令和５年に開設された、高齢者と障がい者が一緒にご利用できる新
しいタイプのリハビリ特化の大規模デイサービスです。
箇所数
30箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ケアグラン乙島、令和乙島事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
富田デイサービスセンター、富田の里、富田の家、桃のふるさと
代表的な支店・営業所・工場等３
つぼみ保育園、第二つぼみ保育園、富田給食センター
関連会社１
社会福祉法人祥求会／あしたか保育園
関連会社２
一般社団法人あむれっと／移送サービスのってけ
あり
職務給制度の内容
職位・職責（役職）に伴う賃金制度
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護等を理由に退職した場合にはジョブ・リタ
ーン可能
職務手当、住宅手当、年末年始手当、退職金制度、慶弔給付制度、
制服貸与、確定拠出年金制度、病気入院補償制度、資格取得支援制
度、自己啓発支援制度、社員親睦旅行・研修旅行、各種同好会活動
、新年会、永年勤続表彰、社宅、施設利用割引優待制度、奨学金返
済支援制度、保育園優遇制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
働きながら成長できる人材育成環境として、新規採用
者教育、定期的な勉強会、スキルアップのための社内
研修、職種別研究会など実施しています。また、キャ
リアステージ（勤務年数・経験・実務能力）に合わせ
て資質向上・スキルアップ支援を行っています。
★共働き社会での子育て世帯、育児休業明けなど家庭の事情で勤務
日数・勤務時間を変更したい場合には
就業条件（雇用形態）変更の相談ができ、正社員、常勤パート、
非常勤パート（短時間、曜日指定など）
への相互に切り替えができ、職員の働き方に合わせての雇用を行
っています。
★当社に保育施設（つぼみ保育園）があることで、生後３か月以降
の０歳児から５歳児を預けて働くことが
でき、短時間にすることなく１日８時間労働・週５日の勤務が可
能になります。また、体調不良や病後回
復期にも常駐の看護師が対応できるので、早退しなくてもよくな
ります。土曜日・祝日も預けられます。
※勤務延長上限年齢定めなし。
※退職金制度は正社員登用後適用となります。
