烏山杉の子保育園 分園みなみ風の保育士求人 【最終更新2026/07/03】
烏山杉の子保育園 分園みなみ風 は、こんな園です！
子どもたちの生活・遊び・その中で生まれる仲間や大人・地域との関わりの中で、保育理念にある“ともに育つ”ことを柱に、日々試行錯誤しながら環境を準備し保育をしてきました。子どもたちは、グループの仲間と一緒に生活する中で様々な経験をします。楽しい時もあれば悲しいこともあり、うまくいかないことや自分の気持ちや仲間の気持ちと葛藤することもあります。
どの場面でも私たち保育士は子どもたちの気持ちに寄り添い、支え、“安心できる居場所”をしっかりつくっていく為に一人ひとりを大事に保育を進めています。また、幼児クラスは異年齢での活動を取り入れ、同年代の関わりの垣根を越えて、心地の良い居場所を見つけて過ごしていきます。
悩み事がある時には、一人で抱え込まずに、みんなで一緒に考えていける職場です。子どもたちの様子を日々語り合いながら、ドキュメンテーションやウェブを作成し、保育を振り返り、今後の保育につなげていこうと、前向きに考えていける職員がたくさんいます！また、園内研修を行い、他のグループ他の職員の活動や考えを共有したりする機会もあります。色んな職員からの視点で、アイディアが広がっていき、保育について自分の引き出しもどんどん増えていくことでしょう！
・職員配置は国基準2倍
ちゃんと子どもに向き合える環境です。
・職員の関係良好
分園長含め、職員同士あだ名で呼び合い、風通しの良い風土です。
・有給休暇高取得率
お子さんがいる職員多数。急なお休みもみんなでフォローし合っています。
・宿舎借上げ支援制度
8.2万円まで家賃補助あり。同居人OK（規定あり）
保育士
1～5歳児をお預かりする認可保育園での保育業務全般をお願いします。
#認証・認可保育所
【正職員】月給 238,500円 〜
■給与内訳
基本給： 3・4年制学校卒：201,000円～ 2年制学校卒：197,500円～
諸手当：41,000円～（世田谷区助成金、キャリアアップ手当、処遇改善手当、業務手当など）※土曜出勤・シフト勤務ができる場合
鍵開け手当／回：500円
鍵閉め手当／回：1時間延長 700円
※固定残業代なし（残業代は別途法定通り支給）
※経験により基本給及び手当に加算あり
※試用期間1ヶ月（条件に変動なし／試用期間は延長の場合アリ 最大6ヶ月）
■賞与
年2回（6月・12月）／2～4ヶ月分＋年度末賞与（処遇改善費／業績による）
■昇給
年1回（4月）
■杉の子保育会の給与水準（令和6年度実績）
新卒入職１年目保育士平均月収：29.1万円（賞与含む）
新卒入職５年目保育士平均月収：37.9万円（賞与含む）
保育士/未経験
・入職1年目 349万円
・入職5年目 455万円
・入職10年目 546万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
◎各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
◎宿舎借り上げ支援制度：上限82,000円／月（前年度実績）
自分の好きなお部屋を選べます
◎賃貸住宅手当：5,000円～10,250円／月 ※規定あり
※宿舎借り上げ支援制度の利用なしの場合
※本人名義で住宅ローン返済中の持ち家に居住の場合3,000円／月
◎通勤手当：上限30,000円/月 ※宿舎借上利用者も支給あり
◎自転車通勤手当（2km以上）：2,000円／月
◎退職金２団体加入（福祉医療機構（全額法人負担）・東社協共済会（事業主按分））
＊入職1年後より支給 ※規定あり
＊退職金支給例：勤続25年1000万円 勤続40年2000万円
◎労災上乗せ保険が充実（損害保険・個人賠償保険加入）
＊労災認定されない怪我病気にも対応
＊入院時は50万まで入院費補助 怪我通院時は5000円／回支給
◎慶弔見舞金制度（結婚祝い金30,000円など）
◎給食・おやつあり：400円/食（給食350円・おやつ50円）
◎育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
◎永年勤続表彰（寸志）
◎インフルエンザ予防接種全額補助
◎役職手当
#研修制度あり
#残業ほぼなし
《1か月単位の変形労働時間制》
月～土の間で週5～6日勤務
7：10～19：25の間で実働8時間（休憩45分）
※土曜はローテーション勤務（月に1～2日）
※残業ほぼなし
#育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #月1シフト提出
【休日＋休暇＝121日 ！】
【休日】
日曜日・祝日・年末年始12/29～1/3・指定休（シフトによる）
年間所定休日数：107日
【休暇】
・年次有給休暇初年度10日
※4～9月入職＝入職日に有給休暇を10日付与。10月以降入職＝入職日に法定通り付与
※半日・時間単位の取得可能
・夏季休暇3日（7～9月）
・バースデー休暇1日
◎特別休暇各種
≪有休≫
慶弔休暇（結婚休暇6日間、ほか）
傷病休暇（最大3日・診断書必須）
生理休暇
≪無給≫
子の看護休暇、介護休暇
産休育休・介護休業制度取得実績多数
#未経験可 #ブランク可 #新卒可 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #LGBTQ+フレンドリー
保育士
※実務経験の浅い方、ブランクのある方もOK！
※保育士資格取得見込みの方もOK！
子どもと一緒にいることが好きな人！
あたたかいまなざしを持っている人
自分で考え調べて工夫ができる人
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 書類選考・面接・現場体験 実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
烏山杉の子保育園 分園みなみ風
保育士（正職員） / 調理師/調理スタッフ（パート・バイト）
東京都世田谷区経堂5-38-14
千歳船橋駅より徒歩9分
2011年04月01日
保育園・幼稚園
■HISTORY & FUTURE
『ともに育ちともに生きる』
杉の子保育会は、1979年、障碍分野出身の創業者により「誰も取りこぼさない」という合言葉から始まりハンディのある子やその家族が、小さな頃から地域の中に溶け込める場所作りを通してハンディのあるなしに関わらず「どんな子も受け入れる」ことを実践してきました。
時代は流れ「多様性社会」へと変貌しても、私達は変わらず「人間らしく生きること」を模索しています。
多様な人々と出会い、お互いを尊重しながら「保育園」というコミュニティーが寛容で心地よいものになるよう、ここで生きる全ての人たちの暮らしが生き生きと豊かになるよう、日々の仕事に取り組んでいます。
■MISSION～私たちはなぜここに存在するのか～
『保育園からふるさとを創れ』
■PROMISE～私たちは社会に何を約束するのか～
The best interests of yhe child
「子どもにとって一番良いこと」を追求し、 社会が子ども達に約束した「子どもの権利」を守ります。
Connection & Community
すべての大人達は「子ども」を真ん中に子育てのパートナーとして繋がります。
Empowerment
誰もが自分らしくいられる場所を作ります。
■VALUE & RULE～そのために私たちは日々、何を大切にするのか～
『ともに育つ～子ども・大人・地域・地球～』
◎歓迎する ◎共感する ◎成長する
『あそびの自立～いつでも自分らしく～』
◎自発的に ◎自由に ◎創造的に
①子ども達ひとりひとりの「想い」に寄り添おう
②大人は子ども達に「願い」を伝えよう
③子ども達の安全基地になろう
④子ども達に「本物」体験を！
⑤子ども達が成人するまで見守ろう
⑥子どもも大人もゆったり豊かな時間を過ごそう
⑦地域と繋がり合い 仲間同士助け合い そして楽しもう
⑧土、水、石、草、小さな生きものたちと友だちになろう
⑨思いっきり表現しよう
⑩いつまでも「おかえりなさい」の場所でいよう
1歳児クラス～就学前
１才クラス 10名
２才クラス 10名
３才クラス 10名
４才クラス 10名
５才クラス 10名
合計50名
分園長1名
保育士15名
用務 週20時間1名
栄養士3名
嘱託医1名
調理補助1名
園用地面積 480.50m2
園舎建物 442.19m2
軽量鉄骨造スレートぶき（2階建）
・コドモン
開所時間 7:15～18:15
延長保育 ～19:15まで
日曜日・祝日・年末年始12/29～1/3
