募集背景・部門情報
■募集背景
グループ全体の事業成長をファイナンス面で支える基幹機能を強化するための増員募集です。
■部門情報
本ポジションは、経理財務本部 財務・IR部 財務課に所属します。
財務・IR部 財務課は、グループ全体の事業成長をファイナンス面でサポートしつつ企業価値向上を実現する役割を担っています。
部門全体の人員数は、８名（男性７名（うち5名が管理職）、女性1名、／20代2名、40代4名、50代2名）です。オンボーディングにも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場環境です（現在は4名がキャリア採用者）。
■働き方
予算管理部では、柔軟な働き方を推進しており、平均して40％出社・60%在宅勤務でオペレーションしています。
業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）
■主な業務内容
・グループ内ファイナンス業務（グループ内貸付、子会社配当、資金繰り管理等）
・金融機関からの資金調達
・M&A案件においてファイナンス代表メンバーとしてのプロジェクトチームへの参画・推進（外部機関を活用したValuation, 財務Due Dilligenceのリード等を含む）
■期待する役割
ライン課長のもとで自律的に業務を完結して頂きます。
ポジションの魅力とキャリアパス
■ポジションの魅力
財務・IR部 財務課は、当社の事業成長をファイナンス面でサポートしつつ企業価値向上を実現するという責務を負っています。具体的には、グループ全体の財務戦略・資本施策の策定、それに基づくグループ内外でのファイナンス業務全般を担っているほか、経理財務系組織の代表として社内の全M&Aプロジェクトへ参画し、成長戦略の実現に貢献しています。ファイナンス業務を幅広く経験する事の出来るポジションです。
■キャリアパス
入社後は、財務課内のキーマンとして専門性を発揮いただきます。
中長期的には、経理財務本部内の他部署や事業部門へのローテーション等を通じて経験の幅を広げることも可能です。より俯瞰的な視点で経営を担う人財へと成長いただくことを期待しています。
英語利用の具体的場面と使用頻度
海外拠点との間を中心に、英語でのメイルコミュニケーション、英語資料の読解が日常的に発生します。
想定残業時間
30時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：0回／年 海外：0回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
学歴/専攻
大卒以上 専攻不問
要求経験と必要年数
■絶対要件
・事業会社の財務関連業務や金融機関における実務経験（1～2年程度）
・英語を用いた業務の経験（英語でのメイルコミュニケーション、英語資料の読解は日常的に発生します。）
■歓迎要件
・M&Aプロジェクト参画の経験
資格/専門知識
・コーポレートファイナンス（資金調達、投資評価、株主還元等）に関連する実務経験や知識
リーダー/管理職経験と必要年数
不要
語学
・英語 日常レベル/TOEIC600相当
・日本語 ビジネスレベル
想定年収
年額 510万円～660万円 月額29万円～41万円
お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
雇用形態
一般正社員（試用期間あり）
採用にかかわる費用について
採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。
・原則、オンラインでの実施としております。
ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、
当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。
・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。
本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む
