【業務の変更範囲】会社の定める業務
【補足事項】
・当社独自の「技能経験手当」（月額１万～５万円）を設けており
これまでの経験や能力を評価し、経験に応じて支給します。
建設業または維持管理業務における現場管理経験のほか、
営業・総務・経理（業種不問）、施工管理、造園工等の実務経験
３年以上の方を対象としています。
・入社時期は相談可能です。
・造園施工管理技士など会社が認めた資格については、取得費用を
会社が負担します。
・昇給、賞与は会社の業績に応じて支給します。
・有給休暇は半日単位で取得可能で、取得率も約７０％と取得しや
すい環境です。お子様の発熱・学校行事や通院、ご家族の介護等
によるお休みも相談しやすい環境です。
・面接はラフな服装でＯＫです。お仕事帰りの作業着・普段着でも
問題ありません。まずはお気軽にお話しできればと思います。
＊経験のある６０歳、６５歳以上の方も歓迎いたします。
＊オンライン自主応募の場合、「ハローワーク紹介状」は不要です
