仕事内容:
障がいのある方が日々の生活や作業に取り組めるよう、必要なサポートを行う仕事です。
主な業務は次のとおりです。
- 日常生活の援助
- 作業活動の補助
- 送迎車の運転または添乗
- 活動準備
- 施設内の清掃
- その他、事業所運営に付随する業務
利用者さまの様子を見守りながら、その方に必要な支援を職員同士で連携して行います。
変更範囲：会社の定める業務。
アピールポイント:
午前または午後の1日5時間勤務で、生活に合わせて勤務時間帯を選べます。
勤務日数についても相談可能で、時間外労働はありません。介護福祉士やホームヘルパー2級の資格は「あれば尚可」であり、実務経験は問いません。
正社員登用制度もあります。
求める人材:
高校卒業以上の方
経験は不問です。
利用者さまの様子を丁寧に見守り、職員と協力しながら支援に取り組める方を募集します。
次の資格・免許をお持ちの方は歓迎します。
- 介護福祉士
- ホームヘルパー2級
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
いずれも必須ではなく、あれば尚可です。
勤務時間・曜日:
勤務時間は、次のいずれかを選択できます。
実働5時間、休憩なし。
週5日程度の勤務ですが、勤務日数は相談可能です。
時間外労働はありません。
休暇・休日:
- 日曜
- 祝日
- その他勤務表による休み
- 盆休み
- 正月休み
- 年次有給休暇あり
週5日程度の勤務ですが、労働日数は相談できます。
求人票上の年次有給休暇は、6か月経過後10日です。ただし、雇用条件によって付与日数が変わる場合があります。
アクセス:
給与:
時給1,168円
- 固定残業代なし
- 通勤手当：実費支給、月額上限45,000円
- 賃金締切日：月末
- 賃金支払日：翌月10日
- 試用期間6か月
- 試用期間中も同条件
待遇・福利厚生:
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 通勤手当支給
- マイカー通勤可
- 駐車場あり
- 正社員登用制度あり
その他:
- 雇用期間：採用日〜2027年3月31日（以降、1年ごとの原則更新）
- 転勤なし
- 年齢不問採用に関する特記事項
本業務へ従事するに当たっては、2026年12月25日に施行される「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
特定性犯罪の前科がある場合は、本業務に従事させないことなどの措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めます。
採用選考の過程で、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認します。
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,168円 (時給)
