住友生命グループの安定基盤のもとで、
働きやすさを手に入れる。
住友生命の100％出資子会社として
「保険をもっと身近に、もっとわかりやすく」を
キャッチフレーズに誕生した当社。
住友生命が長く培ってきた経験やノウハウを活かした
商品とサービスの提供により、
お客さまから信頼・安心していただける会社を目指しています。
当社の大きな特徴は独自の販路。
営業職員チャネルではなく、
保険ショップなどの代理店さまやインターネットの保険サイト、
通信販売などを通じて保険販売の事業展開を行っています。
近年存在感を増している
「来店型保険ショップ」を中心とした
代理店チャネルで商品を拡販し、
同時に分かりやすさをポイントとした
ネット販売、通信販売を展開しています。
最高のサービス提供は、社員の働きやすい環境があってこそ。
プライベートの時間や、家庭との両立が叶えられるよう、
ワーク・ライフ・バランス諸制度や職場環境を整えています。
安定基盤のもとで、
あなた自身の理想のワークスタイルを手に入れませんか。
住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、着実に成長を続け、開業から16年が経ちました。医療保険分野に注力し、お客さまや代理店さまに信頼・安心していただける会社を目指し、品質の高い保険商品・サービスの提供に努めています。さらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。
全国の保険ショップなどの代理店さまに対して、販売促進や営業支援をご担当頂きます。
新しい保険商品を代理店さまにしっかり理解していただき、
より多くのお客さまにサービス提供ができるよう、支援します。
【業務内容】
・販売促進施策などの企画立案
・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施
・販売員への商品説明や販売方法の指導
・保険ショップからの電話での照会対応
・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援
※担当エリアにより出張が週3～4日ありますが、転勤はありません（担当エリアのローテーションあり）
└リモートワークやオンライン会議なども活用しながら商談等を行っています。
※代理店向けサポートを担当する営業社員は約100名程度です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
ノルマなし！着実な成長が叶えられる充実した研修制度をご用意
今回募集の代理店サポート営業は、個人向けの販売ではなく、代理店の方に商品を理解していただき、
より多くのお客さまへのサービス提供を行うことがミッション。
そのため、販売件数を伸ばすために自分の職務をいかに遂行できたかが、評価のポイントになります。
・ご入社後の流れ
・入社1ヶ月半～2ヶ月後
新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただきます。
・入社3ヶ月後
先輩社員のOJTにより、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。
自分の時間も大事にできる働き方が可能
・月1回の有給休暇の取得を奨励
・年間休日は120日以上（土日祝日）
・年4日の健康増進休暇や5日間の連続休暇あり
・在宅勤務も相談可能
・産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％
など、働きやすい環境づくりにも注力。
メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。
・営業経験（業界不問／法人向け・個人向け不問）
・自動車運転免許（AT限定可）
・全国出張が可能な方(週3～4日程度)
・銀行・証券・生損保・地銀・信金など保険商品の販売経験
・代理店営業の経験や生命保険会社での直販営業の経験
・FP2級資格保持者
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
年俸制634万円～800万円
※月々1／12の金額を支給いたします。（月額550,000円～）
※上記月額および年俸制は、所定外労働手当（70,000円～（月）／20時間）を含め算出しています。超過分別途支給。
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月間あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。
＜想定年収＞
27歳：572万円／残業月20ｈで660万円
31歳：650万円／残業月20ｈで750万円
8：50～17：50 （実働8時間／休憩1時間）
東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル
※転勤はありませんが、宿泊を伴う出張は発生します
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル
地下鉄東西線・大江戸線「門前仲町駅」徒歩10分程度
東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」徒歩8分程度
東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル
＊年間休日120日以上＊
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
└80％以上の社員が月1回の有給休暇を取得しています
・連続休暇(5日間)
・健康増進休暇(年4日)
・産前・産後休暇
・育児・介護関連休暇
・慶弔休暇
・昇給年1回
・通勤手当
・社会保険完備
・退職金制度
・時間短縮勤務制度
・定期健康診断
・人間ドック補給制度（35歳以上）
・オフィスカジュアル、スニーカー通勤推奨
・月1回（年間12日）以上の休暇取得推進
・在宅勤務あり
・スライド勤務制度あり
・福利厚生俱楽部（リロクラブ）
・Vitality健康プログラム福利厚生タイプ導入
・屋内禁煙
産休・育休の取得実績あり。
復職後の時短勤務制度もあり、育児休職からの復職率はほぼ100％を誇ります。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
同社は、2009年に設立された比較的新しい保険会社。その一方で、日系の保険会社として長くノウハウを蓄積してきた住友生命の強固なバックボーンを持つ。その経験と知識をもとに新たな信頼を獲得する商品・サービス提供をしていると言える。
しかし、まだまだ小回りのきく規模感であると言うことも大きな特徴と言えるだろう。キャリアを積み上げていくことはもちろんのこと、自身の活躍が会社に与える影響力も感じながら働くことができる最高の環境がここにはあるだろう。
＜会社概要＞
メディケア生命保険株式会社
生命保険業
2009年10月1日
657名
1600億円（内資本準備金800億円）
取締役社長 西野 貴智
メディケア生命保険株式会社 https：//www.medicarelife.com/
時短勤務あり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
キャリアパス記載あり
BtoCサービス
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
自社の商品・メディアを扱う
専門スキルが身に付く
転勤なし
