Webデザイナーの経験があるそこのあなた！
ぜひ、あなたの力を貸して欲しいです！
【募集の背景】
弊社は広告商材を取り扱う会社なのですが、
新規商材を取り扱うのに社内にWebデザイナー職が足りないということで
募集しております！
「働きやすい環境で働きたいな」
「自分の経験を活かしたいな」
こんな風に働く会社を探していたら、ぜひ応募して一度面談しましょう！
【仕事内容】
クライアントのWebサイト（ホームページ）制作、および既存サイトの修正・更新業務をお任せします！
＜具体的には…＞
・新規Webサイトのデザイン・コーディング（HTML / CSS / Java）
・既存クライアントのHP更新・テキストや画像の差し替え
【会社の福利厚生は？】
福利厚生を先に少し紹介します！
✅年4回昇給（各5000円〜1万円ずつ昇給）
✅年2回昇格
✅年間休日125日
✅完全週休2日制（土、日）休み
✅祝日休み
✅長期休暇あり
（GW4月29日〜5月6日、お盆休み8月8日〜8月16日、SW9月19日〜9月23日、年末年始12月26日〜1月4日）
✅ブラックフライデー制度
（月の第三金曜日は勤務時間が半分の4時間で帰れる！金土日でプチ旅行に行けちゃう！）
✅男性育休実績あり（2026年2月から1ヶ月半取得）
【必須条件】
・HTML / CSS / Javaの操作スキル
・Webデザイン関係の業務経験１年以上
・HPまたはLPの制作経験
・ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方（JLPT N1相当）
・日本語での円滑なコミュニケーション・業務連絡ができる方
【歓迎条件】
・真面目にコツコツと業務をこなせる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務期間・休日の補足】
◆勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム13時〜16時）
◆ 完全週休2日制（土、日）祝休み
年間休日125日以上
メリハリをつけて働くのが一番パフォーマンスを維持できます
週末はしっかり休んでリフレッシュしてください！
【残業について】
・月の平均残業時間は10時間となっていますので、基本定時で退社していただきます！
【休日・休暇、ユニークな福利厚生】
「休みやすい」じゃない。「ちゃんと、休んでほしい。」
Lubensでは、「働く」と「休む」の最高のバランスこそが、最大のパフォーマンスを生むと考えています。
◆ 【完全週休2日制＆年間休日125日以上】
「ちゃんと休める」のが当たり前。オンとオフのメリハリがあるからこそ、仕事に全力でチャレンジできます。
完全週休2日制（土、日）祝休み
年末年始／GW／夏季休暇あり
有給休暇あり（入社後半年で10日付与）
◆ 【人生を大切にする、独自の特別休暇制度】
社員一人ひとりの人生の節目や感情を大切にする文化があります。
ファミリーバースデー休暇（家族の誕生日に一緒に過ごす時間をプレゼント）
マリッジアニバーサリー休暇（結婚記念日は、仕事より大事な1日）
リフレッシュバケーション制度（長期休暇で思いきりリセット）
マタニティ休暇・ウェルカムベイビー制度（妊娠・出産・育児をサポート。お祝い金あり）
失恋休暇・離婚慰安休暇（「人生が本当にしんどい日」は、堂々と休んでください！）
◆ 【日常のパフォーマンスを支えるユニーク制度】
ブラックフライデー休暇： 月に一度、第3金曜日は4時間勤務でテンションUP！
参観日・選挙・検診タイム： 「仕事より大切な予定」には、ちゃんと時間を取ってOK。
「働く」だけじゃなく、「人生を楽しむ」ことにも本気な会社です。休むことに罪悪感を持たなくていい、そんな人間らしく働ける環境を整えてあなたを待っています！
本町駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万円 〜 55万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月給】
◆ 給与詳細
一般社員月給：22万（固定残業代4万円込み）
【賞与ボーナス】
・年に2回（6月、12月）
【昇給、昇格制度】
昇給は四半期（3ヶ月）ごとに5000円〜1万円昇給します（年間計4回）
昇格は半期（6ヶ月）ごとに役職が昇格します
役職は
一般社員→主任→係長→次長→部長
と昇格していきます！
【福利厚生】
・交通費支給（2万円まで）
・シエスタ制度（昼寝OK）＆フリードリンク
カフェのような落ち着いたオフィス空間で、疲れたときは無理せず仮眠。
ダラダラ働くのではなく、圧倒的な集中力でパフォーマンスを発揮するための文化です。
・書籍購入制度・セミナー費用補助
「もっと知識をつけたい」という意欲に、会社が上限なく投資します。会社の費用でどんどん学んでください。
・キャリア面談／1on1制度
一人ひとりの目標や「将来どうなりたいか」に向き合い、相談ができます。
・リファラル採用制度（紹介ボーナスあり）
「この会社、本当に稼げるし良い環境だからお前も来いよ！」と、大切な友人を自信を持って誘える会社でありたい。そんな想いから生まれた制度です。
制度は働く社員のためにあります。
その制度を挑戦するあなたの背中を押すものにしたいと、弊社は考えています。
あなたの人生のすべての瞬間に、いつも寄り添っていられる会社でありたい。
それがLubensの考えです
【応募の流れ・選考の流れ】
1.応募後にポートフォリオを応募媒体のメッセージに送付してください。
（ポートフォリオの形式は問いません）
2.担当者より面接日程の調整の連絡がきます
3.面接は1〜2回実施いたします
4.内定合否のご連絡
5.内定が決まり次第入社手続きを行います
