✨️若手必見！IT未経験の方を積極採用中✨️
IT営業（未経験歓迎）｜市場価値を高めるキャリア｜20代〜30代前半が活躍中！
「ITって難しそう…」「専門知識がないと無理かな？」
そんな不安をお持ちの方も大丈夫です！あなたにお任せするのは、エンジニアとプロジェクトを繋ぐ「架け橋」の役割。企業のDX化やシステム開発を支える、やりがい十分のお仕事です。
まずは基礎研修からのスタートも可能！「営業に挑戦したいけど、自信がない…」という方も、安心して成長できる環境を整えています。
✅️具体的な仕事内容
クライアント（大手企業やITベンダー）の困りごとをヒアリングし、自社のエンジニアと共に解決策を提案します。
「モノを売る」というより、エンジニアのキャリアと企業のニーズをじっくりお聞きし、「最適なマッチング」を実現する仕事です。
【業務の流れ】
○ クライアントへのヒアリング
訪問やオンラインで「新しいWebシステムを作りたい」「基盤を強化したい」などのニーズを伺います。
○ エンジニアの選定・マッチング
スキルや「挑戦したいこと」を考慮し、最適なプロジェクトを提案。
○ プロジェクト開始後のフォロー
参画中のエンジニアと定期的に連絡を取り、スムーズに業務が進んでいるか確認します。
【扱うプロジェクト例】
・開発系： 有名Webサービス、スマホアプリ、自動運転システム
・インフラ系： 大手企業のネットワーク・サーバー設計構築
・テスト系： リリース前のシステムの動作確認・テスト設計
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✅️専門知識は入社後でOK！
営業に必要なのは、難しいプログラミングスキルよりも、相手の話を丁寧に聞く力。
最初のうちはIT用語を覚えるところからスタート。営業の基礎から業界知識まで、先輩がマンツーマンでレクチャーしますので、未経験からでも着実にステップアップできます！
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✅️一生モノの「市場価値」を手に入れる
IT業界は今後も成長し続ける分野です。ここで得られる「IT知識×営業スキル」は、どの時代でも重宝される一生モノの武器になります。
「勢いのある業界で、自分自身もステップアップしたい」
そんな意欲を、私たちは全力で評価します。
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✅️若手の力が会社を動かす。20代も活躍中！
＼20代社員にインタビューしてみました！／
Q. 「未経験から挑戦した理由は？」
A. 「成長業界で、自分自身の市場価値を高めたいと思ったからです。専門知識は後からついてくると聞き、安心しました。」
Q.「 入社後に良いと感じた点は？」
A. 「同年代が多く、相談しやすいこと！プロジェクトが成功してエンジニアさんに感謝された時は、本当にやりがいを感じます。」
20代〜30代前半が中心の組織で、フォロー体制も充実。
20代の役職者も多数在籍しており、あなたの「新しいことに挑戦したい」という気持ちを、組織全体でバックアップします！
【＜34歳以下の方（例外事由3号のイにより）】
・学歴不問・職歴不問・業界経験不問
・「これから営業やITについて学びたい」という意欲を重視します！
【こんな方にぴったり】
・人と話すことが好きな方
・勢いのある業界で、自分自身もステップアップしたい
・人の成長をサポートすることに喜びを感じる
【歓迎条件】
・半年以上の営業経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間）
【残業は月10時間程度です】
◆残業はない方がほとんど。繁忙期などに発生することがありますが、残業が多くなり過ぎないよう、会社が主導して調整しています。
年間休日130日
完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12月28日～1月3日）※2024年度実績
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇 ※消化率100％
◆産前・産後休暇
◆育児休暇 ※男女ともに取得実績あり
◆介護休暇
本社／各線「北千住駅」西口より徒歩5分
基本給：月給 24万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【未経験者】
月給24万円以上＋諸手当
※経験やスキルを考慮して優遇します。
【諸手当】
◆交通費支給（会社規定による）
◆資格取得支援（合格時祝金／受験費用）
◆学習用書籍の購入費用全額補助
【福利厚生】
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆ネットワーク機器、PCの貸し出し
◆退職金（会社が全額負担）
◆服装自由（参画プロジェクトによる）
◆副業OK
◆社内インフラ研修
※エンジニア経験のある役員、営業がマンツーマンで指導
◆保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などを特別価格で利用可能
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆慶弔見舞金（出産、冠婚葬祭など）※育児支援制度有
◆介護福祉サービス利用手当
◆リファラル採用（社員紹介）制度
→社員の紹介で知人などが入社した場合、紹介者と入社した方に採用費用を還元しています！
◆Freee福利厚生サービス
◆AWSの法人アカウントあり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考⇒面接（原則1回）・カジュアル面談の場合は2回
