【必須資格・経験】
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・CAD設計経験
・機構図面の読解力
・PLCのプログラミングスキル
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蓄電池システムの生産技術【パナソニックグループの安定基盤】
【仕事内容】
蓄電池システムの生産技術担当として、以下の業務をお任せします。
■業務概要
・主な担当業務は、蓄電池システムに関する、「システム生産ライン設計」、「工法開発／製造条件検証」、「ロボット等の自動設備導入」、「国内外工場の現場改善」になります。
・リチウムイオン電池において高安全、高品質に長けたメーカーが、市場から求められています。モノづくりにおける高度な生産技術の重要性は一層高まっています。
・世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなモノづくりのシステムを構築していくという大切な役割もあります。
■具体的な業務内容
・新製品開発段階で技術や品質部門と連携し、生産性・品質・コストを意識した生産ラインの設備構想を検討（設備設計・製作は外注）
・新製品の量産における製造条件検証（抵抗溶接、超音波接合、レーザー溶接 等）
・ロボット等の自動設備導入（設備仕様の検討・仕様書作成、立会い検証、導入立上げ）
■ポイント
・蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。技術や品質などの関連部門と各工場とで連携し、開発～量産化、量産後の更なる改善をしていただきます。
・現場の変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことが重要な役割となります。
■働きがい
・製造技術の仕事は蓄電池システムの品質やデリバリーに直結しているため、自身の職務での頑張りが、世界の情報インフラの発展に繋がります。
・お客様に高安全、高品質な製品を安定供給することは、世界の新しい社会インフラ産業を支えること、人々の生活をより豊かにすることに繋がります。エナジーストレージシステムBUの製造技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エナジーソリューション事業部 エナジーストレージシステムBU グローバル生産部への配属を予定しています。
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
また、大きな部門でないため、メンバーのフォローを受けながら成長することができます。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～800 万円 月給制 基本給：266900円残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限あり) 変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。カフェテリアP 会社規定に応じて条件該当者に支給。賞与：あり 年2回（7月、12月）昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設（健康管理室）、新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修
各種社外研修、ビジネスリテラシー、技術・モノづくりアカデミー、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修
eチャレンジ制度（社内公募異動制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度
キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング
チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等
【勤務地】
勤務地住所：兵庫県洲本市上内膳222-1
アクセス：洲本ICバス停より徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接：2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会や顧客へのお役立ちを果たしていきます。
【募集背景】
■組織強化に向けての増員募集
全社方針の「地球環境問題解決」と「本質的なお客様価値の追求」という目標に向けて、エナジーソリューション事業部としては「高品位の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの生産、販売を拡大中です。
更なる蓄電池システムの競争力強化に向けた新規開発及び、増産のための設備開発・導入が必要であり、生産技術を中心とした高いスキルと経験のある即戦力人材を求めています。
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