正社員
フル
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
＊リサイクルセンター笠木事務所（事務対応５名）での
・産業廃棄物マニフェスト伝票管理発行
・請求書、見積書の発行
・各種申請書、伝票の作成
・来客、電話対応 など
業務には専用ソフトを使用します。
事務業務は５名で対応しております。
業務については業種別に担当分担して行っています。
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下
さい。【変更範囲：変更なし】
就業場所
富山県滑川市
就業場所に関する特記事項
株式会社金山産業 笠木事務所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
必要なＰＣスキル
パソコンを使用しての定型フォームへの入力、簡単な表計算ができ
る方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円〜210,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金は、経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
10,000円〜220,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊フルタイム求人ですが、短時間勤務など就業時間についてはご相
談に応じます。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※第２土曜日、第４土曜日（会社カレンダーあり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
一般・特定建設、家屋解体工事、土木・ほ装請負、土石販売、産業
廃棄物収集運搬・処分、一般廃棄物収集運搬・処分、リサイクル製
品販売、立木伐採・伐根、宅地建物取引、不動産賃貸業
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
＊＊ トライアル雇用併用求人 ＊＊
（トライアル期間中は、３ヶ月間の有期雇用となります。書類選考
はありません。その他は、求人票と同条件となります。）
＊事務服は貸与いたします。
＊応募希望の方は、事前に応募書類を送付してください。後日、面
接日時をご連絡いたします。
＊昇給・賞与については、個人能力・事業業績等により金額に変動
が生じます。
◆家事・育児等の都合に合わせ、
お休みの調整には柔軟に対応いたします◆
＜＜ 急 募 ＞＞
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要です）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちは滑川の地に根ざし、プロフェッショナルの誇りを持って
働く企業です。金山産業では、解体工事、土木工事、舗装工事から
その後の処理やリサイクル、さらには解体後の土地活用まで一貫し
てご提案ができます。
創業から４０年以上に渡るノウハウの蓄積により、お客様の様々な
ニーズにご対応が可能です。事業面だけでなく、地域の除雪活動へ
の協力など、地域貢献も地元企業の大きな役割だと考えております
。
解体事業をメインとしてはいますが、地元滑川の街並みを守るため
に、修復し継承する活動も一つの地元貢献のあり方と捉え、積極的
に実践しています。
そんな当社では明るくて元気な事務員さんを募集しております。
パソコンが苦手な方も先輩社員が親切・丁寧にお仕事をお教えしま
すので、お気軽にご応募下さい。
・新年会（毎年１月）
・お花見会（毎年４月）
・慰労会（各部署）
・バーベキュー（毎年７月）
・健康診断（毎年７月）
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・イデコ（個人型確定拠出年金）導入
（６０歳未満対象：加入期間の関係により）
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・子女入学祝金
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
資格取得、特別教育
退職金制度は、確定拠出型年金【イデコ＋】（中小事
業主掛金納付制度）を採用しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
