仕事内容:
正社員｜大分県大分市｜月給201,500円〜325,000円｜変形労働時間制（8:00〜17:00）
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「制御や自動化への探求心を、この仕事で思う存分発揮してほしい。」
旭計装株式会社は、空調・換気・衛生設備の自動制御工事に特化した大分県内の専門企業です。
工場やプラントで制御に携わってきた方のこれまでの経験が、この職場では確かな力として活きます。
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お任せすること
・電気計装工事の現場作業および現場管理
空調・換気・衛生設備における自動制御システムの施工を担当します。
図面の確認から現地作業の管理まで、一連の流れを主体的に手がけていただきます。
・機械設備の電気工事
工場・事業所の機械設備に関わる電気工事を担当します。
設備の特性を理解し、安全かつ確実な施工を進めることが求められます。
・その他一般電気工事
大分県内の事業所を対象とした一般電気工事にも携わります。
現場によって異なる課題に向き合いながら、幅広い経験を積むことができます。
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この仕事の魅力
✨ 専門性の高さ：空調・換気・衛生設備の自動制御という特化領域で、深い技術力が身につきます。
✅ 資格が活きる：第一種・第二種電気工事士の資格が直接業務に直結し、資格手当としても評価されます。
⭐ 安定した現場範囲：大分県内一円の事業所が対象のため、転居を伴う転勤なく腰を据えて働けます。
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こんな方にぴったり
・制御・自動化に関心が強い方：電気計装・自動制御の現場管理に直接携わるため、技術への探求心が活かせます。
・トラブルの原因を追求するのが得意な方：現場管理では予期せぬ問題が生じることもあり、冷静な分析力が力になります。
・資格を活かしてキャリアを積みたい方：電気工事士資格を保有している方は、即戦力としてご活躍いただけます。
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まずは、あなたのこれまでの経験を、ぜひ旭計装の現場で発揮してみてください。
技術を深めたい方、長く安定して働きたい方、どちらのご希望にも応えられる環境が整っています。
アピールポイント:
✨ 充実した手当制度
皆勤手当、資格手当、家族手当、職務手当、役職手当と多彩な手当が揃っています。
特別報奨金制度もあり、努力と実績がしっかり給与へ反映される環境です。
✅ 月平均残業20時間の働き方
変形労働時間制（8:00〜17:00）を採用し、残業は月平均20時間程度に抑えています。
仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長く活躍できる職場です。
⭐ 安定した職場環境
大分県内の事業所を対象にした専門工事会社として、安定した事業基盤があります。
退職金制度（勤続4年以上）や雇用・労災・健康・厚生年金保険も完備しています。
〇 資格が直接キャリアに活きる
第一種・第二種電気工事士の資格が業務で活躍し、資格手当として評価されます。
1級電気工事施工管理技士があればさらなるキャリアアップが期待できます。
求める人材:
・必要な経験：必須（空調計装工事及び管理または電気工事施工及び管理等の経験）
・学歴不問
・年齢：59歳以下（定年が60歳のため）
※1級電気工事施工管理技士資格があれば60歳以上でも応募可
・普通自動車運転免許：必須
・第一種電気工事士：必須
・第二種電気工事士：必須
※いずれかの免許・資格所持で可
・1級電気工事施工管理技士：あれば尚可
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1年単位）
・8時00分～17時00分（休憩時間60分）
時間外労働時間：月平均20時間
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
・週休二日制：その他
・会社カレンダーによる（第2・4土曜休日、第1・3土曜は交替で休み）
・年末年始・盆休暇あり
・年間休日数：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・土日祝休み
・年間休日100～110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
大分県大分市向原東１丁目６－７
アクセス:
JR日豊本線 高城駅から徒歩20分
・車通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給：187,500円～235,000円
■手当：あり
業務手当：9,000円～30,000円
職務手当：5,000円～60,000円
皆勤手当：8,000円
資格手当：2,500円～10,000円
家族手当：配偶者5,000円、子3,000円
役職手当：10,000円～50,000円
通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,600円
※通勤手当は会社規程により距離に応じて支給（2km以上対象）
■特別報奨金：あり
■昇給：あり（前年度実績あり）
金額：1月あたり2,500円～9,000円（前年度実績）
※昇給は会社及び個人の業績による
■賞与：あり（前年度実績あり）年2回
賞与月数：計5.40ヶ月分（前年度実績）
※賞与は会社及び個人の業績による
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件変更：なし（同条件）
■賃金締切日：毎月15日
■賃金支払日：当月25日
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金保険加入
・退職金制度あり（勤続4年以上）
・退職金共済加入
・定年制：60歳
・再雇用制度：あり（上限70歳まで）
・勤務延長：あり（上限65歳まで）
・マイカー通勤可能
・無料駐車場完備
・通勤手当：実費支給（上限月額31,600円、2km以上対象）
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、喫煙は屋外喫煙スペースでのみ可）
・育児休業取得実績：あり
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 201,500円 - 325,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
