【必須資格・経験】
【必須】1級建築施工管理技士★1級有資格者比率が高く、お互いに技術を高め合える環境です。
【社風】■現場の声を大事にする鈴木社長。現場社員の声が反映される事例も多数ございます。
社員の声に傾聴し、新たな技術や仕組みを積極的に取り入れる思い切りの良さを基盤に、従業員全員がイキイキと働ける環境がございます。
■1級建築施工管理技士の有資格者比率が非常に高く、確かな技術力とノウハウを持った仲間が集まる環境です。困った時はスムーズに相談・教育し合える風土が根付いています。無理な掛け持ちをせず1案件に100%集中できるからこそ、クオリティに妥協しない理想の現場づくりが可能。
____________________
東京/転勤・出張無【1級必須/建築施工管理】大規模改修/元請け100%
【仕事内容】
築10年以上のマンションの大規模改修業務（調査診断、修繕計画立案、施工会社選定、工事監理等）を元請けとしてお任せします。出張はなく並行担当なしの「1案件専念制」で業務に集中できる環境です。
【案件】■マンション大規模修繕(調査診断/修繕計画立案/施工会社選定/工事監理等)
■元請け案件の為、無理な工期期設定はなく自ら工程設計でき定時退社の社員も多いです。休日連絡は緊急時のみ、休日出勤は多い月は2回、ない月がほとんど。計画的な休み取得を推奨、家族との時間も確保できます。
【働き方】1分単位の勤怠管理で労働時間を管理しており、書類DX（写真クラウド化、安全書類、発注等電子化）で負担減も実現。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収1000～1500万円月給￥625,000～ 基本給￥625,000～を含む/月■賞与実績:昨年度4ヶ月分
【勤務地】
東京都港区
【休日休暇】
年間休日126日
____________________
【選考プロセス】
面接回数1～2回
【事業内容・会社の特長】
【求める人物像】■お客様、仲間のことを考えて仕事の出来る方■社外・社内とのコミュニケーション能力の高い方■経営者や他士業とのコミュニケーションを楽しめる方■新しいものを受け入れ、変化を楽しめる方■「こうなりたい！」という思いが明確な人■能動的、主体的、自分から質問する人■新しい事に挑戦したい人
【こんな方に向いています】
■クライアントとの信頼関係を構築し、長期的に取引をしていきたい方
■社内の営業チームや技術部門と連携し、建築プロジェクトに関わりたい方
■チームワークを大切にしながら、組織の成長に貢献したい方
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
