女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
★☆訪問型病児保育シッター（正社員）☆★
発熱などの体調不良で、保育園や幼稚園に登園できないお子さまの保育をします。保育スタッフはお子さまのご自宅に訪問し、親御さんの用意した食事のお世話をしたり、お子さまに合った遊びなど、体調に合わせて１対１で保育をします。現在、週4 or 週5日の正社員を募集中。ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。
★☆保育実務経験がなくても大丈夫！子育て経験も立派なスキルになります☆★
現在ノーベルで活躍してくれている保育スタッフの約３割は、資格なしで「子育て経験」のみからのスタートです。
しっかりとした事前研修と本部スタッフのサポートがあるので、未経験からでもステップアップが可能です！
☆★☆★☆
多様化する保育ニーズに対応すべく、目の前のお子さんとじっくり向き合う「病児保育」だけでなく、げんきなお子さまをお預りする「げんきっこ保育」も開始しています。
しっかりとした事前研修（事前に座学研修2回、先輩スタッフとの同行研修3回あり）で、1人保育デビューまでをみっちりサポート。
保育デビュー後も、本部のスタッフが現場のお困りごとを手厚くフォローします。
サポート体制が整っているので、未経験からでも挑戦していただけます！
また、定期的に外部講師による専門研修も実施。病気や保育に関する知識やスキルを吸収し、ステップアップが可能です！
あなたの経験を活かして、保育のスペシャリストを目指しませんか？ぜひ、一緒にたくさんのご家庭をサポートしましょう！
副業・WワークOK / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
・0~3歳の経験を含む、保育士としての実務経験が1年以上ある方
または
・子育て経験が3年以上あるの方
※子育て経験のみの場合は、入職後に国が指定する研修（ベビーシッター養成研修／子育て支援員研修等）を受講いただく必要があります。（受講費はノーベルが負担）
※保育士資格受験料もノーベルが補助！（受験1回分が対象）
・喫煙しない方(SIDSのリスクを高める危険性があるため)
・終日の室内保育に対応できる方
・衛生的な観点から爪を伸ばすこと・マニキュアは基本的には禁止しております
【歓迎】
◆保育士・幼稚園教諭・看護師・ベビーシッター等の福祉系資格をお持ちの方
◆病児保育経験のない方でもOK
◆子育てなどでブランクがある方でも大丈夫
あなたの保育経験が活かせるお仕事です！
社会貢献をスタートしてみませんか？
増員
ノーベルでは設立以来、子育てしながら働く親御さんを病児保育でサポートしてきました。
「子どもが熱、でも仕事が休めない……」
子どもの預け先がない親御さんにとって、病児保育の存在は命綱であり、設立からお預かり件数は20,000件を越え、ご家庭に寄り添った保育を実践してきました。
ただし、病児保育だけでは解決できない課題が沢山あることも事実です。
ノーベルがめざす未来「子育てこそ、みんなで。」の実現に向けて新規事業や様々なプロジェクトを始動させています。
そのため、より多くの保育スタッフを必要としています。ぜひご興味をもっていただけたら、お気軽にご応募ください！
転勤なし
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビルディング701（最寄駅：谷町四丁目、堺筋本町駅より各徒歩７分）
敷地内禁煙（オフィスだけでなく、喫煙される方はご遠慮ください）
たばこはSIDS（乳幼児突然死症候群）発生の大きな危険因子とされています。
受動喫煙の煙や衣服に付着した煙の成分などもSIDS発生のリスクを高める可能性があるため、喫煙される方にはご遠慮いただいております。
訪問先のご家庭への直行直帰になります。
訪問エリアは下記の通りです。
大阪市・吹田市・豊中市・茨木市・摂津市・高槻市・東大阪市・八尾市・守口市・枚方市・堺市・尼崎市・西宮市・池田市・箕面市・伊丹市・寝屋川市・門真市・島本町・京都在住の利用会員さま宅
※上記エリアに勤務地が多数ございます
※各ご家庭へは、最寄駅から約10分以内の場所がほとんどです
完全土日祝休み
8:00～18:30までの間で
実働時間：8時間/日
※勤務時間は保育依頼に応じて変動
（１日8時間超の勤務の場合は全て時間外手当支給／1,250円×1.25×時間分）
※最長20:00までの勤務もあり
（20:00までのオプションサービス対応の場合は、保育スタッフ2名で早番遅番のリレー保育を行います）
月給 170,000円 ～ （※想定年収 2,040,000円 ～ ）
ノーベルの正社員スタッフは、週5日勤務と週4日勤務が選べます！
週5日 200,000円～+諸手当あり
週4日 170,000円～+諸手当あり
※座学研修2日間・同行研修3日間も雇用条件変更なし
諸手当の内訳
・役割に応じた手当制度あり
・保育補助費
・残業手当
1日8時間以上勤務の場合は、残業代がつきます（1,250円×1.25×時間）
交通費全額支給
試用期間 :保育に関する導入研修終了まで
※試用期間も待遇は同じ
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2週間
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休3日制
・土日祝休み
・平日のお休みはシフト制（1カ月ごとに申請いただきます）
※月に１回・土曜日／定期研修のため出勤あり
（半日程度の研修となり、平日に振替休日（半日分）を取得いただきます）
夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇あり
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 服装自由
・年1回昇給あり
・賞与支給実績あり
・社会保険完備
・交通費全額支給
・オンライン選考OK
・保育費補助あり
・予防接種費用補助
・資格取得の補助制度あり
・WワークOK
