仕事内容:
＜仕事概要＞
自社求人メディアの広告掲載提案を行います。
「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。
＜業務詳細＞
当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。
契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら掲載を進めていきます。
企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
■中途採用市場でNo.1のサービスとなること
■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと
■社内においてもグループを牽引する組織となること
アピールポイント:
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。
経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。
■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。
スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。
■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。
■中途入社者が多く活躍しており、入社後2､3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。
求める人材:
＜下記すべてに当てはまる方＞
■直近で営業経験1年以上（新規既存、法人個人問わず）
■社会人経験1年以上
■転職回数2回まで
■1年以内の短期離職のない方
■3ヶ月以上の離職期間のない方
勤務時間・曜日:
09:15〜17:45(休憩60分)
月の平均残業時間は33時間です。
PCシャットダウンで勤務時間を管理されていますので、長時間残業はありません。
※部署よって異なります
休暇・休日:
【年間休日数：128日】※2019年10月1日〜2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日
年末年始休日
公休日（年5日）
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）
産前産後休暇
育児休業取得実績あり
勤務地:
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
屋内全面禁煙
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥70,500〜￥100,600（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：５ヶ月分
インセンティブ：なし
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度
＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
その他:
本求人は株式会社Re:SPOOONの紹介求人です。
エントリー後、担当より選考の案内をお伝えします。
また企業情報や採用者傾向など選考対策をお伝えいたします。
※別求人もご紹介ご提案させて頂く場合がございます。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
