＼反響メイン！お客様のお困りごとを解決する✨住宅機器営業スタッフ大募集！／
⭐日東エネルギーについて
エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端のサービスを展開中！
ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。
現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しております。
業績好調&事業拡大に伴い、新たに「住宅機器営業スタッフ」を募集いたします！
【具体的には】
お問い合わせをいただいたお客様や、新しい出会いとなるお客様を訪問し、快適な暮らしのお手伝いをする仕事です。
今回は事業拡大に伴い、「都市ガス機器」や「住宅機器（トイレ、洗面化粧台、レンジフード等）」の提案・販売をメインにお任せします。
生活に欠かせないインフラに関わる提案のため、興味を持っていただけやすく、未経験からでも安心！
一歩ずつお客様と信頼を築いていくことができますよ！
・ガス機器、住宅設備の導入サポート（コンロ、給湯器、トイレ、洗面化粧台、レンジフードなどのご提案）
・提案と設置のための現場調査
・新規、既存のお客様へのアプローチ
・ご契約後のサポート訪問
・見積書作成等の事務処理
・設備工事全般（スキル等に応じた範囲で作業）
★資格取得支援あり
★現場での同行研修期間あり
✅ここがポイント
・提案のしやすさ抜群◎
リフォームのような高額な買い替え提案とは違い、生活に直結する「ガス機器や水回り設備」の販売・交換なので、ニーズが明確です。
「火がつかない」「古くなった」など、お客様の「今すぐ解決したい」に寄り添えるため、感謝の言葉を直接いただけるシーンが非常に多い仕事です。
・「誰かが助けてくれる」が当たり前。抜群のチームワーク！
困っているメンバーがいれば自然と手が差し伸べられる抜群のフォロー体制が当社の自慢。
例えば、成約まで「あと一押し」という場面では、リフォーム課の仲間が同行して専門的なアドバイスをくれたり、必要があれば工事の部署に修理や設置をしてもらったりと、部署を越えたチームプレーが日常茶飯事です。
同じフロアに全専門部署が集結しているため、相談から実行までのスピード感も抜群。
部署の垣根を越えて、全員が一丸となり、「全員で目標を達成する」スタイルを大切にしています。
・プライベートも大切にできる
完全週休2日（土日祝休み）で、土曜当番の場合も必ず平日に振替休日を取得。
賞与も年2回あり、安定した生活基盤を築けます！
・体を動かすことが好きな方に最適
商談だけでなく、現場での調査や軽い作業もあるため、じっとしているよりもアクティブに動きたい方におススメです✨
【入社後の流れ】
◎入社後の6ヶ月間、じっくりと育成期間があります◎
まずは先輩社員との同行研修からスタート。
現場で実際の動きを見ながら、業務に必要な知識やスキルを一つずつ習得していただきます。
専門知識は後からで大丈夫ですので、未経験の方も安心してください♪
当社では、頑張りや経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えています。
（例：営業担当⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒課長⇒部長）
まずは現場のプロを目指し、将来的にはチームを率いるマネジメント職への道も開かれています。
長く安定して働けるだけでなく、明確な目標を持って成長し続けられる環境です！
◎未経験歓迎
◎高卒以上
◎人物重視の採用
◎職種・業界未経験歓迎！
「やってみたい」の気持ちを持って、ご応募ください。
【必須】
◎普通自動車免許（AT可）
【歓迎】
◎ガス機器設置スペシャリスト（GSS）
◎ガス可とう管接続工事監督者
◎液化石油ガス設備士
◎給水装置工事主任技術者
上記の資格を持つ方は、即戦力としてご活躍いただけます✨
【1つでも当てはまる方にピッタリ！】
・人の生活を支える仕事をしたい
・プライベートも大切しながら働きたい
・安定した分野で働きたい
・自分で考え、行動することができる
・コミュニケーション力を活かして働きたい
経験を積むことで、自分のアイデアを活かすチャンスが増え、どんどん成長できる環境が整っています。
やりがいを感じながら、お客様の未来を一緒に支える提案をしていきましょう！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
＊平均残業時間は月20時間以下
【休日】
・年間休日123日
・完全週休2日制（交替で土日祝の当番出勤あり）
【休暇】
・年末年始休暇
・GW休暇（カレンダー通りの祝日が休み）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇（取得・復帰実績あり）
・育児休暇（取得・復帰実績あり、男性社員の取得実績あり）
・介護休暇
＊産休育休取得実績あり
育児と両立しながら働くスタッフも在籍。そのため、ライフステージが進んでも長くご活躍いただけます。
＊5日以上の連続休暇OK！
※転勤なし
・東京メトロ千代田線「綾瀬駅」よりバス約20分（綾瀬駅西口発［綾21］六ッ木都住行き「六ツ木団地」バス停下車）・JR常磐線「亀有駅」よりバス約20分（亀有駅北口発［有38］六ッ木都住行き「六ツ木団地」バス停下車）・つくばエクスプレス「八潮駅」よりバス約15分（八潮駅南口発［有64］亀有駅北口行き「新広橋」バス停下車）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万円 〜 26万500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5225円 〜 4万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【手当】
■交通費全額支給
■ガソリン代支給（社内規定あり）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■家族手当（子1人：月7,000円）
■職務手当
■住宅手当（規定あり）
■単身赴任手当
【賞与】
年2回（7月・12月）
＊昨年度平均支給実績：3.5ヶ月分
【昇給】
年1回（7月）
＊頑張りは賞与などで還元されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます！
【入社時の想定年収】
・年収350万円／20代／1年目／未経験者（月給26万5,225円＋諸手当＋賞与（年2回））
・年収410万円／20代／1年目／営業経験者（月給28万3,675円＋諸手当＋賞与（年2回））
【年収例】
・年収500万円／30代／5年目（月給33万1,275円＋諸手当＋賞与（年2回））
・年収420万円／20代／2年目（月給29万円＋諸手当＋賞与（年2回））
・年収390万円／20代／1年目（月給27万5,000円＋諸手当＋賞与（年2回））
【福利厚生】
・退職金制度
・社内クラブ活動支援制度（フットサルクラブ・ボウリングクラブ・日東ランナーズクラブなど）
・永年勤続表彰制度（勤続15年・25年・35年の社員を対象に2年に一度表彰式を開催）
・社員旅行（フランス・沖縄など）
・OB・OG懇親会
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
・車通勤可（駐車場あり）
・社用携帯貸与
・社内表彰式
・資格取得支援制度（受験費用を会社負担します。お祝い金の支給もあり）
・報奨金制度
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
・Nコンシェルジュ（GLTD付帯サービス）
・社宅・借り上げ社宅制度
└単身者は月1.5万円～、ファミリーは月3万円～利用できます（規定あり）
＊IT化・DX化を推進中！
業務効率化のために、顧客管理用の基幹システムを導入するなど、デジタル化を積極的に進め、DX化によって社員の負担を少しでも減らしたいと考えています。そのため、業務的な負担は少なめ。不安な点は社内メンバーがしっかりとサポートします。
20代～30代後半を中心に、異業種からの転職者も多数活躍中！
単なる同僚という枠を超えて、困った時には自然と手を差し伸べ合う、非常に風通しの良い職場です。
抜群のチーム体制であなたのスタートを全力でサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
STEP.1 応募・Web書類選考
STEP.2 一次面接
STEP.3 適性検査・最終面接
STEP.4 内定！おめでとうございます！
・面接日・入社日は調整可能です。在職中の方もご応募ください。
・応募から内定まで約3週間を想定しております。
