正社員
当社グループのサステナビリティ業務全般の戦略・企画立案、施策実行、社内外への情報開示を担当。
人的資本を中心とした社会課題や環境課題といったテーマへの対応、戦略・施策の立案と推進(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）。
・グループ全体のサステナビリティ戦略の策定および実行計画の推進
・サステナビリティ委員会をはじめとするサステナビリティ関連会議の運営
・外部評価機関（CSA、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応（質問書回答、評価結果の検証、分析等）
・社内浸透施策（社員教育等）の企画／実施
・TCFD対応（シナリオ分析、Scope1、2、3GHG排出量算定等の開示内容の策定他）
・カーボンニュートラルに向けた施策の企画・立案（再生可能エネルギー導入等）
・サステナビリティ関連の情報収集（フレームワーク、最新情報など）と課題整理
・統合報告書やコーポレートサイト等の非財務情報開示
以下いずれかに該当する方
・サステナビリティ関連分野の経験がある方
・ESG/SDGsに関わる業務経験がある方
・サステナビリティに関する国際的な規制・動向に関する知見がある方
以下の経験、スキルがあれば尚可
・企業広報経験
・統合報告書作成経験
- 日吉（神奈川県横浜市／コーエーテクモホールディングス）
コアタイムありフレックスタイム制（標準労働時間7.5時間／1日）
コアタイム 10:30～15:30
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
他、ストックオプションの支給あり（正社員のみ／評価等条件あり）
独身寮、社宅(条件付き)、保養所、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度(正社員のみ)、持株制度、各種部活動(KT会)、財形貯蓄制度
休日：年間休日125日：完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休暇
※業務上の必要により休日労働が発生する場合があります。
休暇：有給休暇(半休制度あり)、慶弔休暇、特別休暇(産前産後・育児・介護ほか)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間／正社員のみ)
