\「経営者の右腕」未経験活躍の環境/
新規開拓ナシ・充実の研修・平均年齢26歳
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✅「型」があるから安心!充実の研修制度
フォーマット(型)に沿った書類作成などの
サポート業務からスタート。
いきなり丸投げすることはありません。
基礎が固まってから、徐々引き継ぎ
✅効率的な働き方で、プライベートも大切に
お客様との日常的なやり取りは、
主にLINE、メール、Slackを使用。
(1社あたりの対応時間/30分)
#残業月平均10時間程度
#原則定時退社
1年後には【一部リモート勤務】も選択可能!
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【具体的な仕事内容】
・顧問企業(既存顧客)へのヒアリング
・補助金・助成金の提案
・進捗管理と書類作成
・1日2~3件の商談・打合せ
・代表同席で流れを習得
・慣れたら案件の引継ぎ
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【入社後の研修フロー】
◆STEP1:代表同席で雰囲気習得
1ヶ月間ミーティングに同席し
提案の流れや話し方を学びます
◆STEP2:型に沿った書類作成
フォーマットを使いながら
サポート業務からスタート
◆STEP3:徐々に案件引継ぎ
基礎が固まったら外部委託の
やり取りや申請業務を担当
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【1日のスケジュール例】
10:00 出社・準備
案件進捗確認や連絡対応
12:00 昼休憩
13:00 ミーティング
経営者様への提案など2~3件
16:00 事務作業
書類作成や進捗管理
19:00 退勤
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【年収モデル(入社時)】
◆入社時(未経験):年収350万円
(月給25万円スタート)
◆即戦力(経験者):年収490万円
(月給35万円・申請経験あり)
◆マネジメント層:年収630万円
(月給45万円・案件管理可能)
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【先輩インタビュー】
営業・総務・飲食・IT企業から転職した20代スタッフ
「全員が未経験入社です。
日々の業務を通じて専門知識を
身につけ、今では経営者様から
頼られる存在になりました」
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【あなたへのメッセージ】
飲食・建設・IT・医療など、
さまざまな業界の経営者と直接対話するため
『この業界はどこで利益を生んでいるのか』
という収益構造の感覚が自然と身につきます。
経営を学ぶ本や講座より、
はるかにリアルな経営学です。
面接は「お互いを知る場」ですので、
ぜひ興味があるかたはご応募をお待ちしています!
【未経験歓迎/学歴不問】
興味や意欲があればOK!
\ 成長企業で働きたい/
\ プライベートの時間も欲しい/
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★学歴不問
★第二新卒歓迎
★未経験歓迎
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【この仕事で身につくスキル】
・多業種の経営者との折衝経験
・事業計画の作成・提案(第三者視点)
・決算書の読み方・収支/市場分析の実践
・補助金・融資を使った事業実現の伴走
・経営コンサルタントが持つ思考の基礎
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特別な知識やスキルは一切必要ありません。
志望動機は
「企業経営に興味がある」
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実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
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(実働8時間、休憩60分)
※開始・終了時間の前後調整可能
※勤務時間の柔軟な調整が可能
(例:1時間早く退社し翌日早出)
残業:月平均10時間程度
(原則定時退社)
完全週休2日制(土日)
祝日休み
年間休日124日
年末年始休暇(12/29~1/3)
GW休暇
夏季休暇
有給休暇(10日以上)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能
【転勤なし/2025年1月より新オフィス】
京王井之頭線「神泉駅」より徒歩4分/渋谷駅より徒歩10分
基本給:月給 25万円 〜 45万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※みなし残業代20時間分(3.3万円~6.9万円)含む
※超過分は別途支給
▼給与テーブル▼
月給25万円:未経験スタート
月給35万円:申請サポート経験者
月給45万円:案件管理・マネジメント可
想定年収:350万円~630万円
【福利厚生】
各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
行政書士資格取得支援制度
Eラーニング
社員旅行
社員研修
慶弔見舞金制度
定期健康診断
産休育休制度
出産育児一時金制度
※スタッフ全員が豊かになれる
制度や福利厚生の提案を
積極的に取り入れる方針
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