〒063-0038
北海道札幌市西区西野８条４丁目６番１９－１号
パート
パート
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
職種解説
（パ）グループホーム２の生活支援スタッフ／資格経験不問
仕事内容
利用者さんの暮らしをサポートするお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
●夕飯や朝ごはんの準備（食材とレシピあり）
●おしゃべりしたり、一緒にテレビを見たり
●館内の清掃
●入浴時のサポート など
資格や経験は一切不問。
できることから少しずつ慣れていきましょう。
「いきなり入浴介助なんて無理…」という方も安心して始められま
す！現在働いているスタッフは全員未経験スタート。
お互いにフォローしながら、無理なく、長く働ける職場です。
＊業務の変更範囲：なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし
就業場所
〒063-0039
北海道札幌市西区西野９条５丁目１番１９号
「グループホームエムズイン西野２」
※日により徒歩圏内の新施設「エムズイン西野」勤務の場合もあり
就業場所に関する特記事項
ＪＲバス 西野９条５丁目 バス停から 徒歩４分
＊「エムズイン西野」／札幌市西区西野６条２丁目８－８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
グループホームや介護施設などでの経験あれば尚可
※基本的には、無資格ＯＫ、未経験ＯＫ、ブランクＯＫです
※入社後に資格取得を目指す方には、支援制度があります！
必要なＰＣスキル
パソコンの基本操作ができる方、尚可
もちろん、できなくでもＯＫです
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,160円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜60円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
16時00分〜22時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
いずれかの時間選択。組み合わせ勤務も可能／週１～５日勤務
＊（１）休憩なし、実働６時間
＊（２）休憩６０分、実働８時間
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休み希望を最大限考慮し、シフト作成。
有給休暇は所定労働日数により変動。リフレッシュ休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
株式会社Ｔ’ｓは、障害福祉・店舗運営・ＳＥＶ製品販売・レーシ
ング事業を通じて、社会貢献と人材育成を目指しています。
会社の特長
自ら考え行動できる人材を育成し、社会に貢献することを理念とし
た多角的な企業です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
その他の選考日時等
書類選考通過者には、面接日時を追って連絡します。
〒063-0039
北海道札幌市西区西野９条５丁目１ー１９
「グループホームエムズイン西野２」
最寄り駅
ＪＲバス 西野９条５丁目 バス停・駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒063-0038
北海道札幌市西区西野８条４丁目６番１９－１号
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
011-590-0509
Ｅメール
＜労働条件補足＞
■各種保険は、それぞれ加入要件を満たした場合に加入
■時給について、資格や経験など考慮します
■勤務は「平日のみ」「土日のみ」など希望可能です
■まかない付き（ごはん作ったら自分の分もついてきます）
■残業・夜勤ありません
■リフレッシュ休暇は誕生日の月などに使用できます
■希望される方は正社員登用制度があります
■資格取得支援制度あり
■マイカー通勤：無料駐車場あり
＜こんな方にピッタリ！＞
■人と関わるのが好きな方
■料理や家事が苦じゃない方
■資格はないけど福祉に関わってみたい方
■ブランクがある方も歓迎！
■６０歳以上の方も歓迎！
興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししてみませんか？
見学だけでも０Ｋです！お気軽にご連絡ください。 ＃Ｂ６０
求人・事業所PR情報
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関連会社１
ＮＰＯ法人コラボ・ネットワーク
関連会社２
ＮＰＯ法人はっぴーらいふ
関連会社３
株式会社Ｗ’ｓ
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
