ネスレ日本株式会社
「ネスカフェ」「キットカット」が有名な◆創業110年の安定企業
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
電気・制御の知識が活かし、「ネスカフェ」など人気製品の製造工場の安定稼働に貢献★年休123日・残業少
【世界中で愛される】「ネスカフェ」「キットカット」
【成長】電気保全・PLC・設備導入など幅広く学べる
【働きやすさ】年休123日＆残業月10時間程でオフ充実
【安心】賞与年2回・充実の手当・資格取得支援制度
★多くの人を笑顔にする仕事★
「点検後、全然トラブルが無いよ」
「設備が無事動いて助かりました」
そんな喜びや感謝の言葉がもらえる機会が多数！
「ネスカフェ」をはじめ、多くの人に安らぎを与える製品を生み出す工場が、あなたの職場です。
★電気の知識が少しでもあればOK★
基礎知識があれば未経験でもスタート可能。
先輩のサポートのもと段階的にスキルを習得し、電気のプロを目指せます!
◆「ネスカフェ」など世界的人気の製品を製造する工場／基本からしっかり育成◆電気設備の保全・トラブル対応／将来は設備改修・導入に関わることも
具体的には
◎ネスレの製品（主にコーヒー、一部チョコレート）を製造する姫路工場にて、製造ラインが正常・安全・安定的に稼働し続けるよう、電気設備の保全（保守・点検、不具合対応、改善活動）を行う仕事です。
※未経験の方も、先輩社員のOJTを通じて段階的な業務の習得が可能です！
入社後の流れ
▼導入研修 会社概要や安全衛生、品質管理、社内制度などを学びます。 ▼配属後OJT 先輩社員と一緒に設備や工場内の配置を覚えながら、点検・保守業務を習得。実際のトラブル対応も経験しながら少しずつ知識を身につけます。 ★経験やスキルに応じて成長をサポート。１～２年で独り立ちを目指します！
出社 ▼ 前シフトのメンバーから設備状況や作業内容の引き継ぎ ▼ 引き継ぎ内容をもとに、必要な対応や点検・保全作業を実施 ▼ 設備の点検・メンテナンス 不具合発生時のトラブル対応 設備の改善や更新に関する業務 ▼ 作業内容や設備状況を記録し、次のシフト担当者へ引き継ぎ ▼ 退勤 ※上記は一例です
主な業務内容
・生産設備の電気・計装に関するトラブル対応、原因分析、再発防止の検討
・工場内の電気設備・受変電設備の点検・保守、及び更新計画の立案・実行
・既存設備更新に伴う電気設計、工事管理、安全管理
・関連部門と連携した設備改善、安定稼働や省エネの推進
▼将来は…
リーダーとして若手育成やチーム運営にも関与
【高卒以上・第二新卒歓迎／20代・30代活躍／実務未経験OK】電気関連学科卒、電気・制御関連の知識が多少でもある方は歓迎★基礎から学べる環境です♪
★実務経験が無くても電気関連の基礎知識があれば、研修や先輩の補助業務などを通じて学べる環境ですので、安心してチャレンジしてください。
＼＼以下の方は特に歓迎／／
第二種電気工事士
電気設備保全経験
電気設備管理経験
PLCプログラミングに関する知識
製造業界経験
※上記経験・資格が無くてもOKです
＼＼こんな方をお待ちしています／／
コミュニケーションを大切にできる
責任感を持って取り組める
兵庫・姫路エリアで働きたい方
電気分野の専門性を高めたい
積極的に学ぶ意欲がある
この仕事に向いている人
設備の仕組みや機械いじりに興味があり、分からないことを積極的に学べる方にはぴったりです。チームとのコミュニケーションを大切にしながら、工場の安定稼働を支え、人気製品の安定供給に貢献できる仕事です。
この仕事に向いていない人
決められた作業だけを繰り返したい方には、ギャップがあるでしょう。少人数で広い工場全体の設備に対応するため、積極的に新たな知識を吸収し、状況に応じて考えながら柔軟に取り組む姿勢が求められる仕事です。
雇用形態：正社員
勤務時間：★実働7時間45分・休憩60分／残業月平均10ｈ程★
3交代のシフト制
＜シフト例＞
6:45～15:00
13:45～22:00
22:15～翌7:00
※勤務時間はあくまで一例です
※工場の稼働状況により変動します
※残業は月平均10時間程度
★4～5勤2休のペースをベースにシフトをローテーションしています。
★チームの連携により無理のないシフト運用をしています。
勤務地：U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK！（駐車場完備）
【姫路工場】
兵庫県姫路市香寺町犬飼869-8
※将来的に転勤の可能性あり
※屋内は禁煙となっています
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
交通アクセス：JR播但線「仁豊野駅」より徒歩15分
JR各線「姫路駅」から車で28分
給与：月給19万円～32万円＋諸手当＋賞与
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
※上記に加えて残業代全額支給
※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません）
経験・スキルに応じて、各種手当で待遇面もしっかりサポート！
弊社ではグレード手当をはじめ、交代勤務手当や深夜勤務手当などを支給。
働き方や役割に応じて、プラスαの手当で収入へしっかり還元します。
詳しくは諸手当欄をご確認ください！
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当：通勤手当
グレード手当（等級手当）
残業手当
交代勤務手当
深夜勤務手当
諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります。
休日・休暇：★年間休日123日★
週休2日制
┗月9～10日／シフトによる
┗5勤2休や4勤2休を基本としたシフトですが、工場の稼働状況により変動します
有給休暇
┗入社日に10日付与／以降、毎年1月に勤続年数に応じて最大20日付与
┗お子様の学校行事や家庭事情にも配慮しており、取得しやすい環境です
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男女取得実績あり）
子の看護休暇
生理休暇
※産育休取得後、復職実績多数！
※長期休暇では、2週間以上のお休みを取得する社員もいます！
福利厚生：各種社会保険完備
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
持株会制度
退職金制度
福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
ユニフォーム貸与（クリーニングは会社で実施）
研修制度（入社時研修、コンプライアンス研修、e-learning、通信教育受講補助等）
資格取得支援（費用を全額、または一部負担）
永年勤続表彰制度
結婚・出産等祝い金
育児支援制度（時短勤務）
人間ドック補助
婦人科検診補助
メンタルヘルスチェック
産業医とのカウンセリング
契約スポーツ施設あり
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
マイカー通勤可
交通費全額支給
ガソリン代支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
外資系企業
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
新・ダイバーシティ経営企業
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：創業1913(大正2)年4月 設立1933(昭和8)年6月
代表者：代表取締役社長兼CEO 島川 基
従業員数：約2,400人
資本金：40億円
事業内容：飲料、食料品、菓子、ペットフード等の製造・販売
本社所在地：兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス
拠点一覧：東京コマーシャルオフィス
品川区東品川2-2-20（天王洲オーシャンスクエア19/20F）
支社・支店
宮城県仙台市、北海道札幌市、岩手県盛岡市、東京都品川区、群馬県高崎市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、静岡県島田市、石川県金沢市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市、広島県広島市、岡山県岡山市、香川県高松市、福岡県福岡市
工場
霞ヶ浦工場（茨城県稲敷市）、島田工場（静岡県島田市）、姫路工場（兵庫県姫路市）
グループ会社：ネスレネスプレッソ株式会社
企業ホームページ：https://www.nestle.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス：オンライン面接も可能です。
面接日・入社日はご相談に応じます。
応募・WEB書類選考
書類選考にあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしています。
WEB適性テスト
１次面接（オンライン面接可）
書類選考のポイント：書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください！また、私たちも皆さまに当社のことを知っていただき、お互いの理解を深められる場にしたいと考えています。肩ひじ張らず、あなたらしい想いをお聞かせください◎
面接回数：2回
面接地：姫路工場／兵庫県姫路市香寺町犬飼869-8
※オンライン面接も可能です！
問い合わせ先：ネスレ日本株式会社
住所
〒679-2131
兵庫県姫路市香寺町犬飼869-8
電話番号
079-232-0401
備考
応募者専用ダイヤル
創業110年！世界で愛される製品を製造する安定企業
世界的ブランドを支えるやりがい
工場設備が正常に稼働することで、「ネスカフェ」や「キットカット」など誰もが知る製品が安定して生産されます。
工場全体を支える“縁の下の力持ち”として、大きなやりがいを感じられる仕事です。
工場の安定を担う重要ポジション
電気設備の不具合は、生産ライン全体に影響を及ぼします。
そのため今回募集のポジションは工場に欠かせない存在。
トラブルを未然に防いだり、万が一のトラブルも解決に導き、現場から「ありがとう」と感謝される場面も少なくありません。
成長できる環境
導入研修後も、安全・品質・環境に関する研修や資格取得支援など、教育制度が充実。世界中の工場での事例も共有されるため、技術者として継続的に成長できます。
安心して長く働ける環境
年間休日123日、残業は月平均10時間程度。福利厚生も充実しており、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。
今回募集の電気設備の点検・保守スタッフ（電気オペレーター）は、20～30代の男性が中心で現在10名が在籍し、シフト制で勤務しています。
交代制勤務のため、勤務後はそれぞれの時間を大切にしており、無理なお付き合いはありません。一方で、業務中はしっかりとコミュニケーションを取りながら連携しており、休憩時間は和気あいあいとした雰囲気で、気軽に相談しあえる安心感のある職場でした。
