尼崎医療生活協同組合の本部にて、組合員活動部の事務スタッフを募集します。
地域の約6万人の組合員様が健康で安心して暮らせる地域づくりを支えるお仕事です。
健康づくりや地域交流イベントの企画・運営をサポートするほか、組合員様と医療・介護の専門職をつなぐ役割も担っていただきます。
《具体的な業務内容》
◆健康チェックやお祭りなどのイベント企画・運営サポート
（チラシ作成、会場手配、備品準備、当日の運営など）
◆学習会の運営サポート
（病院職員などの専門職と組合員様との調整・連絡）
◆機関誌「にじと健康」の制作
（記事の作成補助、編集、情報発信）
◆組合員様からのお問い合わせ対応
◆電話・来客対応、資料作成などの事務業務
《職場環境》
事務局には約40名の職員が在籍しており、総務・経理・人事・地域活動など、それぞれの担当に分かれて業務を行っています。
20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、困ったことや分からないことがあれば、周囲のスタッフがしっかりサポートできる環境です。
地域活動やイベント運営の経験をお持ちの方はもちろん、新しくチャレンジしたい方も歓迎します。
地域医療・介護を支える法人本部で、一緒に働きませんか？
＼自動車運転免許をお持ちの方歓迎！／
《歓迎条件》
◆基本的なPC操作ができる方
◆事務職の実務経験をお持ちの方
◆イベントや地域活動の企画・運営に興味のある方、または携わった経験をお持ちの方
◆チラシや資料などの作成経験をお持ちの方
◆周囲と協力しながら業務を進められる方
◆組合員様や職員と円滑なコミュニケーションを図れる方
ご経験者は、これまでのご経験やスキルを考慮のうえ、給与面で優遇いたします。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり153時間
8:45～17:15（休憩60分）
◆シフト制
◆週休2日制
◆4週8休
※基本的に日曜日・祝日はお休みです
◆年間休日：120日
◆有給休暇（時間単位で取得可能）
◆慶弔休暇
◆子の看護等休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
※男性の育休取得も推奨しています！
◆介護休暇
◆介護休業
◆リフレッシュ休暇制度
※勤続年数に応じて付与
JR立花駅より徒歩15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万4700円 〜 28万4500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8600円
※給与は経験・能力などを考慮のうえ決定します。
【各種手当】
◆交通費実費支給（全額支給）
◆時間外手当：法廷通り支給
◆住宅手当：8,600円～/月（全職員対象）
◆扶養手当 10,300円～（規定あり）
【備考】
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月・12月） ※前年度実績：2.56ヶ月分
◆退職金制度あり（勤続4年以上）
▼大卒25歳・実務経験3年の場合（未婚・扶養なし）
・月収：225,600円（基本給＋各種手当）
・賞与：555,520円（年2回合計）
▼大卒30歳・実務経験8年の場合（既婚・子ども1人）
・月収：272,675円（基本給＋各種手当）
・賞与：579,840円（年2回合計）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆教育制度充実
◆職員共済会あり
◆慶弔見舞金制度
◆医療費給付
◆各種検診補助
◆誕生日記念品
◆永年勤続表彰制度
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆食事補助
◆制服貸与（事業所による）
※各制度の利用条件・対象範囲は、就業規則および各種規程により定めています。
尼崎医療生活協同組合では職員一人ひとりが「はたらいていてよかった」と思える各種制度を設け、生き生きと働ける環境づくりをすすめています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
