＊松山城関連施設の指定管理者として松山市から委託を受けており
ます。
＊指定管理業務とは、公の施設を地方公共団体に代わり民間企業が
管理する制度です。
＊通勤手当は通勤距離に応じ、社内規定に沿って支給します。
＊長くご勤務いただける方を希望しています。
＊労働条件により加入保険に変更あり
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
＊試用期間は３ヶ月となります。適正、ご本人の希望を勘案し３ヶ
月目以降の勤務を判断します
＊事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワークの紹介状
を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
