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「人が足りないから自分が夜勤に入る」を、もう終わりに。
あなたの店長スキルを、現場の労働ではなく「経営」に投資してください。
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「バイトが急に飛んで、自分がシフトを埋めるしかない」
「24時間365日、いつスマホが鳴るか怯えている」
「このままコンビニ店長として、すり減って終わるのかな…」
そんな働き方に、限界を感じていませんか？
私たちの法人では、
“店長が疲弊するコンビニ運営”を完全に否定しています。
あなたが培ってきた「店舗を回す力」を、現場の穴埋めではなく、
「人を育てる」「仕組みを作る」「複数店舗を経営する」という、
次のステップのキャリアへ繋げるための環境を用意しました。
■ お任せする仕事（あなたに期待すること）
ファミリーマート店舗の店長（将来のエリアマネージャー候補）として、
店舗運営・マネジメント全般をお任せします。
・売上や数値管理・マーケティング
・スタッフの採用／教育・自立したチームづくり
・複数店舗を視野に入れたオペレーション改善
・本部（SV）との連携、経営戦略の実行
★ここが違う：現場に縛られない「仕組み化」がミッション
あなたに求めるのは、
レジ打ちや品出しのプロになることではありません。
「自分がお店にいなくても、高いクオリティで回り続ける仕組み」
を作ること。それが当社の店長の仕事です。
■ なぜ、ここでは「消耗」しないのか？
コンビニの過酷さを知っているあなただからこそ、
信じられないかもしれません。
ですが、当社は以下の体制を本気で整えています。
◆1店舗あたりの社員数を複数名に増員
ワンオペや、店長一人が抱え込む環境を打破。
業務を分担できる相棒（社員）が常にいます。
◆近隣店舗・エリア全体での相互フォロー体制
万が一スタッフが不足した際は、
派遣や近隣店舗からのヘルプを会社主導で手配。
店長が我慢してシフトに入る必要はありません。
◆「選べる年間休日」と「月平均残業20h以内」
年間休日106日〜116日を選択可能。
近隣店舗とのシフト連携により、「完全週休2日制」を徹底し、
1週間以上の連休取得実績もあります。
■ 「店長止まり」で終わらせない、明確なキャリアパス
当社では、年齢や社歴ではなく、
店舗の「仕組み化」や「人材育成」の実績をダイレクトに評価します。
・実際のスピード昇格例：入社半年でエリアマネージャーへ
・挑戦できるポスト： 複数店舗の統括、新店舗立ち上げ、経営改善プロジェクト、人材開発など
コンビニ運営の枠を超え、
「どこにいっても通用する、真の経営マネジメント力」が身につく環境です。
決算賞与を含め、年3回の賞与チャンス（実績あり）で、
あなたの成果に給与で応えます。
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「頑張ってきたのに報われなかった」
その悔しい店長経験を、次のキャリアの“最大の武器”に。
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コンビニ、または小売・飲食業界での店長・副店長（チーフ）
などのマネジメント経験がある方（年数不問・ブランクOK）
【特に、以下のような方に最高の環境です】
・人手不足や長時間労働に耐えてきたが、もう環境を変えたい
・売上改善や、スタッフが自発的に動くチームづくりに面白さを感じる
・現場の作業員ではなく、「経営視点」を身につけたい
・将来的に複数店舗を統括するエリアマネージャーへ挑戦したい
・家族やプライベートの時間、ワークライフバランスも大切にしたい
「今のコンビニ業界の働き方に疲れたけれど、お店を作る仕事自体は好きだ」
という方、ぜひ一度お話しさせてください。
あなたの苦労とスキルを、私たちはどこよりも高く評価します。
総労働時間：1週あたり40時間
※半日休暇・時間休暇制度あり
◆選べる年間休日
・年間休日106日
・年間休日116日、※給与形態別途適応
◆週休2日制（シフト制）
※イレギュラーがない限り完全週休2日制
※スタッフ不足時は派遣・近隣店舖ヘルプにより解消
【休暇制度】
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆年次有給休暇
◆半日休暇、時間有給制度あり
◆その他、特別休暇あり
京阪本線枚方市駅から徒歩３分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万9000円 〜 29万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万1000円 〜 2万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間：1ヶ月あたり10時間
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験・能力等を考慮の上、セクションチーフ（マネージャー）～マネージャー（店長）決定します。
これまでのご経験をたっぷり面接でお聞かせください！
【昇給】
あり
【賞与】
・年2回（6月・12月）
・その他、決算賞与（3月）の支給あり ※2023年度、2025年度支給実績あり
★下記条件でも勤務OK！
①契約社員 ：年間休日106日／月給230,000～／賞与：100,000円 ※他同条件
②時短契約社員：6時間勤務／年間休日106日／月給177,000円／賞与：70,000円 ※他同条件
③契約社員 ：年間休日156日／月給199,000／賞与あり70,000円 ※他同条件
お気軽にご相談ください！
【年収例】
▼450万円以上
月給32万円＋賞与
▼400万円以上
月給30万円+賞与
▼380万円以上
月給27万円+賞与
※あくまで参考としてご確認ください。
【福利厚生】
◆昇給あり
◆昇格あり
◆賞与あり
◆臨時ボーナスあり
◆交通費全額支給
◆車・バイク通勤OK（条件有）
◆制服貸与
◆研修制度
＼無理なく、長く働ける環境です／
1週間以上の連休取得実績あり。各店舗に複数社員を配置し、近隣店舗とも協力しながらシフトを調整。
「休めない」が当たり前ではない環境です。※車・バイク通勤可（条件有）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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