設立30年以上 / 試用期間あり
☆ここがポイント☆
【昨年度賞与4.5ヶ月分】
頑張りをしっかり還元！
【年間休日116日＋有給休暇14日】
自分の時間も大切に！
【未経験・ブランクのある方も大歓迎♪】
丁寧な研修・サポート体制があるので安心です。
身体障害者の方が生活する障害者支援施設の
生活支援員業務全般を担っていただきます◎
・入居者の食事・歯磨き・入浴・トイレ・着替えなどの介助
・レクリエーション活動
・行事の企画、実施など
ご利用者様の「自分らしい暮らし」を尊重し
希望される生活の実現を支える
やりがいのあるお仕事です。
◆ 心豊かに過ごせるように
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・真摯にご利用者と向き合い
希望する生活・人生を実現できるよう
取り組んでいます。
・レクリエーションだけでなく、
「仕事」「スポーツ」等様々な
アクティビティを支援しています。
・「丁寧な介護」「快適な環境」も
大切にしています。
◆当施設の特徴
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〇負担軽減の取り組み
介護リフト・記録システムを導入済み。
介護ロボットの導入など最新機器の
研究も進めています。
〇 成長をサポート
資格取得支援や外部研修の参加など
キャリアアップを応援。
経験者がより力を発揮できる環境です。
〇お休みもしっかり
・年間休日116日＋有給休暇14日
・年1回、5連休取得OK
・育児・介護などに応じた休暇制度も充実
◆当施設の特徴
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〇 求める人物像
・介護の現場で経験を積み
さらなる成長を目指したい方
・ご利用者にじっくり向き合い
より良い支援を実現したい方
・後輩スタッフの育成やチームケアにも
興味がある方
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
・資格は問いません
・夜勤勤務（月４回程度）が可能な方
・身体障がい者支援の経験がある方歓迎
＜ こんな方 に向いています＞
・ご利用者にじっくり向き合い、より良い支援を実現したい方
【職員の平均年齢】
３９歳
【ケアスタッフの職員比率】
正職員：５１名
（女性：３２名、男性：１９名）
非常勤： 1 ２名
（女性：１２名）
子の看護等休暇対象者：９名
（女性：５名、男性４名）
育休： 2 名
※令和７年１２月１日現在
欠員補充
千葉県福祉援護会は「すべての人が心豊かに暮らすことができる社会形成に貢献します」という経営理念のもと、千葉市・船橋市を中心に障害者支援施設や特別養護老人ホーム、保育園など多様な施設を運営しています。
中でも、地域でも希少な障害者支援施設「誠光園」では、約90名の障害を持つ方々に寄り添い、日々支援を行っています。
私たちはスタッフ一人ひとりが適切に役割を果たしながら、レクリエーションをはじめ質の高いサービスの提供に努めています。
このたび、さらなるサービス向上のため、新しい仲間を迎え入れることとなりました。
あなたも私たちと共に、心豊かな社会の実現を目指しませんか？
転勤なし
障害者支援施設 誠光園
千葉県船橋市小野田町769-18（最寄駅：小室駅）
【車をご利用の場合】
国道16号線小室交差点より千葉方面へ約500m直進して左折
【電車をご利用の場合】
北総開発鉄道小室駅から徒歩15分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間30分
下記時間帯でのシフト勤務
【早番】 7：00～15：45※休憩75分
【日勤】 8：45～17：30※休憩75分
【遅番】10：30～19：15※休憩75分
【遅遅番】12：45～21：30※休憩75分
【夜勤】21：15～翌8：00※休憩195分（月4回程度）
月給 195,000円 ～ 275,000円 （※想定年収 3,101,000円 ～ 4,521,000円）
【大卒・未経験】
夜勤開始後のモデル月給：265,500円～
【短大・専門卒・未経験）
夜勤開始後のモデル月給：255,500円～
【各種手当等】
・資格手当 : 介護福祉士5,000円～7,000円
・住宅手当 : 最大18,000円
・通勤手当 : 電車：全額支給（上限無し）
車・バイク：規定に基づい支給
・扶養手当 : 配偶者 : 5,000円～15,000円(配偶者の所得に応じて変動)
その他の扶養親族1名：10,000円
2名：15,000円
3名：18,000円
母(父)子家庭 : 1名：30,000円
2名：40,000円
3名：50,000円
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,074,000円 / 入社1年目・大卒経験1年・無資格
4,356,000円 / 入社5年目・大卒経験5年・介福
4,707,750円 / 入社10年目・大卒経験10年・介福
＜年間休日116日＞
■月9～10日（シフト制）
■年次有給休暇（初年度最大14日付与）
■希望休あり
■年1回の5連休制度
■子の看護等休暇
■介護休暇
■介護休業
■産前産後休暇
■育児休業
■育児時短勤務制度
☆ここに注目☆
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「くるみん」の認定を受けました。現在も1名が育休を取得中で、復帰を予定しています。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / 時短勤務制度あり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月） ※前年度実績 約4.5ヶ月
＜各種手当＞
■処遇改善手当
夜勤無：【資格無】４２，０００円／月
【資格有】５０，０００円／月
夜勤有：【資格無】５４，０００円／月
【資格有】６２，０００円／月
■通勤手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（最大1万8000円）
■扶養手当（配偶者／最大月1万5000円、他扶養1人目／月1万円、2人目／月5000円）※被扶養者によって変動あり
■夜勤手当（1回7000円）
■宿直手当（1回3500円）
■年末年始割増手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（介護福祉士／月5000円～7000円他）
■慶弔見舞金
＜その他＞
■退職金及び退職金共済制度
■資格取得支援制度
■UR賃貸住宅協定制度
■職員旅行（年1回）
■親睦会（歓迎会、忘年会等）
■制服貸与
■駐車場完備（千円／月）
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金
