WEB開発エンジニア【スペシャリスト】在宅可/フルフレックス/年休126日
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
WEB開発エンジニア【スペシャリスト】在宅可/フルフレックス/年休126日
【仕事内容】
リード獲得した様々なお客様案件の上流工程からシステム開発の実装をお任せします。
お客様と打合せながら、UI提案やUI設計を行って頂きます。その後、開発、テスト、導入までを担当頂きます。プロジェクトリーダーとして案件の進捗管理をお任せします。また、既存案件の拡大/新規案件の獲得もお任せしたいと考えています
【業務内容】
・Windowsアプリケーション開発
・Unityアプリケーション開発
・AI開発
・クラウド開発
・Android/iOSアプリ開発
・顧客折衝、諸々の調整業務
・プロジェクトマネジメント
【案件事例】
・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション
→遠隔で操作するプロ/セミプロ向けアプリケーション
・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ
→ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能
・見えないものを可視化/情報を視覚に追加 [AR]
→音の可視化と3D空間上で疑似再現、HUDでの情報表示など
・バーチャル飛行体験 [VR]
→PLATEAUを利用した日本の上空を遊覧飛行するアプリケーション
・画像生成AIシステム開発 ※精密機器メーカーmp案件
【働きがい】
受託開発が案件の約9割を占めています。元大手メーカー技術子会社ならではの信用・信頼が確立されています。エンジニアに約1,000名在籍しており、ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長することができます。また、ビジネスオーナーと仕様検討からの開発が可能です。パーソルのグループシナジーもあり売上1兆円規模を誇ります。
【キャリアパス】
”マネジメント職”と”専門職”の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍いただき最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
東日本技術本部 第三技術部
【応募資格】
【必須要件】
・何かしらのWeb開発経験(3年以上)※開発言語不問
・顧客対応=要件定義の経験
・プロジェクトリーダーの経験
【募集背景】
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため、同社組織の部長・課長クラスを募集します。PMの経験や組織マネジメントの経験がある方を歓迎します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
神奈川県
横浜拠点:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地(パナソニックグループ横浜事業所構内)
最寄り駅:JR横浜線 「鴨居駅」より徒歩約10分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 当面の間転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜4日リモートOK)
※業務の状況、ご家庭の事情等に合わせて柔軟にリモートを利用することができます。
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜27時間
※フレックス制度について:6:30〜21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択
【給与】
780万円〜1100万円
月給制 基本給415000円〜464800円※900万円以上は管理監督者としての採用となり、超勤手当含む年俸制になります。
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
※現年収・スキル等をふまえて決定します
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
積立有給休暇(最大30日積立可能)、ファミリーサポート休暇5日間付与(子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇)
【福利厚生・待遇】
教育制度・資格補助:あり、退職金制度:あり、特別休暇2日間付与(健康増進、自己研鑽に特化した休暇)、年間有給休暇10日〜20日(入社日当日から付与)
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度
