・入社３ケ月後、時給制が月給制になり、１０日間の有給休暇が
発生します。但し入社時期により付与日数が異なります。
（６ヶ月経過後に改めて１０日間付与される訳ではありません）
・通勤手当は社内規定による
・ユニフォーム貸与
・マイカー通勤可 無料駐車場あり 任意保険加入要
●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご
相談ください
※選考方法：書類選考→一次面接→適正検査（一般常識）→役員面
接（一次面接と適正検査は同日の場合もあります）
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
に
より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
