仕事内容:
中途採用を中心に、採用業務全般をお任せします。
【具体的には】
求人媒体の選定・運用
求人原稿の作成・改善
応募者対応
面接日程調整
面接対応
人材紹介会社との折衝
採用データ分析
入社手続き
採用イベント企画
SNSを活用した採用広報
採用ブランディング
将来的には
教育研修
人事制度
評価制度
労務管理
など、人事全般へキャリアアップも可能です。
アピールポイント:
採用の企画から携われる
単なる事務ではなく、
求人広告の企画や採用戦略まで担当できます。
アイデアを活かせる
「もっと応募が集まる求人は？」
「SNSで会社をPRしたい」
そんな提案も歓迎します。
人事として成長できる
採用だけでなく
教育
評価制度
人事制度
などにも挑戦できます。
アイデアを活かせる
チームで協力しながら進められる
成長企業でキャリアアップ
働きやすい環境
風通しの良い職場
年間休日115日
残業ほとんどなし
オフィスカジュアルOK
コーヒー無料
転勤なし
こんな職場です
20代～30代を中心に活躍中。
採用担当同士で相談しながら仕事を進められるため、
経験を活かしつつ新しいことにも挑戦しやすい環境です。
社員同士の距離も近く、風通しの良い職場づくりを大切にしています。
最後に
「会社の顔」として、応募者との最初の出会いをつくる大切な仕事です。
あなたの採用経験を活かし、一緒に会社の未来を支える仲間を採用していきませんか？
求める人材:
【必須】
採用業務経験1年以上
基本的なPCスキル（Excel・Word）
コミュニケーションを大切にできる方
【歓迎】
人材紹介会社との折衝経験
求人媒体運用経験
ダイレクトリクルーティング経験
SNS採用経験
人事経験
求める人物像
こんな方を歓迎します。
✓ 人と話すことが好き
✓ 採用に携わる仕事が好き
✓ アイデアを活かしたい
✓ 成長企業で働きたい
✓ 人事としてキャリアアップしたい
✓ 明るく前向きに仕事へ取り組める
この仕事の魅力
採用の企画から携われる
単なる事務ではなく、
求人広告の企画や採用戦略まで担当できます。
アイデアを活かせる
「もっと応募が集まる求人は？」
「SNSで会社をPRしたい」
そんな提案も歓迎します。
人事として成長できる
採用だけでなく
教育
評価制度
人事制度
などにも挑戦できます。
アイデアを活かせる
チームで協力しながら進められる
成長企業でキャリアアップ
働きやすい環境
風通しの良い職場
年間休日115日
残業ほとんどなし
オフィスカジュアルOK
コーヒー無料
転勤なし
こんな職場です
20代～30代を中心に活躍中。
採用担当同士で相談しながら仕事を進められるため、
経験を活かしつつ新しいことにも挑戦しやすい環境です。
社員同士の距離も近く、風通しの良い職場づくりを大切にしています。
最後に
「会社の顔」として、応募者との最初の出会いをつくる大切な仕事です。
あなたの採用経験を活かし、一緒に会社の未来を支える仲間を採用していきませんか？
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
変形労働時間制（1年単位）
休暇・休日:
・年間休日115日
・ 週休2日制
勤務地:
東京都板橋区（本社）
※業務に応じて、各営業所や物流センターへの訪問・撮影・取材を行う場合があります。
※転勤はありません
※敷地内禁煙
アクセス:
都営三田線『板橋区役所前駅』徒歩3分
東武東上線『大山駅』徒歩10分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,500 〜 ￥301,100は1か月当たりの固定残業代￥25,200〜￥30,500（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇 給 ：年1回（0円～10,000円）
・賞 与 ：年2回 約1.5か月（2025年実績）
・賃金締め：月末締め 翌月20日払い
・交通費 ：実費（上限なし）
・手 当 ：家族手当（3,000円／人）
待遇・福利厚生:
・退職金制度
・財形貯蓄
・コーヒー（無料）
・お手頃に飲めるペットボトル飲料（50円）
その他:
▽ ①応募
▽ ②書類選考
▽ ③面接（1～2回）
▽ ④内定
採用受付担当：磯田、齊藤
【応募について】
（１）応募フォームよりご応募ください。
（２）応募確認後、担当者よりお電話・メール・SMSにてご連絡いたします。
（３）面接日程の調整を行いますので、ご連絡のご確認をお願いいたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 250,500円 - 301,100円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
