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確立された仕組み×個性の営業スタイル◎
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当社の「大手新規開拓部門」では、すでに
インサイドセールスから成約に至るまでの
営業フローが完全に仕組み化されています。
だからこそ、営業担当者は単なる「型通り
に動くマシーン」ではなく「仕組みという
強固な土台の上に、自分の介在価値=個性
を載せる」という、最もクリエイティブな
提案フェーズに集中できます。
✅リード獲得
戦略的なアプローチはすべてコール専任の
外部パートナーへ委託しているため、
初回のテレアポ業務は一切発生しません。
✅商談(初回提案〜2回目提案)
蓄積されたデータと「勝ちパターンの型」
をベースにしつつも目の前の顧客の状況に
合わせて、あなたならではの視点や工夫を
エッセンスとして加えた戦略を提示します。
✅クロージング
顧客との信頼関係を深め、要件定義を緻密
に行うことで、極めて確度の高い状態で
最終提案へと移行します。
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受注率30%超の基盤!自分の提案力で勝負
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営業プロセスが仕組み化されているから
こそ、商談からの受注率は30%超という
高い成果を維持しています。アプローチ
業務に追われることなく、じっくりと顧客
に向き合い「自分ならどう課題を解決する
か」という個性を発揮した提案の打席に
多く立てるため、大手攻略のハイレベルな
ノウハウを最速で吸収・確立できます。
もし今「もっと深く顧客と向き合いたい」
「媒体営業から抜け出したい」と感じて
いるなら、大手企業の経営や事業そのもの
に踏み込んだ当社の営業スタイルが、
しっくりくるはずです。
「大手企業を攻略する勝ちパターン」を
インプットしながら、単なる媒体営業に
とどまらない、市場価値の高い採用コンサ
ルタントへと成長したい…そんなあなた、
ぜひ本質的な営業活動を楽しんでください。
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▼具体的には…
希望や適性に応じて「新卒領域」「中途領
域」「アルバイト・派遣領域」のいずれか
の専門組織に配属となります。
領域に特化することで、より深いノウハウ
を蓄積しながら、独自の強みを磨くことが
可能です。
◇大手・エンタープライズ企業の経営層や
現場責任者に対する、潜在的な採用課題
のヒアリング
◇確立されたフレームワークをベースに、
顧客のニーズに合わせた最適な戦略設計
とリソース配分のプランニング
◇多岐にわたる以下ソリューションを組み
合わせた、あなたならではの複合提案
※求人広告、人材紹介、DS(ダイレクト
リクルーティング、RPO(採用アウト
ソーシング)、採用ブランディング、
組織開発研修など。
◇導入後の効果検証およびデータ分析に
基づいた、継続的なリコンサルティング
(改善提案)
入社後は、研修など学びの機会も設けつつ
あなたの経験・スキルに応じて
段階的に業務をお預けしていきます。
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あなた次第で広がる、キャリアデザイン
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中途採用のハンディは、一切ありません。
当社はミッショングレード制度を導入。
キャリア年次に関わらず、公平公正な評価
のもと(後述の給与欄参照)入社後に自分
の将来の方向性を考える機会が、多数与え
られます。また将来ジョブチャレンジ制度
を利用して別部署への異動も可能です。
ぜひ思い描く未来像を実現してください。
あなたのこれからの活躍に期待しています。
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▼当社について…
◇設立/1970年7月※グループ創業70年
◇資本金/1000万円
◇売上高/34憶7994万円
※グループ総売上(2025年3月実績)
◇従業員数/113名※グループ合計168名
男女比 6:4、年齢の割合は20代44%、
30代29%と全体の73%が20代、30代。
◎総合採用支援企業として、採用コンサル
ティング、採用ブランディング、求人広告
代理事業などを行っています。
※Indeedゴールドパートナー
▼必須条件
✅求人広告代理店または人材業界での
法人営業経験者(目安2年以上)
✅高卒以上/PCの基本操作ができる方
※要Word、Excel、Powerpointや
Googleスプレッドシートなどの利用経験
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▼歓迎条件
・新規顧客の開拓・リード獲得から
クロージングまでの一連の営業経験
・エンタープライズ企業(従業員数500名
以上)への提案営業経験
▼こんな方にぜひ!
・新しいことをゼロから学ぶ意欲がある
・自律行動しながらもチーム連携を忘れない
・「今の環境では介在価値に限界がある」と
感じている
・商材の制約を超え、顧客の経営スピードを
左右する、本質的なコンサルティングを
やりたい方、専念したい方
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同業他社から転職したメンバーメッセージ
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▼24歳/2026年4月入社/業界歴3年目
◇Befor(きっかけ)
人材業界の営業に魅力を感じ、前の職場は
新卒で入社。2年間で年間出稿1億クラスの
大手を任されることもありました。しかし、
半年毎に部署異動があって、求人媒体扱いか
と思えば、アルムナイ採用や外国人材の活用
と、商材も顧客も、目まぐるしく変わって。
せっかくお客様と仲良くなっても、きちんと
寄り添えない。それが転職の主な理由です。
◇After(今の実感)
同業なのでアクシアの名前は知ってました。
事前に見たHPも先輩の声が多くて、仕事や
職場の想像もしやすかった。それが決め手。
イメージ通り、事例もノウハウもいっぱい
あって、同じ商材でも売り方が違うのが
面白い。前職では、提案の中身というより、
自社の持つ信頼だけで売れていたので。
今の目標は、まずは新規を取ること。営業
として自分の型をしっかり定めていくこと。
所属部署の新規のマトは大手企業なのに、
受注率が30~40%と非常に高い。その秘訣
やコツをぜひ自分のモノにしたいですね。
また、前職では定時後も帰っちゃいけない
雰囲気がありましたが、アクシアは皆無。
そんな点も、いいなって思っています。
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:30~18:00(休憩1時間)
※残業は月平均10~20時間程度
✅週2日までリモートワーク可
ただし入社後の最初の3ヶ月間は、
原則として出社勤務となります。
✅時短勤務制度あり(当社規定)
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
⭐年間休日124日(2026年度)
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・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・産休・育休
※育休取得率・職場復帰率は
共に100%(2025年度実績)
1階がセブン-イレブンのビルです。
人形町駅より徒歩4分/水天宮前駅より徒歩2分/茅場町駅より徒歩7分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 18万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万円 〜 6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり3万円 〜 6万円
▼固定給に含む一律手当の内訳
ミッショングレード給3万円~6万円
※あなたのミッショングレードは
経験・スキルを考慮の上、決定します。
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可視化で納得の評価制度を用意
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社員一人ひとりの個性を活かし、
やりたいことを目標に結び付けるため
ミッショングレード制度に基づき目標
管理シートを用いて、半年毎に運用。
本人と上長がすり合わせを行い、本人
が主体的に情熱を持って取り組める
ような配置やミッションを設定します。
そして、その成果を正当に評価し、
賞与や昇給昇格に反映しています。
✅昇給・昇格あり
※職域のグレードアップによる
✅賞与年2回(6月・12月)
※会社業績に連動
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⭐インセンティブあり
※新規件数、売上額、利益額など
様々な指標で報奨金を支給
(支給は月毎)
▼モデル年収例
◇432万円/入社6年目/メンバー
※月給30万円+インセンティブ+賞与
◇654万円/入社10年目/メンバー
※月給45万円+インセンティブ+賞与
◇730万円/入社13年目/メンバー
※月給50万円+インセンティブ+賞与
【福利厚生】
◆通勤交通費支給(月3万5000円まで)
◆営業交通費全額支給
◆ノートPC・社用スマートフォン貸与
◆個人ロッカーあり
◆オフィス内冷蔵庫・電子レンジ・
飲料水自販機あり
◆勤務時の服装は、基本スーツ
もしくはオフィスカジュアル
※ネイル・ピアスOK
※過度に派手は色でなければ
ヘアカラーOK
◆法人福利厚生サービス加入
┗旅行やレジャー、ショッピング、
グルメ、エンタメ、スキルアップ、
子育てサポートなど、幅広い
メニューを特別価格で利用可。
◆自己啓発研修の補助金サポート
◆退職金制度/確定拠出年金(401K)
◆継続雇用制度
(60歳定年制/再雇用65歳まで)
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▼ユニークな社内制度もあります
✅資格取得支援
ビジネス関連の資格取得に対して、
会社から取得費用の一部を支援。
✅ジョブチャレンジ制度
別部署の業務に興味があれば立候補可。
✅AXIAアワード
年間を通じて最も素晴らしい仕事をした
スタッフやチームを表彰・賞金を進呈。
(自己エントリー式)
オフィス内はカフェっぽい内装デザイン
で基本フリ―アドレス(自由席)です
が、チームメンバーでまとまって座る
ことが多いですね。
ソファ席やオンライン商談用の個室
ブースも複数あって、何かと便利。
ランチ休憩を過ごすフリースペースも
別フロアにあります。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
●エントリー
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●書類選考
※選考を通過した方にのみ、
面接の詳細を3営業日以内に
ご連絡いたします。
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●一次面接※WEB面接
お互い、ざっくばらんに
いろいろお話ししましょう。
なお、選考のどこかで
適性検査(SPI)を実施します。
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●最終面接※原則対面(WEB面接可)
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●採否決定
※面接日・入社日は相談に応じます。
現在就業中の方もお気軽に。