【必須資格・経験】
＜必須＞
・プログラマ・システムエンジニアとしての経験1年以上
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＜名古屋＞製造業向けシステムの開発（社内開発）
【仕事内容】
【期待する役割】
愛知県を軸として大手メーカーをはじめとする製造業を中心に、公共関連、医療関連にも強みを持つた地元大手SIerです。
人材育成も力を入れており、社員教育だけを担う組織も存在するなど、その点は同業他社に比べても自信を持っております。
あなたには、エンジニアの一員として、システム開発や導入サポート等をお願いします。
【仕事内容】
産業システム事業部にて業務アプリーションの開発を担当していただきます。
（要件定義・設計・開発・テスト・導入支援・運用など、ご経験に応じた工程をお願いします）
＜例＞
1年～2年 ：開発・導入支援・運用保守
3年～ ：要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
5年～ ：PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
10年～ ：PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計
※年2～4回の面談の中で、キャリアプランについてすり合わせを行います。
＜担当業界＞
・各種民間企業
＜担当業務＞
・パッケージの導入SE（生産管理/生産スケジューラ/販売管理/会計人事給与）
→提案、見積、要件定義、導入支援（パッケージのパラメータ設定が主体）、運用支援
・BIシステムの導入やIoTツールの導入SE
→提案、見積、要件定義、導入支援（パッケージの設定が主体）、運用支援
・スクラッチ開発の分野のSE
→提案、見積、要件定義、設計、テスト、運用支援
＜使用言語＞
・Java、C#、VB.net、PL/SQL など
【職場環境】
多数の顧客に導入頂実績があり、社内にエキスパートが在籍しているため安心して望めます。
適正を見て、リーダー等のポジションをお任せ致します。
自社内勤務（100％）のお仕事です。
＜育成環境＞
・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり多彩な講座等を年間200以上も開催。
・教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。
・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。
＜年齢構成＞
・20代：32％、30代：26％、40代：22％、50代：20％
＜男女比＞
・男：女＝7：3
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
＜月給制＞月給：22万円～35万円想定年収：380万円～650万円※経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当あり（残業、家族、住宅など）
・賞与年2回
・昇給年1回
・退職金制度
・資格取得支援（書籍購入補助、通信教育、報奨金支給など）
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・研修制度
・各種契約保養所、施設
・サークル、クラブ活動
・表彰制度
・慶弔見舞金
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・慶弔休暇
【勤務地】
本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F
【勤務時間】
勤務時間／9：00～17：30実働時間／7.5時間休憩時間／1時間残業時間／有 月平均20時間程度
【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間123日
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【事業内容・会社の特長】
ITソリューション事業
エンジニアリングソリューション事業
お客様の「情報化戦略」と「技術戦略」をサポートする、この2つを基軸として事業を進めてまいりました。
「情報化戦略」をサポートする「ITソリューション事業」は、自治体、医療機関および各種民間企業に対して最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っています。
「技術戦略」をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」は、自動車、航空機、産業機械、デジタル家電などの機械／電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において、先進の専門技術や技術者の提供を行っています。
創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと社員の教育・育成に努めてまいりました。
先進の技術力と熱い人間力で未来に挑み、お客様と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現します。
【募集背景】
新卒・未経験者採用を積極的に行っている為、新人とベテラン層の間を埋める、1年目～3年目クラスの初級レベルエンジニアの数が不足。
まだまだプログラマレベルだけれど、新人よりはちょっと出来る といったレベル感の方歓迎。
いわば、新卒・未経験ゾーンのメンターの役割を期待しての募集です。
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