〒102-0073
東京都千代田区九段北４丁目２－１ 市ヶ谷スクエアビル８Ｆ
正社員
フル
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
システム開発プロジェクトにおける詳細設計、プログラミング、
テストなどの開発業務。
分野：放送・通信・出版・流通・文教・金融・公共・製造・電力
ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ，Ｌｉｎｕｘ（Ｕｎｉｘ）他
言語：Ｊａｖａ、ｎｅｔ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＰＨＰ、
Ｒｕｂｙ、ＣＯＢＯＬ他
※業務拡大のため募集※
【変更の範囲】技術系、営業系、コーポレート系、
会社の定める全ての業務
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央４－１０－３
ＪＭＦビル仙台０１ ４Ｆ（旧：仙台キャピタルタワー）
当社 仙台事業所
最寄り駅
ＪＲ 仙台駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験・知識・技能等
必須
◆Ｗｅｂ・オープン系、システム開発経験１年以上
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-315680
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
275,000円〜445,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
275,000円〜445,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆住宅手当
・家賃６万円以上：３２，０００円
・家賃５万円以上：２５，０００円
・家賃５万円未満：２０，０００円
・家賃 一部負担：１０，０００円
◆役割手当、家族手当、資格手当 等
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜2.60％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.32ヶ月分（前年度実績）
裁量労働制
就業時間に関する特記事項
専門業務型裁量労働制により始業・終業時刻は、
労働者の裁量に委ねます。
実際の労働時間にかかわらず１日９時間勤務したものとみなす。
（労働基準監督署に届出済み）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急かつ突発的臨時業務の時は、１日１５時間まで、６回を限度と
して１ヶ月７２時間、１年６８０時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、慶弔休暇、夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
◆システムインテグレーション ◆ソリューション販売
◆ＩＴインフラソリューション ◆セキュリティ
会社の特長
＊２０２１年１０月１日に【株式会社ＳＩＧグループ】と分社化、
持株会社体制に移行。 ＊システム開発とインフラ・セキュリティ
サービスの２本柱にて展開しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央４－１０－３
ＪＭＦビル仙台０１ ４Ｆ（旧：仙台キャピタルタワー）
当社 仙台事業所
最寄り駅
ＪＲ 仙台駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
◆面接：オンライン（Ｚｏｏｍ）または対面
◆簡単な適性試験あり。
課係名、役職名
人事総務部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
03-5213-4588
Ｅメール
◆資格取得支援制度あり
（スキルアップ・キャリアアップ）
◆賃金は経験及びスキルにより決定
◆復職実績あり／◆リモートワーク制度あり
※事前連絡不要
※応募にはハローワークの紹介状が必要となりますので発行いただ
き、応募書類（希望職種記載）をメールでお送りください。
※面接はＷｅｂ又は対面を予定しております。
Ｗｅｂ環境のない方は別途ご連絡下さい。
＜株式会社ＳＩＧ＞
当社は顧客のシステムニーズに応える技術と３０年の実績をベース
として、ＤＸ対応を含めた、各業態のあるべき姿のシステム支援を
提供できることを強みとしています。２０２１年１０月１日より持
株会社体制へ移行し、株式会社ＳＩＧグループ【東証二部】のグル
ープ会社として、ＩＴを通じた課題解決に積極的に取り組むことに
より今後も社会貢献に努めてまいります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
仙台オフィスは２０１３年８月に開設された新しい拠点です。
これまで当社は西日本地域を中心に拠点展開を進めてきましたが、
東京以外の東日本地域への展開としては仙台が初めての拠点となり
ます。
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
九州事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
関西事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
クラウドビジネスセンター
主要取引先１
日立製作所グループ
主要取引先２
パナソニックグループ
主要取引先３
テプコシステムズ
あり
職務給制度の内容
■ユニットリーダー以上の職責を担う社員対象に支給
■職位・役割を基準とし、職責のランクにより支給額決定
〇社会保険
・東京都情報サービス産業健康保険組合
・厚生年金保険
・企業年金基金
・労働保険
※健康保険組合のイベントおよび各保養所等施設利用可
〇その他
・社員懇親制度
（クラブ活動、社員旅行、その他レクリエーション）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・ＪＴＢベネフィットえらべる倶楽部（ＪＪＫ）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
