「病院では忙しすぎて、一人ひとりの利用者様としっかり向き合え
なかった。」そんな経験のある看護師さんに、ぜひ知っていただき
たい仕事です。当ステーションでは、利用者様の「住み慣れた自宅
で安心して暮らしたい」という思いに寄り添い、看護師としての専
門性を発揮しながら、やりがいを感じられる環境を整えています。
オンコール対応は必須ではありません。時短や週休３日、直行直
帰などの希望にも沿います。
生活リズムを整えながら働きたい方、子育てや介護と両立したい方
にも安心して勤務頂けます。
定期昇給はしておりませんが、半年に１回人事評価をして賞与や
昇給の機会があります。経験をしっかり評価し、安心して長く働け
る環境づくりに取り組んでいます。
訪問看護が未経験の方も歓迎です。同行訪問やミーティングをし
て、一人で不安を抱えることがないようスタッフ全員でサポートし
ます。
職場は相談しやすく、困った時にはすぐに助け合える温かい雰囲気
です。
まずは職場見学だけでもご連絡ください。
厚生保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当：上限３万
↓その他諸手当等
入職決定時に引っ越しを伴う場合（※県外）、引っ越し代支給（上
限２０万円）
ｉＰｈｏｎｅ＆ｉＰａｄ支給
制服貸与
時間外勤務（自費での介入の場合、担当者に請求額３０％を支給）
誕生日手当（勤務日が誕生日だった場合最大５，０００円支給）
開業記念日（最大１０，０００円支給）
ＧＷ、お盆、年末年始などで勤務の場合（最大１０，０００円支給
）
連続勤務手当※勤務が５日目を超えて６日目も出勤する場合（最大
５，０００円支給）
リフレッシュ休暇※１年間で３－５日有給休暇とは別で支給
紹介手当（～１５０，０００支給）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人職員には入職後に２－３名の担当者がフォローア
ップを実施
必要資格については会社負担で取得可能
昇給制度は、６ヶ月に１度の評価面談により行います
。職員同士のコミュニケーションの充実を図るため、
３ヶ月に１度、職員同士での面談があります。
