロフェッショナルとして市場価値を高められます。
誰もが安心して自分の力を還元できる、抜群の連携＆労務環境
✅ チームのハブとして活躍できる、強固な多職種連携
グループ全体で電子カルテが共通化されており、
他施設や他職種との情報共有が非常にスムーズです。
医師や看護師、ケアマネジャー、介護スタッフと密に意見を交わしながら、
チームケアを主導していくやりがいと面白さがあります。
✅ 経験豊富なベテランが、あなたの新しい挑戦を並走サポート
現場には多くのベテランOTが在籍し、中途メンバーを温かく迎え入れる文化があります。
生活期や住宅評価などの経験が浅い方でも、
ノウハウを丁寧に共有し、一緒に考えながら成長を支えていきます。
実働7時間15分と残業の少なさも魅力で、心にゆとりを持って長く活躍できます。
＼先輩スタッフの声／ 当施設のここが魅力！
実際に働くスタッフに、職場のリアルな魅力を聞きました！
⭐ 「経験が浅くても、一緒に考えながら成長できる環境」
経験豊富なPT・OTが在籍しており、評価やアプローチを気軽に相談できます。
答えを教えるだけでなく、一緒に考えながら学べる風土があり、生活期未経験の方も安心して成長できます。
⭐ 「医療と生活支援の両方を学び、視野を広げられる」
急性期・回復期での治療経過を踏まえながら、生活に戻るためのリハビリを実践できます。
利用者様一人ひとりの生活目標に寄り添い、セラピストとして幅広い経験を積める環境です。
⭐ 「利用者様の『その後の生活』まで支えられるやりがい」
生活機能の回復だけでなく、自宅での暮らしやご家族への支援まで関われます。
利用者様の生活の変化を一緒に喜びながら、人生そのものに寄り添うリハビリを実践できることが大きな魅力です。
求める人材:
・。＊――――――――――――――＊。・
急性期〜回復期〜生活期まで、
幅広い領域を経験できる法人体制！
利用者様一人ひとりに寄り添い、
「愛情・親切・丁寧」なリハビリを大切に
できる前向きな気持ちを重視します。
・。＊――――――――――――――＊。・
【必須条件】
◎作業療法士の資格をお持ちの方
※未経験・ブランクOK！
下記に当てはまる方必見！
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□ 身体機能の訓練から一歩進み、ADL訓練や実際の生活支援に深く関わりたい
□ 福祉用具の提案や住宅改修など、OTならではの環境調整スキルを身につけたい
□ 多職種とフランクに意見を交わし、チームで一貫した在宅復帰をサポートしたい
□ 年休123日＆実働7時間15分で、私生活も大切にしながら無理なくスキルアップしたい
■20代〜50代まで幅広い世代が活躍中
■主婦（夫）さん・子育て世代も活躍中
■明るくコミュニケーションが取れる方
■チームケアを大切にできる方
■家庭と両立しながら働きたい方
★こんな方におすすめ・歓迎★
・【大歓迎！】これまでの臨床経験を活かし、生活を支える「生活期（老健や訪問リハなど）」に挑戦したい方
・ADL改善や福祉用具の選定など、在宅復帰支援を通じてOTとしての専門性を高めたい方
・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、じっくり関係性を築くリハビリを行いたい方
・月給32.5万円可＆年間休日123日などの好待遇で、私生活も大切にしながら働きたい方
＼下記の経験がフルに活かせます／
・老健・病院でのリハビリ実務経験（急性期や回復期での臨床経験、歓迎！）
・ADL（日常生活動作）訓練、集団レクリエーション
・認知機能・高次脳機能障害へのアプローチ
・自助具提案、住宅改修アプローチ経験
・電子カルテを用いた情報共有・多職種連携業務
勤務時間・曜日:
8:45～17:00の7時間15分（休憩60分）
休暇・休日:
5勤2休、週休2日制（休みは土日祝の数）
希望休の受付あり
年間休日123日
年末年始休日：５日
有給休：入職月の翌月に付与
※入職月の出勤が8割以上だった場合。
付与日数は当法人規定による
リフレッシュ休暇：３日
慶弔休暇
産前・産後休暇
介護休暇
勤務地:
社会医療法人財団仁医会 大森平和の里
東京都大田区大森本町1-7-6
アクセス:
大森海岸駅から徒歩約５分
給与:
月給 263,000円～269,000円
★昇給あり
★賞与あり
【内訳】
基本給：208,000円～214,000円
資格手当：35,000円
処遇改善金手当：20,000円
＜通勤手当＞
通勤手当は月50,000円を限度とする。
※但し、通勤距離2km以内の場合は対象外とする
＜給与例＞
年収：3,780,000円～3,870,000円
※賞与（基本給×３ヶ月・2025年度実績）を含む
待遇・福利厚生:
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■永年勤続表彰：長期就業に対する表彰制度あり
■制服： ユニフォーム貸与
■職員食堂： 1回495円
（利用者様と同様の美味しい食事が楽しめます）
■医療費補助：牧田総合病院・大森牧田クリニック受診時に補助あり
■感染症対策：インフルエンザワクチン無料接種
■受動喫煙対策： 屋内禁煙
■教育研修：法人内全体研修、各種研修有
■研修補助：年2回まで補助あり（規定あり）
■福利厚生サービス：日本病院会倶楽部
その他:
＼ 面接1回のみ！職場見学も歓迎 ／
STEP 1：応募・書類選考
履歴書・職務経歴書・資格証写しをご提出ください。
※見学のみのご相談もOK！
STEP 2：面接（1回）
リラックスしてお話ししましょう！
STEP 3：内定・採用
入社日はご相談に応じます。
雇用形態: 正社員
給与: 263,000円 - 269,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間
