仕事内容:
✨月給32万円〜＋年4回ボーナス支給
✨完全週休2日制で実働8時間を徹底
✨自由なメニュー開発で経営力を磨ける
＼マニュアルなし！自分の腕で店を動かす／
旬の素材を活かした料理提供や、 20名規模のマネジメントをお任せ。
将来の独立に欠かせない「経営力」を 最短距離で磨ける環境です。
【✨具体的な業務内容】
✅旬の食材を活かしたメニュー開発
✅15〜20名のスタッフ育成・管理
✅売上・利益・原価などの数値管理
【✨１日のスケジュール】
14:00 出勤・仕込み開始
16:00 休憩（しっかり1時間）
17:00 開店（ピークに向けた準備）
23:00 閉店・片付け
24:00 退勤（残業抑制を徹底中）
【✨入社後の流れ】
まずは店舗の雰囲気に慣れることから。
経験豊富な先輩によるOJT制度があり、 自社流の調理や管理業務を学びます。
早い方は1年程度でマネージャーや 本部職へのステップアップも可能です。
既製品に頼りすぎない「手作り」と、 現場の裁量を重視する社風です。
「どうすれば店が良くなるか」を 主体的に考え、
実行できる面白さが この仕事の醍醐味です。
【✨入社者インタビュー】
入社2年目/28歳/元イタリアン調理
「前職は休みが少なかったのですが、 ここは完全週休2日で体も
しっかり 休めるのが嬉しいですね。
自分の考案したメニューが 人気商品になる瞬間は最高です！」
アピールポイント:
✅年4回のボーナスでしっかり稼げる
業績連動給を年4回支給します。
頑張りがダイレクトに給与へ直結。
入社3年目で年収530万円も可能です。
✅マニュアルなし！裁量権100％ 販促もレイアウトもあなた次第。
会社の資本を使いながら、 独立に向けた最強の予行演習が可能。
✅完全週休2日制で無理なく働く アルバイトの採用を強化しており、
社員がしっかり休める体制です。 実働8時間でプライベートも充実！
✅将来のキャリアパスも豊富 東武東上線エリアで新店オープン予定。
複数店舗の統括や本部スタッフなど、 多彩なステップアップが目指せます。
求める人材:
＼「いつかは自分の店を」 そんな夢を応援します／
飲食店での経験があれば ジャンルは問いません。
今の環境に物足りなさを 感じている方、大歓迎！
✨将来独立を考えている方
✨経営スキルを磨きたい方
✨チーム作りが好きな方
勤務時間・曜日:
14:00〜24:00（シフト制）
✨14時始業なので、朝のラッシュとは無縁。
役所や銀行の用事、 趣味の時間も確保できます。
社員がしっかり休めるよう、 スタッフ増員を徹底しています。
休暇・休日:
✅完全週休2日制（シフト制）
✅慶弔休暇
✅有給休暇
✨飲食業界では珍しい「完全週休2日」。
しっかり休み、しっかり稼ぐ。 そんな当たり前を 大切にしている職場です。
勤務地:
株式会社アクロスリング
うみ道楽（志木駅前店）
アクセス:
東武東上線 志木駅 徒歩1分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥66,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
✨年4回の「業績連動給」で利益を還元！
昨年度の定期昇給は、 月給平均7,620円アップ。
役職登用を含めると 平均8,900円アップと、 業界屈指の昇給率です。
■給与例 (必須)
✅年収430万円（入社2年目/料理長候補）
✅年収520万円（入社4年目/マネージャー）
待遇・福利厚生:
✅昇給年1回・業績連動給（年4回）
✅交通費全額支給・社会保険完備
✅食事補助・制服貸与
✅海外社員旅行・リゾート施設利用可
✨家族手当や役職手当も充実。 長く安心して働ける、 手厚い福利厚生が自慢です。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 - 360,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
