仕事内容:
【リハビリテーション専門職としての役割】
訪問看護ステーション「プラスワンピース」のリハビリスタッフとして、利用者様のご自宅へ伺い、在宅でのリハビリテーション業務全般を担当していただきます 。私たちの役割は、単に身体機能を回復させることだけではありません。利用者様が住み慣れた地域で、その人らしく、笑顔で毎日を過ごせるよう「生活の質（QOL）」を支えることが最大のミッションです 。
個別リハビリの実施：
利用者様の身体状況や生活環境に合わせ、歩行訓練、関節可動域訓練、筋力増強訓練など、根拠に基づいたアプローチを行います 。
日常生活動作（ADL）への支援：
食事、入浴、トイレ動作など、実際の生活場面に即した動作練習を行い、自立支援を促進します 。
環境調整とアドバイス：
福祉用具の選定や手すりの設置といった住宅改修の提案を行い、安全に暮らせる住環境をプロの視点からプロデュースします 。
ご家族へのフォロー：
介助方法の直接指導や、介護に関する悩みへの相談対応を行い、ご家族の負担軽減と安心を支えます 。
#【プラスワンピースが誇る「自律型」の働き方】
私たちは、スタッフがプロとして自らの時間をコントロールすることを推奨しています 。
実利的なフレックスタイム制の活用：
コアタイムは10:00～15:00です 。標準的な勤務時間は8:30～17:30ですが、訪問スケジュールがスムーズに完了し、タブレットでの記録が済めば、定時を待たずに早めに帰宅することが可能です 。
無駄を省く直行直帰スタイル：
管理者の許可を得て、自宅から1件目の利用者様宅へ直接向かう「直行」や、最後のリハビリを終えてそのまま帰路につく「直帰」が可能です 。事務所に立ち寄るための移動時間を、自分や家族のための時間に充てることができます 。
IT化による事務負担の軽減：
一人一台のタブレットを支給します 。訪問先や移動の合間にサッと記録ができるため、帰社してからの膨大な書類作成は必要ありません 。
#【最高のリハビリを支える「チーム」と「環境」】
「欲しい人材10か条」を大切にする私たちは、技術以上に「人との繋がり」を重視しています 。
多職種とのシームレスな連携：
看護師や他の療法士と感謝の気持ちを持って情報を共有し、ワンチームで利用者様を支えます 。困ったことがあれば「助けて」と言え、良いことがあれば「ありがとう」と言い合える風通しの良さが自慢です 。
スタッフの心身をケアする福利厚生：
仕事の合間には事務所でコーヒーやお茶が飲み放題、ウォーターサーバーも完備しており、適度な間食もOKです 。さらに、腰痛予防ズボンの支給や、健康診断の再検査費用サポートなど、身体を資本とするリハビリ職を守る制度が整っています 。
頑張りを反映する給与体系：
月給は247,500円 。基本給165,000円に加え、職務手当20,000円、資格手当30,000円を支給します 。さらに、従来の賞与の一部を「ベースアップ手当（32,500円）」として毎月固定で支給することで、生活の安定と高い還元を実現しています 。
アピールポイント:
1. 職場の概要
「関わるすべての人に、プラスワンの喜びを。」 山口県に根差す訪問看護ステーション「プラスワンピース」では、リハビリ職を「利用者様の生活の質を劇的に変えるキーマン」と考えています 。私たちは、単に機能を回復させるだけでなく、利用者様が「やりたいこと」を実現できるよう、心に寄り添うリハビリを大切にしています 。
現在、スタッフがより安心して長く働けるよう、給与体系を刷新しました 。従来の賞与の一部を「ベースアップ手当」として毎月の給与に組み込むことで、月々の固定給を大幅に引き上げ、生活の安定を実現しています 。安定した環境があるからこそ、プロとしてのリハビリに集中できる。そんな環境を整えています。
2. 働くうえでの魅力
【実利と効率を重視した、自分らしい働き方】
私たちは、スタッフの時間を尊重し、無駄を省いた効率的な働き方を推奨しています。
「実質的な早帰り」の定着： フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入しています 。訪問予定を効率よく終え、タブレットでの記録が終われば、定時を待たずに早めに帰宅することも可能です 。
直行直帰で時間を有効活用： 管理者の許可があれば、自宅から利用者様宅へ直接向かう「直行」や、最後のお宅からそのまま帰る「直帰」が可能です。事務所に立ち寄る時間を短縮し、プライベートや自己研鑽の時間を最大化できます。
高水準の月給と充実の福利厚生： 理学療法士の月給は247,500円 。基本給に加え、職務手当や資格手当、そして賞与還元分を含むベースアップ手当を支給します 。また、ユニフォームやタブレット、腰痛予防ズボンの支給 、アニバーサリー休暇 など、スタッフを大切にする制度が満載です。
【移動・通勤の選べるスタイル】
自家用車を使用する場合：移動手当・車両維持手当として計9,000円/月を支給。さらに就職時には自動車補助手当（5,000円）も支給されます 。
法人車を使用する場合：通勤利用も可能で（10円/kmの通勤手当あり）、社用でのガソリン代は会社が全額負担します 。
3. 求める人物像
プラスワンピースでは、技術はもちろんですが、それ以上に「人としての姿勢」を大切にしています。以下の「欲しい人材10か条」に共感できる方を募集します。
チームワークを大切にできる人：看護師や他の療法士、ケアマネジャーと感謝の気持ちを持って連携し、「ありがとう」と言い合える関係を築ける方 。
人を大切にし、思いに共感できる人：利用者様の「こうなりたい」という願いに耳を傾け、親身に寄り添える方 。
成長意欲がある人：自分と会社の成長のために、前向きに考え、行動できる方 。
明るい挨拶と素直さを持てる人：自分から挨拶ができ、人の話を謙虚に聞ける、身だしなみの整った誠実な方 。
求める人材:
理学療法士
勤務時間・曜日:
8時30分～17時30分
・休憩：60分
・残業：月平均5時間
休暇・休日:
週休2日制（土、日）
・年間休日：110日
【長期休暇・特別休暇】
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
JR小野田線 目出駅から徒歩で14分
JR山陽本線(岩国～門司) 小野田駅から徒歩で15分
JR小野田線 小野田駅から徒歩で15分
待遇・福利厚生:
・基本給：165,000円
・職務手当：20,000円
・資格手当：30,000円
・ベースアップ手当：32,500~92,500円
・通勤手当：実費 月額20,000円（上限）
・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
・賞与あり 年2回 給与月額総支給１か月分（企業・施設の業績および個人の人事評価による）
・試用期間あり 3カ月（条件変更なし）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 247,500円 - 307,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
