粉末状のものを専門に積載・運搬できるバルク車（粉粒体運搬車）。その特殊車両のドライバーをお任せします。大型運転免許をお持ちの方なら、実務未経験でも成長・活躍できます。
関西圏の食品メーカーに小麦粉など原材料を届けます。荷役は機械が行いますので手荷役はありませんが、機械操作やメンテナンスなど特殊な作業があります。長距離運転はありません
【この仕事の特徴】
定年の方以外に退職者がほとんど出ない部門です。
通常の大型運転手からスキルアップ希望で入社もいらっしゃいます。
荷物量が安定しているため、収入も安定しています。
【取引先について】
荷受け先は大手製粉メーカー。小麦粉を積み込み、大手パン工場、うどんの製麺所、食品メーカー、飲食チェーンなどに運搬します。
大半は近畿圏で、一番遠い場所で徳島。十分日帰りできる範囲です。1日に2~3回転の運行となります。
【荷受け・荷降ろしについて】
小麦粉の積み込みは、工場のタンクから車両のタンクにホースを繋げて行ないます。荷降ろしも同様で、手積み・手降ろしはありません。
積載時に車体を揺らしてタンク内の小麦粉をならすのに、少し技術が必要です。荷積み・荷降ろしに各1時間ほど掛かります。
【車両の洗浄・メンテナンスについて】
食品原材料を運搬するため、当社では異物混入管理と衛生管理を徹底しています。月に3回はタンクの清掃を行ない、月1回は部品を分解して洗浄を行なっています。
部品洗浄は荷受け先の製粉会社で行ない、6～7時間掛かります。
ある意味、運転そのものよりも、タンクの清掃・洗浄や車両のメンテナンスに技術が必要です。
【入社後の流れ】
入社後の3ヶ月間は先輩ドライバーが同乗して、安全運転に関するポイントや納品先の道順の他、タンクの清掃や洗浄、車両のメンテナンスについてお教えします。
およそ3ヶ月で一通りの作業を覚え、一人で乗務できるようになります。
【乗務環境について】
全車にドライブレコーダーを装備しており、業務日報を書く以外は、事務作業などはほとんどありません。
学歴不問、要大型免許
＊長距離・中距離からの転向も大歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：5：00～14：00 （運行指示による）
時間外 月平均6０ｈ有り
週休2日制
＊会社カレンダー ＊連休可
＊有休・慶弔・産休・育休（実績あり）・介護休暇
【年間休日】115日
阪神西宮駅バス15分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
歩合給も残業時間も概算として参考にご確認ください。
【試用期間中】
・基本給＋歩合給（概算）＝250,000円
・残業手当（実費） 60H 61,860円
・総支給 311,860円
【研修期間（約90日）終了後】
・別途で荷役手当 日額1,000円が支給されます。
・22日稼働とした場合、22,000円が追加され、基本給＋歩合給＋手当＝272,000円
・残業手当（実費）60H 71,640円
・総支給 343,640円
上記にさらに当社規定により家族手当と通勤交通費が支給されます。
【昇給】年1回
【賞与】年2回 ※昨年度社員平均77万円(入社後4～5年目で77万になります)
【月収例：既婚者/お子様二人の場合】
34万9660円(月給25万8000円+残業60h)
【福利厚生】
＊交通費全額支給 ※車通勤応相談(ガソリン代規定支給)
＊昇年１回、賞年2回(昨年度平均72万円）
＊家族手当(続柄問わず1名1万5000円/月)
＊お子様手当(別途お子様1名につき5000円/月)
＊総合福利厚生(ベネフィットステーション)
＊資格取得支援制度
＊自己申告による職種変更制度
＊産休・育休（取得を積極的に推奨）
＊60歳定年/65歳まで再雇用制度あり
＊コンプライアンス・各種ハラスメント相談窓口
＊メンタルヘルス・ストレスチェック等相談窓口
共に社内・外に有り。(ご家族もご利用可）
＊甲子園球場年間指定席
当社は中途採用したスタッフが大半です。
馴染みやすい雰囲気だと思います。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ご応募の確認後、ご都合のいい時間に面接を行います。
選考ステップですが、
①一次面接は本社（西宮）で行います。オンライン（WEB）でも可能です。
②二次面接は営業所担当者
③内定
日程調整次第ですが、ご応募から内定まで１か月程度になります。
