坂口電熱株式会社
創業103年の安定メーカー！大手と取引/土日祝休/残業月平均10h
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/07/20
ムリのない業務の割り振りを徹底！基本定時退社で腰を据えて働けます★経営陣もITに理解が深い環境です！
【創業103年の安定メーカー】創業から黒字経営を継続
【人物重視】縁の下の力持ちとして支えてくれる方
【手順書も整備】当たり前の安定稼働を守る仕事
【人のためになれる喜び】ありがとうの声が嬉しい
【年休130日】土日祝休/残業月平均10時間/本社勤務
【「健康経営優良法人2026」認定】従業員への安心
▼創業103年！黒字経営を継続
ものづくりの加熱工程を支える産業用ヒーターのメーカーとして創業103年の実績を重ねてきた当社。半導体・自動車など大手企業とも取引し安定した成長を続けています。
▼ITを通し“安定を守る”
今回は社内の基幹システム・ITインフラ・デバイスが当たり前に使えるよう守っていく情報システム課のメンバーを増員。縁の下の力持ちとして人のためになれる仕事がしたい方を歓迎します！
【会社をITの面から下支え！1年目は当社のIT環境・業務内容の理解からムリなくスタート】基幹システム・インフラの保守・運用、社内ヘルプデスクなど
具体的には
◎情報システム課の役割
会社の事業・組織運営に欠かせない
ITシステム環境を止めることなく
当たり前のものとして守る仕事です！
手順・ルールを遵守しつつ
障害時はシステムのパートナー企業と連携して対応します。
◎業務内容
■基幹システムや
サーバ・ネットワークの保守・運用
■障害時の対応
入社後の流れ
# 《まず当社の現状を知るところから》 ▼入社1年目 先輩と一緒にチームが担う 現在の業務・状況を洗い出して棚卸し。 手順書が未整理な部分に関しては ドキュメント化を進めます。 この過程を通し自然と当社業務の概要や 「何をするのか」を理解できます。 ▼2年目～ 徐々に実務に挑戦し業務範囲を広げます。
# 《守りと攻めの部署がバランスよく連携》 配属となる情報システム課のほか 同じ情報システム戦略部の中には IT業務推進課があります。 情報システム課が安定稼働を守る一方、 IT業務推進課は各事業部の業務内容を 深く理解した上で攻めのIT化を進めています。 双方の課が密に情報共有してIT全般を管理します。
■PCなどITデバイス全般の維持・管理
■ITセキュリティの維持・管理
■Windowsのアカウント管理
■社員からのヘルプデスク対応
└対面での対応が多いです
■業務標準化のための手順書の作成
■システムパートナーとの連携等
＊障害が少ない環境を先輩が既に構築済み！
トラブルが頻繁に発生する心配はありません
【ありがとうが日々の喜び】役に立つことを実感できる
《直接感謝してもらえる仕事》
ITに関する社員の困りごとを
丁寧に聞き解決することで
「ありがとう」と直接感謝してもらえます！
例えば、コロナ禍では
急ピッチでリモート化に対応。
結果としてお客様にご迷惑をかけずにすみ
経営陣にも社員にも喜んでもらえました。
支えになれるやりがいを実感できます。
【「人の支えになりたい/誰かの役に立ちたい」という方歓迎】◎IT周りの何らかの実務経験⇒総務等でWindowsのアカウント管理をしていた方もOK
▼高度なスキルより人物重視▼
□プログラミング・設計構築のスキル不要
□30代以上活躍中
□転勤なし！本社勤務
【こんな方に最適】
◆縁の下の力持ちとして会社を支えたい
◆人のためになれる/
喜んでもらえることにやりがいを感じる
◆ルール・手順を遵守し
取り組む仕事が合っている
◆目立つ成果を出すより
安定稼働を守る仕事がしたい
◆安定企業で長く働きたい
【応募条件】
◎IT周りの何らかの実務経験
└総務等でWindowsのアカウントや
IT機器の管理をしている方もOK
└管理部門等でのIT領域の窓口経験のある方も歓迎
【あれば尚歓迎】
◆サーバ・ネットワークの知識
▼大切なのはITスキルより役割に共感できるかどうか▼
基幹システムの安定稼働を守り
社内のヘルプデスク対応をします。
そのためプログラミングや
インフラの設計・構築スキルは求めません。
以下の経験・実績がある方を積極採用します。
■現場を止めずに業務を回してきた経験
■トラブル時に責任をもち対応した実績
■目立たないけれど継続的に会社を支えてきた実績
この仕事に向いている人
# ◎縁の下の力持ちであることにやりがいを感じる人 社内からのヘルプデスク対応を行います。トラブル時でも感情的にならず相手の話しをじっくりヒアリングし、問題点を見つけてサポートする姿勢が欠かせません。
この仕事に向いていない人
# △安定稼働の役割に馴染めない人 配属ポジションはシステム・IT環境の継続改善という当然を守る仕事。ルールを煩わしいと感じたり、新しい技術の習得だけを主目的にするのではなく、安定稼働が基本となります。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:30（実働7.5時間）
※残業は月平均10h程度です。
勤務地：【転勤なし／錦糸町駅、住吉駅よりアクセス◎】
東京都墨田区江東橋5-13-7 ビジネスセンター
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR・地下鉄半蔵門線「錦糸町駅」から徒歩12分
地下鉄都営新宿線「住吉駅」から徒歩12分
給与：月給26万円～35万円＋各種手当（役職手当、家族手当、住宅手当）＋賞与年2回（昨年度実績3カ月以上）
※経験・能力により、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月（待遇は変わりません）
初年度想定年収：360万円～
モデル年収例
年収550万円／32歳 経験5年 月給32万円+諸手当+賞与
年収650万円／40歳 経験10年 月給36万円+諸手当＋賞与
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月、12月）※昨年実績：3カ月分以上
諸手当：通勤手当
家族手当（0円～32,000円）
住宅手当（5,000円～20,000円）
役職手当（10,000円～60,000円）
休日・休暇：【年間休日130日】（2026年度）
完全週休2日制（土日休み）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
ＧＷ休暇
慶弔休暇
永年勤続休暇
特別休暇
育児・介護休暇 など
福利厚生：社会保険完備
財形貯蓄
育児・介護休業制度
ボランティア休暇制度
永年勤続表彰制度
社内慶弔制度
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
退職金制度（勤続3年以上が対象）
服装はオフィスカジュアルOK
パパ・ママ社員も活躍中！：当社は子育て中の社員も多く
産休育休や時短勤務などの制度も完備。
男女ともに育児休暇の取得も進んでおり、
育児と両立して頑張る社員を応援しています！
ライフステージの変化があっても
当社なら安心して活躍できます。
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
時差出勤可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
副業OK
健康経営優良法人
無借金経営
未経験入社5割以上
社内システム
機械・電気・電子
マネージャ採用対象
設立：1923年1月
代表者：代表取締役社長／蜂谷真弓
従業員数：150名
資本金：1億円
売上高：78億円
事業内容：国内外のあらゆる分野の『モノづくりにおける加熱工程』に必要な産業用ヒーター・センサー・コントローラーの開発・設計・製造・販売をしております。
本社所在地：東京都千代田区外神田1-12-2
企業ホームページ：https://sakaguchi-dennetsu.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考に進んでいただく方には、応募受付後10日程度でマイナビ上にてご連絡いたします。
選考結果は、応募者全員にご連絡し、選考通過者のみに面接日時のご案内をいたします。
採用プロセス：面接日時はご相談に応じます。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！
WEB(書類)選考
ご応募いただいたデータをもとに選考を行います。
一次面接（基本対面）＆適性検査
履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参ください。 応募書類は返却できませんので、ご了承ください。
二次面接
面接回数：2～3回
面接地：東京都墨田区江東橋5-13-7 ビジネスセンター
問い合わせ先：坂口電熱株式会社
住所
〒130-0022
東京都墨田区江東橋5-13-7
採用担当
総務人事部
E-mail
[email protected]
電話番号
0332571224
備考
【人材紹介会社または求人広告会社様へ】
本求人をご覧になられての商材やサービスの紹介等の営業電話（テレアポ）は固くお断りいたします。
ITの重要性に理解がある社風！安定した働き方も実現！
【安定性・技術力ともに確かなメーカー】
「熱のエキスパート」として
ものづくりの加熱工程を支える
製品を手がけている当社。
ヒーター、加熱装置、温度センサー、
レーザー平面瞬間加熱装置など
創業103年のノウハウ・技術力のもと
自動車・半導体などの生産を支えています。
確かな信頼を背景に
創業から黒字経営を継続しており
経営基盤は強固です。
【IT環境の充実化に理解ある社風】
30年～40年前にいち早く
コンピュータを導入するなど
経営陣がIT環境の充実や重要性への
理解が深い社風。
ITセキュリティの強化の点でも
最先端技術を既に導入しています。
ITへの投資を惜しまない社風のもと
「情報システム課」と
業務のIT化を担う「IT業務推進課」の2つの課からなる
情報システム戦略部を新設しました。
ITが果たす役割を大切に考えているからこそ
会社・事業をよりよくしていく提案や
意見も柔軟に受け止めるカルチャーです！
【ムリなく働ける環境を整備】
業務の割り振り・管理を徹底し効率的な業務が可能！
仕事とプライベートを両立できる環境。
■年間休日130日！土日休み＋祝休み
■残業月平均10時間以下
└基本定時退社
■産休・育休取得実績あり
└全社的にママ・パパ社員も活躍中
経産省「健康経営優良法人2026（中小企業部門）」に
認定されています。
仕事も生活も充実させながら
腰を据えて長く働けます！
《スキマ時間を有効活用可能》
同社の先輩方が時間をかけて障害発生が少ない仕組みや自動復旧などを実施済みです。そのため“落ち着いた時間”もあり、新しいスキルや自己投資のための勉強などにあてられます。
《国内にとどまらず世界のものづくりに貢献》
100年企業として累計400万点を超える製品を設計・製作してきた同社。今では国内はもちろん世界のものづくりになくてはならない企業へと発展を遂げています。
