＜予定年収＞ 801万円～1,003万円 ＜月給＞ 668,000円～836,000円 ＜月給の内訳＞ ・基本給：494,000円～619,000 ・固定残業代：174,000円～217,000円 ＜補足＞ ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回（3月）
■東京第二支社 東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（同フロア共用部に喫煙専用室あり）
正社員 ※期間の定め：無
＜待遇＞ ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 ＜はたらき方＞ ・一部リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる） ・車通勤可（北海道・福島勤務のみ対象） ＜サポート＞ ・住宅手当（大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給）※15,000円/月 ・単身赴任手当（30,000円/月） ・帰省手当（月2回まで／実費精算・上限150,000円/月） ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施） ・産業医面談 ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です（交通機関の指定など詳細な支給規定あり／入社直後から適用可）。 ＜はたらく環境整備＞ ・書籍購入／セミナー参加可能 ・PC／モニター支給
有（3ヶ月）※試用期間中の減額なし
＜待遇＞ ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 ＜はたらき方＞ ・一部リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内全面禁煙 ・車通勤可（北海道・福島勤務のみ対象） ＜サポート＞ ・住宅手当（大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給）※15,000円/月 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施） ・産業医面談 ＜はたらく環境整備＞ ・書籍購入／セミナー参加可能 ・PC／モニター支給
