訪問看護事業所モノトビの言語聴覚士求人 【最終更新2026/05/21】
-
●当事業所は東京都足立区青井に位置し、つくばエクスプレス「青井駅」から徒歩2分のアクセス良好な訪問看護ステーションです。
-
●2024年10月設立の新しい法人で、「物事を飛び越える!」という意味を込めた名前のもと、ご利用者様に最善のサービス提供を目指しています。
-
●地域との繋がりを大切にし、足立区青井および周辺地域から信頼される事業所づくりに取り組んでいます。
-
●言語聴覚士を募集しており、訪問件数は1日5~6件程度です。
-
●チーム制で勤務し、終末期や難病、慢性期、精神疾患など幅広い分野に対応していますので、多様な経験が積めます。
-
●週1回は業務時間内に社内カンファレンスを実施しており、情報共有や相談がしやすい環境です。
-
●入職後3ヵ月間はオリエンテーションや同行訪問があり、新しい環境でも安心してスタートできます。
-
●勤務は日勤のみ。週休2日制かつ長期休暇も取得可能なのでプライベートも大切にできます。
言語聴覚士
#難病リハビリ
・訪問件数の目安:5~6件/日、90件前後/月
・チーム制
・社内カンファレンスを週1回業務時間内に実施
・入職後3ヵ月を目安にオリエンテーション、同行訪問を行います
・終末期、難病、慢性期、精神等幅広く対応
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
#訪問看護ステーション
【正職員】
月給 300,000円 〜
給与内訳
・基本給 255,000円~
・固定残業代 45,000円(月21時間分、超過分は追加支給)
オンコール
・平日:3,000円
・土日・祝:4,500円
オンコール出動費 1件/5,000円
インセンティブ 1件:1,000円
・条件1:91件以上~
・条件2:平日集計のみ
※訪問時間関係なし
土日・祝出勤手当(訪問単価から算出)
年末年始手当(30~3日)
・31日・1日 1,000円/1件
30日・2日・3日 500円/1件
自転車訪問手当 1km=10円
※6月(梅雨)~10月(猛暑)は1km=20円
交通費 上限20,000円
試用期間最長6ヶ月、条件変更なし
土日・祝出勤手当例
2,537円/30分
3,382円/40分
5,073円/60分
7,610円/90分
※こちらの金額は半年に1回改訂(訪問単価によって変動します)
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #年収400万円以上可能 #副業OK #日・祝日給与UP #ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
iPhone/iPad支給
インフルエンザ予防接種
月1回ランチ支給
パパママ手当(小学生まで)
自転車・バイク貸与(私用可)
賞与:実績に応じて1回支給予定(1年目実績なし・2年目予定あり)
定期勉強会(業務内)
#残業月20時間以内
8:30~17:30
休憩60分
#土日祝休み #週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100%
週休2日
長期休暇可能
夏季休暇
冬季休暇
#ブランク可 #正職員登用あり #ネイルOK
言語聴覚士
臨床経験3年以上
※臨床経験3年以上、訪問経験は問いません
※不得意分野があっても問題ございません
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・看護の質を求めていきたい方
・在宅でご自身の経験を発揮したい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護事業所モノトビ
正看護師(看護師/准看護師)(正職員) / 理学療法士(正職員) / 作業療法士(正職員) / 言語聴覚士(正職員)
#駅近(5分以内)
東京都足立区青井3-7-17 Kotakiビル2F/3F
つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で2分
JR常磐線(上野~取手) 綾瀬駅から徒歩で18分
東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で18分
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
足立区全域・葛飾区全域
経管栄養法(胃ろうを含む)
在宅中心静脈栄養法(IVH)
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法(HOT)
人工肛門(ストマ)
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
多職種連携を強化しながら、利用者の有する能力に応じた自立した生活を確保することができるよう支援する。
緊急時訪問看護加算(Ⅰ)
特別管理加算(Ⅰ)
特別管理加算(Ⅱ)
ターミナルケア加算(予防を除く)
退院時共同指導加算