～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・
✨リニューアルに伴う
オープニングスタッフ大募集！
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・
海を望むロビーで、
91年の歴史を継ぎ、100周年へ。
✅経験者募集｜クラシックホテルで丁寧な接客
✅増員予定｜負担が偏らない体制づくりを推進中
✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備
✅100周年へ向けた中核メンバー採用
✨疑問点や不明点は
お気軽にお問い合わせください♪
【TEL】0533-68-1111
1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。
本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制強化のため経験者を募集します。
婚礼・宴会も担うレストランの中心メンバーとして、
滞在の第一印象と最後の余韻をつくる大切なポジションです。
“誰でも歓迎”ではなく、これまでの接客経験を尊重し、
相応の待遇でお迎えします。
＜具体的には…＞
・チェックイン、チェックアウト対応
・宿泊予約の管理、電話・メール応対
・館内案内、周辺観光のご提案
・売上入力や顧客情報のPC登録
・サービス向上に向けた改善提案など
＜⭐100周年へつなぐ刷新＞
今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。
歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。
ブランドの未来を見据えた刷新です！
＜⭐経験に見合う採用方針＞
今回は“誰でも歓迎”の募集ではありません。
一定の接客経験をお持ちの方を対象に、相応の月給をご提示します。
価格に見合う体験を届けるためには、それに見合う人材が必要です。
これまで積み重ねた所作や判断力を、正当に評価します。
＜⭐急がない接客ができる場所＞
都市部のホテルのような慌ただしさよりも、一組一組のお客様と向き合う時間を大切にしています。
ロビー越しに広がる三河湾の景色とともに、ほっと肩の力が抜ける瞬間を届ける。
形式だけではない、“滞在そのもの”を整える接客がここにはあります。
＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞
リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。
また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが
“接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。
＜⭐呉竹荘グループの安定基盤＞
全国展開する呉竹荘グループの一員として、
社会保険完備・退職金制度・社員食堂・産育休制度など制度面も充実。
歴史ある単館ホテルの誇りと、グループの安定性。
その両立が、長く働くうえでの安心につながります。
⭐ホテルフロントまたは接客業の実務経験
【こんな方にピッタリ】
・都市部の忙しさから離れ、落ち着いた接客がしたい
・格式ある空間でサービスを磨きたい
・数字よりも“記憶に残る接客”を大切にしたい
・夜勤のない働き方へ切り替えたい
・将来はマネジメントにも挑戦したい
・安定基盤のある企業で長く働きたい
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
⭐7：00～21：00の中でシフト制
【早出】7：00～17：00
【通常】9：00～19：00
【遅出】11：00～21：00
月8日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
JR蒲郡駅南口から車で5分（車通勤OK）
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万2010円 〜 22万5080円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4485円 〜 8万555円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
【一律手当の内訳】
・責任手当 5,000円
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇致します。
【福利厚生】
昇給あり
賞与年２回
決算賞与あり（業績による）
交通費支給（距離に応じて上限20000円）
社会保険完備
退職金制度
社員食堂あり
制服貸与
インターンシップ制度（国内・海外）
◎全国にあるグループ企業の従業員割引あり
20代〜40代の男女が活躍中。落ち着いた雰囲気の中で、互いに声をかけ合いながら動くチームです。経験を尊重し合う文化が根づいています。
最後までお読みいただきありがとうございます。
興味を持たれましたら
Indeedよりご応募ください。
電話でのご応募も歓迎します。
不明点などありましたら
お気軽にお問い合わせください。
日程などの詳細は追ってご連絡いたします。
在職中の方など、面接日時や
入社時期の相談にも応じます。
＊先に応募いただいた方から
選考のご案内をさせていただき、
採用者が決まり次第
募集を終了させていただく場合がございます。
呉竹荘
https://www.kuretakeso.co.jp/
