動画編集 自社PR動画を制作/土日祝休/年休125日/髪色・ネイル・服装自由/フルリモート/全国募集
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし
好きな場所から、“私たち”をもっと知ってもらう。
\ 会社の“顔”をつくる! /
デザイン・映像などのクリエイティブを展開する私たち。「もっと私たちを知ってほしい」想いから、自社PR動画を作りSNSで発信することになりました。先輩と一緒に企画から携わり、編集はもちろん、ゆくゆくはSNS運用もお任せします!
\ ゼロからつくる面白さ! /
自社PR専属の部署は立ち上げたばかり。動画の内容も投稿頻度も、決めるのはこれからです。もちろん「これ、やってみたい」も大歓迎。ゼロからカタチにするプロセスを楽しみながら、企画・制作・編集・社内調整と幅広いスキルを身につけられます!
\ フルリモで通勤ストレスなし! /
厳重な情報管理ができていれば、働く場所は自由。リモート用に月1万円の手当も支給しています。またzoomや電話、チャットでつながっているため、孤立の心配も、“わからない…”を抱える不安もありません!
全国どこからでも勤務OK。スキル・経験も問いません!ゼロからつくる面白さを、初期メンバーとして味わいませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
動画編集 自社PR動画を制作/土日祝休/年休125日/髪色・ネイル・服装自由/フルリモート/全国募集
【仕事内容】
\広報用の動画を制作!/
自社PRに関わる動画制作・編集を中心に、SNS運用などもお任せします。
【具体的な仕事内容】
・企画(先輩と一緒に行ないます)
・動画制作・編集
・SNSの運用
- 月8本ほどの制作・投稿を想定。実際の投稿本数なども入社後に考えていきます。
- 将来、動画編集チームとして拡大した場合は、採用活動や広報活動などもお任せします。
【1日の流れ例】
- 朝礼30分(毎日zoomで実施)
- 制作(zoom・電話・チャットを通じて連携!)
- タスクの進捗報告(昼過ぎ)
- 夕礼・終了
\ここがポイント!/
立ち上げメンバーとして企画から手がけるほか、組織づくりにも携わります。
編集スキルはもちろん、企画力、社内調整力など、総合的なスキルが身につきます。
企画から編集、運用までに対応。部署に決定権があるので、スピード感を持って制作できます。
厳重な情報管理ができていれば、働く場所は自由。先輩たちはレンタルオフィスやコワーキングスペース、カフェで作業しています。月1万円のリモート環境手当も支給しています。
【一緒に働くメンバー】
先輩社員3名と一緒に仕事を進めます。年齢層は27歳〜35歳と若手中心の体制です。リモートでのやり取りとなりますが、活発にコミュニケーションを取り合っています!
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
\下記の経験をお持ちの方、歓迎!/
・動画編集の経験・知識がある方
(触ったことがあるレベル、TikTokやInstagramへの投稿もOK!)
・Adobe製品やCLIP STUDIOの使用経験
\こんな方にピッタリです!/
・動画編集のスキルを磨いていきたい方
・企画から編集、運用までに携わりたい方
・フルリモートなど自由度の高い環境で働きたい方
【募集背景】
\自社PR動画制作にあたり、全国で募集!/
デザイン、映像、デジタルコンテンツによるクリエイティブを提供している当社。各分野の専門スタッフが連携し、企画から制作までにワンストップで対応。
ブランドや企業の「想い」に寄り添い、視覚的な表現力と企画力を活かして、課題解決につながるクリエイティブを提案しています。そんな当社がより多くのお客様と繋がり、事業拡大を目指すためには、認知度の拡大が重要です。
そこでこのたび、新たに自社をPRする部署を立ち上げることになりました。今回は立ち上げフェーズのコアメンバーとして、動画編集スタッフを募集します。全国どこからでも応募OK。入社後はフルリモートで勤務可能です!
【雇用形態】
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。そのほかの給与・待遇に変わりはありません。
【勤務地】
北海道〜沖縄まで全国どこからでも勤務可能です!
<本社>
秋田県大仙市大曲西根字杉矢崎38-20
【交通】
フルリモートのため、通勤はありません。
<本社>
JR各線「大曲駅」より車で9分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※部署の立ち上げフェーズにあるため、残業は月20時間ほどを想定していますが、効率化などにより削減も可能です。
【給与】
月給25万円〜30万円+業績賞与+各種手当
※給与はスキルや経験を考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給します。
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 誕生日休暇(誕生月に2日間取得可能)
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回
- 業績賞与 年2回(12月・6月)※昨年度実績3ヶ月分
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(全額支給)
- リモート環境手当(月1万円)
- 資格支援制度(業務に関わる資格・書籍購入を補助)
- 髪型・髪色・ネイル・服装自由
- 副業OK※要相談
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
デザイン事業、メディア事業、デジタルコンテンツ事業を展開する同社。幅広い業界の依頼を通じて、さまざまなクリエイティブを提供しています。
丁寧なヒアリングを強みに、企業やサービスの背景、想い、価値観までを汲み取り、その企業やサービス“らしさ”をデザインに落とし込んでいるそうです。
またロゴ、Web、紙媒体など複数のツールをまたいでもブレない世界観を構築。ブランドとしての信頼感や印象を高めているのだそう。HP制作においても、3万円〜プランを設けており、予算や希望に応じたプランで対応できるといいます。
デザインにしても予算にしても、お客様に寄り添う姿勢が印象的だった今回の取材。今回募集するのは、そんな同社をPRするポジションです。同社の価値を社外に届け、これからの成長を支えていく役割だからこそ、大きなやりがいがありそうだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自ら手がけたクリエイティブが世にでる喜び
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自社の広報として、動画の企画から制作・編集までを担当します。自ら手がけた動画をきっかけに、「この動画を見て問い合わせました」と言われる──。そんな成果につながる手応えを感じられる仕事でしょう。
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配属先となる部署は立ち上げフェーズにあるため、日々の業務はもちろん、「どんな体制がいいか」「どんな仕組みにするのが良いか」など、組織づくりにも関わります。立ち上げメンバーだからこそ、うまく軌道に乗ったときの手応えや、組織が拡大していったときの喜びも味わえるでしょう。
【厳しさ】 主体的な姿勢とタスク管理が大切
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動画の企画をはじめ、組織体制など、これから決めていくことが多々あります。そのため、指示を待つのではなく、自ら考えて発信していく姿勢が求められるでしょう。
また、各業務には期限を設けています。ときには業務に追われることがあるかもしれません。だからこそタスク管理を行ない、着実にやり遂げる姿勢も大切です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 主体的に発信できる方
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立ち上げフェーズの初期メンバーとして、企画などのアイデアが歓迎される環境です。そのため、物事を主体的に進められる方に向いています。
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フルリモートで自己管理をしながら働くスタイルです。誰かに管理をしてもらう働き方ではないため、自身のモチベーションをうまくコントロールしながら取り組める方に向いているでしょう。
【向いてない人】 コミュニケーションを億劫に感じる方
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業務自体は一人で行ないますが、zoomや電話、チャットを通じて、コミュニケーションを活発に取っています。こうしたやり取りを億劫に感じる方や、一人で黙々と取り組みたい方には向いていません。
