※有給休暇は法定通り付与。
※雇用契約の内容により、保険加入します。
・通勤手当は法人規定による。
※休憩は法定通り付与
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考の上、追って連絡いたします。
※別途手当：
・被服手当３０００円／月
・駐車場代補助手当あり ※えがお、えがお三橋保育園のみ
法人審査あり：扶養手当、保育料補助手当、住宅手当
雇用の定めあり：年度末更新（原則更新、更新上限なし）
※採用年度の年度末ごとに更新
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
