設立30年以上 / 試用期間あり
「今の現場、自分に合っていない気がする」
「スキルアップしたいのに、ずっと同じフェーズのまま」
そんな悩み、今の会社で放置されていませんか？
■具体的な業務
開発された資産の品質管理業務。
開発チームからの資産連携を受けて本番環境へのデプロイ。
資産バージョン管理。
またクライアントの中で色々な部署が存在する為、
希望するのであればクライアント内でのキャリアチェンジが可能。
■ 他社とは違う「キャリア支援」の3つの約束
１：経験豊かな管理者による「月1回の定期ヒアリング」
「最近どう？」という世間話ではありません。技術的な悩みから現場の人間関係まで、経験豊富な管理者がしっかり伺います。半年以上放置されるようなことは、当社ではまず起こりません。
２：「営業×管理者」がタッグを組んで、現場を調整
あなたが望むキャリアが決まったら営業と管理者が連携して、
今の現場の調整や次のステップにふさわしい案件の獲得へ率先して動きます。
３：「待つ」のではなく「変える」スタンス
現場の改善が見られない場合エンジニアのキャリアの方向性を最優先し、
フェーズの変更や現場のスイッチを戦略的に行います。
学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
言語問わず実務経験1年以上
増員
案件拡大につき増員
転勤なし
大阪府大阪市北区神山町８番１号梅田辰巳ビル ３Ｆ
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 転勤なし
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
月給 250,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,400,000円 ～ 5,000,000円）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
8,000,000円 / 入社20年目・SE 62代
5,000,000円 / 入社5年目・リーダー 40代
3,300,000円 / 入社2年目・PG 20代
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日125日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / テレワーク・在宅OK
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇STEP1
1．書類選考
ご応募内容をもとに選考を行います。
◇STEP2
2．面接（1回）
原則対面で実施します。
※状況によりWEB面接も可能です。
◇STEP3
3．処遇・条件のご提示
面接後、1週間以内を目安に
給与・条件などを社内で検討しご提示します。
内容にご納得いただけた場合、入社時期を調整します。
◇STEP4
4．客先調整・面談
SES業務として、配属予定の客先との面談を行います。
※事前に案件内容は開示します。
◇STEP5
5．現場決定・業務開始
客先承認後、日程を調整し業務開始となります。
