仕事内容:
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経営戦略の立案と実行を通じて、会社の成長を支える業務を担当していただきます。
経営に近い領域の仕事ではありますが、入社後は業務内容や進め方を丁寧に共有し、
基礎的な業務から段階的にお任せしていく体制を整えています。
そのため、経営企画や戦略立案の実務経験が豊富でない方でも、
「これから知識や経験を身につけていきたい」という方が無理なく取り組めるポジションです。
具体的な業務内容：
・戦略立案：企業ビジョンを実現するための戦略を策定し、長期的な成長を目指します。
・市場分析：業界動向や競合の情報を収集し、戦略に反映させます。
・新規事業提案：収益源を増やすための新たな事業アイデアを考案し、実行に移します。
・既存事業の課題解決：現行事業の問題点を抽出し、改善策を提案していきます。
・経営会議サポート：経営陣の意思決定をサポートするために、必要な資料を作成します。
・現場との連携：支店や営業所に出張し、現場の声を集め、戦略に反映させます。
業務は一人で抱え込むことはなく、上司や先輩社員と相談しながら進めていきます◎
最初から高度な判断や提案を求めることはありません。
〈この仕事の特徴〉
・社会人経験が比較的浅い方でも、経営視点の業務を基礎から学べます
・業務範囲は習熟度に応じて少しずつ広げていきます
・将来的には、企画立案や改善提案などにも携わっていただけます
経営戦略の立案から実行までのプロセスに関わりながら、
落ち着いた環境で、長期的にスキルを身につけていけるお仕事です。
アピールポイント:
「経営に近いポジションで、裁量ある仕事がしたい」
そんなあなたの理想、ここで実現しませんか？
DX推進フェーズを迎える当社では、経営戦略の立案・実行に関わる経営企画職を募集。
全国41拠点を束ねる本社機能で、“トップと直接話せる距離感”の中、会社全体を動かすやりがいを実感できます。
自由度の高い企画環境に加え、残業少なめ＆ノー残業デーも導入。
成長も働きやすさも、どちらも譲らない方にぴったりの環境です！
経営企画部は、社長をはじめとする経営層と密に連携しながら、企業戦略の立案から実行までを担う重要ポジション。
日々の業務を通じて「経営者の視点」「数字で語る力」が自然と身につきます。
市場分析や新規事業の提案、既存事業の課題抽出・改善など、幅広い領域で自身の思考をダイレクトに反映できます。
若手でも実力次第で意見を通せる風土があり、入社1年目から提案が採用された事例も。
他では味わえない、経営に近い仕事の面白さがここにあります。
現在、当社ではIT・DX化を推進中。
業務効率化やデータ活用など、全社的な取り組みが進行中のため、従来の枠にとらわれない提案が歓迎される雰囲気です。
例えば、現場への短期出張で「今」の課題を把握し、全社視点で解決策を構築する…というように、
戦略を“机上の空論”に終わらせず、リアルな現場の声と向き合いながら企画を進められるのも魅力。
ITツールやデジタルデータを使った分析・提案に抵抗がなければ、やりがいは抜群です。
- 残業月15～30h＆ノー残業デーありでメリハリ勤務 *
経営企画というと「激務」をイメージされる方もいるかもしれませんが、当社は違います。
残業は月15～30時間程度で、週1回はノー残業デーを設けています。
収入も安定しているため、「がむしゃらに働く」から「効率的に成果を出す」働き方へと意識が変わる人も。
業務に集中しつつ、プライベートも大切にできるバランスの良さも、当社ならではの魅力です。
創業100年超の老舗企業でありながら、今まさに「変革期」を迎えている当社。
全国41拠点、数千名の従業員を支える経営基盤があるからこそ、チャレンジも安心してできる。
「土台がある中で、変化を起こす」そんなフェーズでしか得られない面白さがここにあります。
社歴や年齢に関係なく、意欲ある方にはチャンスが次々と巡ってきます。
・月給28万円～35万円
・昇給あり／賞与年2回（8月・12月）
・退職金、確定拠出年金制度、表彰制度あり
・マイカー通勤OK＆無料駐車場完備
・各種手当＆休暇制度充実（育児・介護休暇あり）
など、腰を据えて長く働きたい方にも安心の環境です。
求める人材:
特別な資格は必要ありません。
経営企画部では、業務を通じて知識や経験を身につけていただける環境を整えています。
そのため、これまでの経歴よりも、
情報を整理しながら物事を考え、周囲と協力して業務を進められる姿勢を重視しています。
次のような方からのご応募お待ちしております◎
◆ 数字やデータに抵抗がない方
数値や資料をもとに、内容を理解し整理することができる方。
◆ 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
社内の関係部署と情報共有をしながら、落ち着いて業務を進められる方。
◆ 指示を受けながらも、自分なりに考えて行動できる方
課題に対して、上司や先輩に相談しつつ対応できる方。
◆ ITツールの使用に抵抗がない方
Excelや社内システムなど、業務に必要なツールを使いながら仕事ができる方。
◆ チームワークを大切にできる方
一人で抱え込まず、周囲と協力しながら業務に取り組める方。
◆ 状況に応じて柔軟に対応できる方
業務内容の変化にも、前向きに取り組める方。
※定年は60歳となります。あらかじめご了承ください。
前職は営業職でしたが、「もっと広い視野で仕事がしたい」と思い転職しました。
ここでは社長や役員の近くで仕事ができ、自分の提案が本当に会社の方針に影響することを実感しています。
IT化も進んでいて、効率的に働ける環境も整っていますし、残業もコントロールしやすいので働きやすさも抜群です。
「変化のタイミングでこそ、自分の存在意義を感じたい」そんな人には、本当におすすめしたい職場です！
勤務時間・曜日:
8：00～17：00 ／ 9：00～18：00
※業務状況により前後する場合があります。
実働時間：8時間/日
※残業：月15～30時間程度
※ノー残業デーあり
※繁忙期は残業あり
平均所定労働時間：173時間
休暇・休日:
土日祝休み
※月に1回程度土曜出勤があります。
※年間休日105日
（お子様の行事や家庭の用事など、できる限り柔軟に対応します◎）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
勤務地:
福岡県福岡市東区多の津2丁目9番5号
アクセス:
JR九州香椎線「土井駅」より車で約5分
西鉄バス「東卸団地前」バス停より徒歩3分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥86,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
月給28万円～35万円
※試用・研修期間あり（2ヶ月）
期間中は給与条件が異なります。
・給与：日給制
※日給額は、経験・スキルなどを考慮の上で決定します。
・通勤手当：日額制
・時間外手当：固定残業代ではなく実残業時間に基づき支給されます。
※上記金額には固定残業代を含みます。
【固定残業代内訳】
・月給280,000円の場合：固定残業代69,000円（45時間分）
・月給350,000円の場合：固定残業代86,000円（45時間分）
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
通常業務において、固定残業時間を超える残業はほとんどありません。
■交通費支給（規定あり）
■昇給年1回
■賞与年2回（8月・12月）
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
■研修あり
■退職金あり
■制服支給
■免許取得補助制度
■資格取得支援制度有
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金
■災害見舞金
■傷病見舞金
■eラーニング研修制度
■人事評価制度
■社内表彰制度
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
その他:
※当サイトは採用企業から正式に依頼を受けた上で、求人情報を掲載しております。
また、求職者の皆様に誤解を与えないよう適切な情報提供を行うことを徹底しております。
九州に特化したドライバー専門求人・転職サイトです。
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求人案件も、独自のルートを通じて確保しております。
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この求人は九州ドライバー求人ナビ(運営会社：株式会社博運社)が取り扱っている求人です。
この求人に関するお問い合わせは、（090-1333-8347）までよろしくお願いいたします！
また本求人の企業名以下には、運営会社の情報が表記されております。
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
