カブシキカイシャコダマ ナゴヤシテン
株式会社こだま 名古屋支店
〒468-0004
愛知県名古屋市天白区梅が丘1丁目1120
https://kankyo-kodama.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
住宅メンテナンス営業/年間休日120日以上完全週休2日
仕事内容
お客様のご要望やお悩みに対し、シロアリ対策、害獣対策、湿気対
策などのご提案を行います
*ホームセンターからお客様を紹介いただくため、無理な売り込み
営業はありません。
*点検時間は1件あたり30分から1時間です。1日の訪問件数は
2~3件です。
*今いるスタッフの8割が未経験からのスタートです。
*契約が決まったら工務課へ引継ぎとなります。
※詳細な内容については、面接時にご確認ください。
「変更範囲:変更なし」
就業場所
〒444-0005
愛知県岡崎市岡町中野15ー1
岡崎営業所
最寄り駅
名鉄「美合」駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳のため
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
125,000円〜125,000円
固定残業代(c)
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大、臨時の受注がある場合に一ヶ月で80時間、
一年で720時間、年6回を上限として時間外労働の可能性有
休日
月曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる *日曜、月曜を中心にシフト制 *月
7日以上休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
大手ハウスメーカー・大手ホームセンターの指定工事店として、
害虫駆除や害獣対策、住宅保全の事業をしています。
会社の特長
当社の年間施工実績は5,000棟に上がります。顧客数も10万
件を超え実績も安定しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒444-0005
愛知県岡崎市岡町中野15ー1
岡崎営業所
最寄り駅
名鉄「美合」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
課係名、役職名
経営管理部 次長
担当者(カタカナ)
アカマツ
担当者
赤松
FAX
052-693-6317
Eメール
ホームセンターの指定工事店!業績安定の職場で働きませんか?
【幅広い世代が活躍中】ミドル・シニア世代の方歓迎、20代から
60代までの方が活躍中
【未経験でも安心】特別な資格や経験はいっさい不問です。仕事は
入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です
【安全第一の作業】床下点検時はつなぎや頭巾・防塵マスクを着用
。使用する薬剤も体に害のない安全なものです
【長く働ける環境】条件に応じた再雇用制度(継続雇用)が可能な
場合もございます
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
*残業は月20時間程度です
*詳細な内容については面接時にご確認ください。
*ミドルシニア(35歳以上60歳未満)歓迎求人*
求人・事業所PR情報
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★ミドルシニア世代の方歓迎
会社全体では20代、30代、40代、50代、60代と、どの世
代の方もバランスよく活躍しています!
入社前の段階では、必要な資格や技能はなく、入社してから覚えて
いただければ十分対応できます。
ほとんどの方が先輩との同行で、3か月もあれば1人前になり活躍
しています!
中途社員が圧倒的に多いので、求職者の皆様がどこに不安を感じる
か、経験からアプローチし不安や悩みの解決のお手伝いをします。
今後も増員をしていく予定ですので、ぜひ一緒に活気ある職場を作
っていきましょう!
食事会を3ヶ月に1回開催し、熱中症対策でドリンクの配布や、恵
方巻き・うなぎ弁当を全社員に支給など、福利厚生が充実していま
す!
代表的な支店・営業所・工場等1
株式会社こだま 本社
代表的な支店・営業所・工場等2
株式会社こだま 岡崎営業所
代表的な支店・営業所・工場等3
株式会社こだま 浜松支店
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。