アサヒキンゾクコウギョウ カブシキガイシャ
旭金属工業 株式会社
〒602-8176
京都府京都市上京区下丸屋町５０３番地
https://www.akg-kougyou.com/
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
既存のお客様を中心に製品の提案や納期調整、
関係構築を行う営業です。
航空宇宙機器部品の製造に特化した会社での国内営業になります。
国内の得意先様への営業活動
（資材運搬、在庫、納期管理、来客 対応など）
また国内の展示会への出展参加して、
新規受注の営業活動を行って頂きます。
※お弁当補助制度あり
※バイク・自転車通勤可
※未経験者歓迎
「変更範囲：変更なし」
就業場所
〒601-8362
京都府京都市南区吉祥院長田町５３８
『京都南工場』
就業場所に関する特記事項
市バス・吉祥院池田町より 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
転勤の可能性
転勤範囲
岐阜安八工場（無理な転勤はあり
ません。希望の場合のみ）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期継続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
225,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜280,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
4.94％〜％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時15分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
月総労働時間は１６５時間です。（１）のみでは１６５時間に満た
ないため別に月４時間の勤務が必要となります。（目標管理時間）
※求人に関する特記事項欄参照
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫等、通常の業務量を超える業務が集中した場合、１ヶ月
８０時間、１年７２０時間（上限年６回）まで。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる※年末年始※夏期休暇※お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
航空（飛行機）部品の一貫生産。その他航空エンジン、宇宙部品、
防衛機部品などの部品製造。
会社の特長
航空部品の一貫生産が可能な高い技術力があります。また１時間単
位の有給取得や昼食補助など福利厚生にも力を入れています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒601-8362
京都府京都市南区吉祥院長田町５３８
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒602-8176
京都府京都市上京区下丸屋町５０３番地
課係名、役職名
管理部採用課
担当者（カタカナ）
ノウド
担当者
納土
ＦＡＸ
075-801-8445
Ｅメール
こんな方が活躍中！
・航空宇宙部品に興味がある方
・明るくコミュニケーションをとるのが好きな方
・わからないことをそのままにしない方
スタッフ同士の仲が良く明るい職場です。
※未経験でも先輩社員がしっかり教えてくれます！
※昼食お弁当補助制度あり！
※自転車・バイク通勤ＯＫ
※有給消化１００％推進中
※目標管理時間について
月４時間の目標管理時間については業務の消化やご自身の業務上
の勉学の時間に充てていただいても結構です。
＊オンライン自主応募可（紹介状不要）
★京都ジョブパーク事業『就業・育成一貫支援プログラム』
の参加企業の求人です。
詳細は『就業・育成一貫支援プログラム』事務局
（ＴＥＬ０７５－６９３－７３２８）までお尋ねください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先１
ＢＯＥＩＮＧ
主要取引先２
川崎重工
主要取引先３
三菱重工
関連会社１
株式会社旭コーポレーション
関連会社２
株式会社旭金属
関連会社３
株式会社旭プレシジョン
通勤手当（実費分全額支給）、食費補助、制服支給、
借り上げ社宅制度（入居５年／家賃３万円）、資格取得、
通信教育補助制度、退職金制度（勤続３年以上）、
会員制リゾートクラブ、親睦会、
社員旅行（国内外・テーマパーク貸し切りなど）※自由参加
１時間単位での有給取得可能
研修制度の内容
ОＪＴ研修・製造現場研修・ビジネスマナー研修（新
卒のみ）
再雇用制度等就業規則上定めてあるが、終期について
は記載がなく６５歳以上の雇用が可能である
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
