マンションメンテナンスの営業(未経験可) 欲しいもの、我慢しない/未経験から稼げる仕組みあり
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/転勤なし
【Before】手取り18万
【After】月収51万円。入社1年で、人生は逆転する。
手取り18万円。飲み会は月1回が限界で、服はいつもファストファッションのセール品…。そんな昨日までの自分に、サヨナラしませんか。これは夢物語ではなく、当社でなら誰もが狙える現実です。
なぜなら、未経験のあなたがいきなり一人で頑張る必要はないから。入社後しばらくは、あなたがアポイントを取った後の商談は、敏腕な先輩が代行。そして、見事成約に至れば、なんと歩合給の半分をあなたに支給します。先輩の技を間近で学びながら、初月からしっかり稼げる。これ以上ない“チート級”の環境だと思いませんか?
事実、当社の1年目の平均月収は51.8万円。元販売スタッフの先輩は、入社3ヶ月で月収52万円超えを達成しました。
推し活も、週末の趣味も、仲間との時間も、もう我慢しない。当社で、人生逆転のストーリーを始めましょう。
----- 募集要項 -----
【職種名】
マンションメンテナンスの営業(未経験可) 欲しいもの、我慢しない/未経験から稼げる仕組みあり
【仕事内容】
—どんな仕事なの?
賃貸マンションを所有しているオーナー様に対して、外壁の塗り替えなどの大規模修繕を提案する仕事です。ガツガツした営業ではなく、地道に信頼関係を構築することが成果につながる秘訣です。
—具体的にどんなサービスを案内するの?
オーナー様の大切な資産であるマンションは、定期的にメンテナンスをしないと耐用年数が短くなります。しつこい汚れを取り除いたり雨漏りを修理する等、マンションの寿命を延ばす提案をすることがミッションです。
建物を修繕するにあたり適切なタイミングをオーナー様にお伝えし、サービスを導入いただくことがポイント。訪問を重ね、耳を傾け、信頼関係を構築することが重要です。まずは話を聞くことから始め、距離を縮めていきましょう。
—最短で高収入に
例えば、26歳1年目で月収52万3000円(元販売スタッフ)、34歳1年目で月収56万4000円(元飲食スタッフ)など、年齢・入社年次・前職に関係なく1年目から高収入を得ています。上司や先輩のサポート、教育制度を活かして、成果につなげることが可能です。
—経験は必要?
オーナー様と関係を築くためのノウハウをマニュアル化しているので、経験がなくても成果を出せます。また、ロープレの練習や同行研修など、上司や先輩が様々な面でサポート。遠慮なく相談ができるので、なんでも言ってくださいね!
入社後しばらくの間は、アポイントを取った後の商談は先輩が代わりに担当します。成約に至れば歩合給の5割をあなたにも支給。先輩の商談を見て・聞いて・学びながら成果につなげる。入社1年目から平均月収51.8万円と高収入を得られる理由です。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\職歴や転職回数、ブランクも不問です/
営業に必要なスキルや、業界の知識は入社後に身につけることが可能。そのため、過去の経歴にはこだわりません。これまでではなく、”これから”のあなたに期待して、採用を行なわせていただきたいと考えております。
\面接では素直な思いを教えてください/
意欲を重視しているため、「稼げる仕事がしたい」「人の役に立ちたい」など、率直な思いを聞かせてください。
\多くの社員が未経験スタート/
未経験スタートの先輩の多くが、月収60万円以上を稼いでいます(入社1年目の平均月収は51.8万円)。収入が劇的に増えた分、大好きなアーティストのライブ回数を増やしたり、諦めていた地方のイベントへ遠征したり、趣味の限定グッズを迷わず大人買いしたり。誰もが「自分の好きなこと」を我慢せず、全力で楽しめるプライベートを手に入れています。
【募集背景】
<業績好調につき、1〜2名の採用!>
設立以来、地域密着型の事業展開を続けてきた新日本ビルメンテナンス。これまで培ってきた営業ノウハウと新人育成ノウハウをもとに、数多くの未経験者を、”稼げる営業職”へ育ててきました。おかげさまで全国各地に支店をオープンするなど、成長を続けています。
しかし、まだまだ市場の開拓の余地はあります。今後のさらなる飛躍のために営業職を募集します。
【雇用形態】
正社員
※入社後2ヶ月は試用期間となります。給与に変わりはありません。
【勤務地】
大阪本社および全国の支店
- 勤務地は希望を考慮して決定します。
- 転勤はありません。
- 各支店の詳しい住所は、企業ホームページ欄のURLをご覧ください。
- U・Iターン歓迎!
- 東北・関東エリア
仙台支店、千葉支店、東京第一支店、東京第二支店、横浜支店、甲府支店
浜松支店、名古屋支店、津支店
大阪支店、京都支店、三宮支店
岡山支店、広島支店、四国中央支店
福岡支店
<アクセスは抜群です!>
基本的には、最寄り駅から徒歩約5分。たとえば、大阪本社は地下鉄「肥後橋駅」より徒歩6分、東京支店はJR「上野駅」から徒歩3分など、アクセスのいい拠点ばかりです。
※支店によって、最寄り駅から10分ほどかかる場合もあります。
【交通】
【大阪本社】
地下鉄「肥後橋駅」より徒歩6分
【勤務時間】9:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩120分)
【給与】
【未経験でも、1年目から年収600万円以上可!】
月給28万700円+歩合
月給26万8200円+歩合
月給22万7600円〜28万700円+歩合
- 固定残業代(4.7万円〜5.79万円/月36時間分)を含みます。地域により異なる。超過時は別途支給。
- 1年目の平均月収は51万8000円
- 営業経験があれば、1年目から年収720万円が目指せます。
<月収例>
51万8000円(固定給+歩合給)
67万8700円(固定給+歩合給+手当)
【休日休暇】
- 週休2日制(固定シフト制:月7〜10日/土曜日定休、他金曜または日曜)
- ゴールデンウィーク休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 産前・産後休暇、育児休暇
\プライベートも充実できるように/
固定シフトにより毎週土曜の他、金曜または日曜の公休日を設けています。また、有給休暇は社員全員が年間5日以上消化しています。平日の金曜日に混雑を避けてアニメやゲームの限定イベントに行ったり、日曜日は友人たちと予定を合わせて趣味を楽しんだり、充実したプライベートを過ごす社員が多数!もちろん夏季や冬季には連休も取得できます。特に年末年始休暇は連続8日休みで、ゆっくりと過ごすことができます。※社内カレンダーあり
【福利厚生・待遇】
- 昇給随時
- 賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回)
- 各種社会保険完備
- 歩合給※成果に応じて支給
- 報奨金 ※プロセスを考慮して支給
\各種手当・祝い金/
- 役職手当
- 資格手当
- 都市勤務手当
- 扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円)
- 結婚祝金(最大5万円)
- 結婚記念祝金(最大合計7万円)
- 子ども入学祝金(最大合計35万円/1人につき)
- 出産祝金(最大合計120万円)
\そのほかの福利厚生/
- 交通費支給(月上限3万円)
- 定期健康診断
- 財形預金制度有
- スタートアップアシスト制度
【未経験でも安心して活躍できる教育体制!】
定期的に営業スキルや商品知識に関する勉強会を開催。事例を共有し合う時間など、勉強会以外でも学ぶ機会が豊富にあります。
先輩社員の営業活動を間近で見て、スキルを吸収。少しずつ自分でもチャレンジをして、フィードバックを受けながら、できることを増やしていきます。
先輩はみんな面倒見がよく、営業はもちろん事務スタッフも人情味溢れるメンバーです。先輩からどんどん学んでいきましょう。ちなみに、ドライバー、アパレルスタッフ、インテリアコーディネーター、コールセンターのSVなど、未経験で入社した社員が多数なのでご安心を。
【多くの先輩が未経験から活躍中!】
前職は、アパレルショップの販売スタッフをしていました。経験が無くても高収入が得られるという点に惹かれて入社。実際、マニュアルと教育サポートが整っていて、安心してスタートを切ることができました。先輩に支えてもらいながら、入社3ヶ月目には月収52万2000円を達成できました!
前職は、ドライバーとしてトラックの運転をしていました。求められているサービスだからこそ、提案が通りやすく、経験がない自分でも継続的に成果・収入につなげることができています。頑張りが収入に反映されるので、もっと頑張ろう!という気持ちに。入社3年目になりますが、年収は700万円を超えています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
同社の取材を通して「ここでなら成果を上げやすそうだ」と感じました。正当な評価制度で入社1年目からでも昇格が目指せたり、同じく1年目から年収720万円が目指せたりなど、成果を上げやすい環境です。その背景には、同社がつくりあげてきた”営業ファーストな体制”があったことがわかりました。
たとえば、事務作業の外注化。一般的に、営業職は商談以外に事務作業も対応しなければならない場合が多いものです。しかし同社は、事務まわりの作業を基本的に外注しているのだそう。だからこそ、営業活動にのみ集中でき、生産性が大きく向上しているとのことです。
マニュアルや教育サポートはもちろん、こうした営業を第一に考えた環境づくりを行なっている同社だからこそ、早期から活躍できるのだそう。いち早く成果を上げたい方にピッタリの会社だと感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 「あなたにお願いしたい」という言葉が嬉しい。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
オーナー様から信頼していただけている。そう実感したときに、最もやりがいを感じられるといいます。
最初は「忙しいから」と取り合ってもらえなかったオーナー様も、足繁く通ううちに少しずつ心を開いてくださるように。季節やご家族の話などをするうちに距離が縮まり、ご提案にも耳を傾けていただけるようになるそうです。何度も顔を見せるうちに「じゃあ、お願いしてみるよ」とお言葉をいただいたときには、大切な物件を託された実感がわき、達成感を得られます。
また、成果に応じた歩合給に加え、仕事のプロセスを評価する報奨金が支給されるのも同社の特徴。頑張り次第で大きく稼げるという、シンプルな嬉しさもあるお仕事です。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
入社後の教育サポート、マニュアル化されたノウハウなど、早期に活躍できる土台が整っています。それだけでなく、困っていたら先輩が助けてくれたり、上手くいった事例をお互いに共有し合ったり。そんな風に、お互いに切磋琢磨できる環境が、早期から活躍できる秘訣なのだとか。
また、成果に応じた歩合給はもちろん、仕事のプロセスも評価に組み込まれているので「頑張りがきちんと評価されている」「取り組みをきちんと見てくれている」実感を持ちながらモチベーション高く取り組める仕事です。
【厳しさ】 成果を出すのに時間がかかる場合も…。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
最初の3ヶ月間ほどは、結果を出すのに苦労するのだといいます。
たとえば、1回や2回の訪問で、オーナー様から仕事を任せていただけるようなことはほぼ無いのだとか。何度も何度も訪問し、お話をして、少しずつ信用を積み重ねていく。それが、この仕事で成果を出すための近道。結果的に契約に繋がらないこともあるそうです。
それでも、どうすればうまくいくのか、改善ポイントは何かなど、自ら考え、地道にコツコツと取り組んでいく粘り強さが求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人と話すことが好きな方
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
日々、多くのオーナー様とお会いして、信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。人と話をすることが好き、もしくは人の話を聞くのが好きで、何気ない雑談を楽しみながら距離を縮めていくことができる方に向いています。
【向いてない人】 継続的な努力ができない方
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
成果が出るまでに、長い期間を要する仕事です。サポートは充実していますが、業界の知識、サービスに関する知識など、勉強は必要不可欠。自ら学びに行く姿勢が無い、そして継続的に努力をしていくことが苦手な方には、向いていないでしょう。
