仕事内容:
◆ 募集ポジション
介護老人保健施設カネディアンヒル／正社員介護職
◆ 勤務概要
・勤務地：神戸市灘区長峰台2-3-1
・雇用形態：正社員
・給与：月給255,000円〜275,000円
・勤務形態：シフト制（月9日休）
◆ 主な業務内容
・食事介助（配膳・下膳）
・入浴介助（着替えの補助・洗身・洗髪のお手伝い）
・排泄介助（トイレへの声かけ・誘導）
・更衣介助
・生活リハビリ
・レクリエーション・イベントの企画立案（マニュアルあり）
・生活記録・健康記録の記入
・事務作業
◆ 業務の特徴
・マニュアル完備のため、未経験でも業務を習得しやすい環境
・事務作業も含まれるため、記録管理のスキルも身につく
・夜勤あり（月5回程度想定・夜勤手当8,000円/回）
・シフトは7:30〜・8:30〜・12:00〜・17:00〜の4種類
◆ 求める人物像
・未経験・無資格でも長く働きたい方
・介護の資格取得を目指している方
・年齢・学歴不問でチャレンジしたい方
・車・バイクで通勤できる方
◆ 入社後のサポート
・入職時：創生会神戸研修センターにて社内研修を実施
・資格取得奨励制度：上限15万円
・資格手当：保有資格に応じて月3,000円〜10,000円を支給
アピールポイント:
◆ 社会保険完備・退職金制度あり（勤続3年以上）
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険の4点を完備。
企業型確定拠出型年金制度（任意）もあり、長期就業に対応した安定基盤を提供しています。
◆ 賞与年2回・昇給年1回・処遇改善手当あり
賞与は年2回支給され、毎年1回の昇給機会があります。
処遇改善手当・処遇改善金一時金も別途支給されます。
◆ 月9日休・年間休日111日・有給休暇取得実績あり
シフト制で月9日休を確保。有給休暇（前年実績：平均年間9日取得）・慶弔休暇・
リフレッシュ休暇（年3日）・産休育休取得実績あり・看護介護休暇制度あり。
◆ 車通勤・バイク通勤・自転車通勤いずれも対応
交通費は法人規定による上限5万円/月で支給されます。
山麓線「六甲登山口」交差点から約9分の立地で、複数の通勤手段に対応しています。
求める人材:
・手に職をつけたいという方
・就職氷河期世代の応募歓迎！
・未経験OK
・年齢不問
・学歴不問
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
シフト制
7：30～16：30
8：30～17：30
12：00～21：00
17：00～翌9：00（夜勤）
休憩60分、夜勤は120分
休暇・休日:
月9日休（シフト制）
年間休日111日
有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年実績）
慶弔休暇（最大5日）
特別休暇
リフレッシュ休暇(年3日)
産休育休→実績有
看護介護休暇制度
・シフト制
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
勤務地:
神戸市灘区長峰台2-3-1
アクセス:
山麓線「六甲登山口」交差点から９分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
モデル月収
25万5,000円～ （無資格未経験）
（処遇改善手当、夜勤５回分手当含む）
※経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある
＜別途支給＞
夜勤手当 8,000円/回（月５回程度を想定）
資格手当
ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月
実務者研修 7,000円/月
介護福祉士 10,000円/月
役職手当
残業手当（法定通り）
正月手当（勤務した場合）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
処遇改善金一時金
資格取得奨励制度/上限15万円
交通費支給（上限5万円/月、法人規定による）
社内研修充実
入職者には創生会神戸研修センターで社内研修
自転車・バイク通勤可
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
退職金制度（勤続3年以上）
食事補助制度
結婚祝い金
サークル活動補助制度
国家資格取得祝い金
原則屋内禁煙
みんなの団体定期保険
休業補償制度
企業型確定拠出型年金制度（任意）
【試用期間】
あり
3か月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###souseikai0026###
雇用形態: 正社員
給与: 255,000円 - 275,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
