カブシキガイシャ エイチアールシー
株式会社 ＨＲＣ
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
職種解説
群馬県吾妻郡嬬恋村／スタッフ送迎・作業補助／短時間正社員
仕事内容
万座プリンスホテル様の客室清掃として働くスタッフの送迎業務を
担当していただきます。 ※６０歳以上歓迎
ホテルと周辺施設・最寄り交通機関との間の安全で快適な移動をサ
ポートするお仕事です。
主な業務内容
１送迎業務
ホテル様とアパート及びバス停 駐車場 周辺施設間の送迎
２車両管理
送迎車両の日常点検、車内清掃、燃料管理
３その他業務
送迎スケジュール管理、ホテルスタッフとの連携、安全運転管理
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
短時間正社員
就業場所
〒377-1528
群馬県吾妻郡嬬恋村大字干俣万座温泉
万座プリンスホテル内 当社事務所
就業場所に関する特記事項
アパート住所でスタッフの送迎があります
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外にて喫煙可
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集する為※６５歳以上の方はご相談ください
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
雪道の運転経験
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-306910
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,600円
時給＝（月給×１２か月）
÷（６時間×（３６５日－年休１０５日））で算出
送迎で使用する車両は、会社が準備する予定です
※もし、車両（６～８名乗り）があれば、借り上げ料を
お支払いさせていただき、貸して頂ければと思います
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜14時45分
就業時間２
9時00分〜15時45分
就業時間３
10時15分〜17時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）就業時間例 実働６時間
年間休日数：１０５日 （月平均労働日数：２１．６日）
休日
その他
週休二日制
その他
その他
金曜、土曜、日曜日、祝日は、原則出勤していただきます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
セブンイレブン人材不足対策コンサル、農業人材不足対策コンサル
、ホテル人材不足対策コンサル、介護人材不足対策コンサル、食品
工場人材不足対策コンサル
会社の特長
私達は人材不足でお困りの企業に対して、日本で働きたい外国人材
を紹介・派遣・業務請負などで提供している会社です。２０２１年
はオリンピックパートナーとして東京２０２０五輪に携わりました
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒377-1528
群馬県吾妻郡嬬恋村大字干俣万座温泉
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
※オンラインでの面接も可能です
課係名、役職名
管理部
担当者
松平、坂東
ＦＡＸ
03-4243-3040
Ｅメール
１． 勤務環境について
標高１８００Ｍの職場： 日本最高所の温泉リゾートという唯一無
二の環境です。夏はエアコンいらずで非常に涼しく、冬はパウダー
スノーを楽しめる、自然派の方には最高のロケーションです。
２． 業務・スキルに関する補足
普通免許（ＡＴ限定不可）から応募可： 基本的にワゴン車やマイ
クロバスが中心ですが、大型・中型免許をお持ちの方は、より大型
のシャトルバス運行もお任せするため、手当等で優遇いたします。
幅広い年齢層が活躍中： ２０代の若手から、定年退職後に移住し
てきた６０代のアクティブシニアまで、多様な世代が協力して働い
ています。
シフト制による休日： 土日祝日が繁忙期となるため、お休みは平
日を中心としたシフト制になります。連休を取得して周辺観光（軽
井沢や草津など）を楽しむスタッフも多いです。
自家用車持込の推奨： 買い出しや休日の移動のため、自家用車（
可能であれば４ＷＤ・スタッドレス必須）を持ち込まれることを推
奨しています（駐車場あり）。
※事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上、面接日時等
を調整いたします。※書類選考はありませんが応募書類は面接ま
でにＥメールで送付してください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「雪道の運転は不安…」「ホテルの仕事は初めて」という方もご安
心ください。
当社では、ベテランスタッフによる丁寧な研修制度を整えています
。特に万座ならではの冬道の走り方や、車両のメンテナンス方法は
、しっかりとサポートします。
私たちが大切にしているのは、運転技術以上に「安全にお届けした
い」という誠実さと、お客様を笑顔で迎える気持ちです。
腰を据えて長く働きたい方を、心よりお待ちしております。
あり
復職制度の内容
一度諸事情により退職をされた方でも、復職のご希望がございまし
たら、改めて面接を実施、条件を確認いただいたうえで、復職する
ことは可能です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
