＼主任ケアマネとして新しい一歩を応援！／
「資格は取得したけれど経験が少ない」
「しばらく現場を離れていた」
「居宅は初めてだけど挑戦したい」
そんな方も安心して働ける環境です！
＜この求人のポイント＞
◎ 主任ケアマネとしての実務経験が浅い方も歓迎
◎ ブランクOK
◎ 管理者が丁寧にサポート
◎ 賞与年2回（3.5ヶ月分支給実績）
◎ 残業月平均3.8時間
◎ 有給取得率78％
◎ 有給は1時間単位で取得可能
◎ 資格取得支援制度あり
◎ 職場見学OK
＜お仕事内容＞
利用者様が安心して在宅生活を送れるようサポートします。
・ケアプラン作成
・モニタリング
・関係機関との連携
・各種申請・書類作成
・管理者補助業務
一人で抱え込まず、多職種と協力しながら業務を進めます！
管理者や先輩主任ケアマネがしっかりフォローするので、
居宅経験が浅い方や、施設ケアマネから転職される方も安心して業務を覚えられます！
＜こんな方におすすめ！＞
・主任ケアマネ資格を活かしたい
・ブランクから復帰したい
・居宅介護支援に挑戦したい
・働きやすい環境で長く勤務したい
・管理者業務も学びたい
【事業所概要】
小松の里 居宅介護支援事業所では、介護保険に関する相談対応や要介護認定の申請代行、ケアプランの作成を行っています。
ご本人・ご家族の希望を大切にしながら、関係機関と連携し、在宅生活を支援しています。
※職場見学OK！お気軽にお問い合わせください。
【必須資格】
◆主任介護支援専門員
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎する経験】
◆居宅介護支援事業所でのケアマネジメント経験
◆管理者またはリーダー経験
◆医療・介護機関との連携経験
「久しぶりの仕事で不安…」という方も大丈夫です！
先輩がしっかりフォローするので、安心してスタートできます。
自分のペースで少しずつ慣れていきたい方、大歓迎です！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
8:30〜17:30（休憩60分）
◆月9日休制
◆年間休日：108日
◆６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※年次有給休暇は1時間単位、半日単位で取得可能
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇
◆看護休暇
◎残業月平均3.8時間
◎年平均有給取得日数13日（取得率78％）
残業は少なく希望する有給が取りやすい環境です！
JR日南線 志布志駅より車で17分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万4600円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万5000円
【給与詳細】
◆基本給：224,600円
◆役職手当：20,000円
◆職務手当：10,000円
◆支援業務手当：5,000円
◆処遇改善手当：20,000円
【その他手当】
◆住居手当
◆扶養手当
◆通勤手当：上限9,000円／月
【備考】
◆昇給：1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）
◆賞与：年2回／計 3.5ヶ月分（前年度実績）
◆退職金制度あり（勤続1年以上）
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊車通勤可（駐車場あり）
＊インフルエンザ予防接種全額補助
＊資格取得支援
＊退職金制度あり（勤続1年以上）
＊定年制あり：一律65歳
＊再雇用制度：上限70歳
＊受動喫煙対策：有
業務中はしゃっきり、コミュニケーションはのんびりとしたオンとオフの切り替えがしやすい職場環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
