【モバイルソリューションズ事業部とは】
ビジネス向けのモバイルPC（レッツノート）や堅牢PC（タフブック）、店舗向け端末などを開発・製造し、モバイルワーカー/フィールドワーカーの業務を支えます。
「現場を止めない」高い品質の製品を提供しています。
【品質保証部】
「AOP10%を目指し品質で高収益事業への成長を実現する」ことを目標に、事業部全体を品質面でリードするTotal Qulity Managementを行うことがミッションです。
事業部商品（レッツノート、タフブック、決済端末）に対して、商品企画～設計～製造までの各工程での品質向上、お客様納入後に発生する品質課題への早期解決と、
次世代商品へのフィードバックなどトータルでの品質保証業務を行っています。
モバイルソリューションズ事業部では、過去から市場で発生した製品の障害内容を品質情報としてデータベース化しています。
このシステムは、新製品開発時での品質目標設定や、市場不良率の改善活動などに活用されています。
事業部の品質向上に大きく貢献しており、品質部門のみならず、他部門（設計、CS、製造等）にとっても、あってあたりまえ・なくてはならない基幹業務システムといえるものまで成長してきました。
これまでに蓄積された豊富な品質データをもとに、今後は品質問題に関して、発生する前に先んじて対策を打つためのより精緻な未来予測や、
業界別の不良状況のモニタリング、AIを用いたビッグデータ解析などにも活用範囲の拡大を目指しています。
さらなる事業部の品質向上活動に貢献すべく、未来志向でのシステム機能強化を実現するための募集です。
・事業部内の品質データベースシステムの維持や機能強化に関わるプログラム開発、サーバーメンテナンス業務（Windows Server、Oracle DB）。
- 拠点別修理データのDB登録プログラムの作成／保守
- 不良率集計用のデータ加工プログラムの作成／保守
- 修理データ分析／BI支援のためのSQL作成／保守
・プログラミングは内部開発を基本としています。
・プログラミングのみではなく、事業部内の関連他部門（利用ユーザーや他部門のシステム担当者）との部門間折衝業務も担当いただきます。
課としては7名が在籍しています。キャリア入社の方もおり、過去に在籍した事業部も全員異なります。
またバックグラウンドとなる過去の業務経歴・職能も、品質職能だけでなく、ハード開発、ソフト開発、製造、営業など多様性のあるメンバーが集っています。
在籍拠点は京橋拠点、横浜拠点と２拠点にまたがりながら、teamsを活用し活発なコミュニケーションを取っている組織です。出社・リモートワークのハイブリッドワークが基本です。
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】下記いずれか1つでも経験がある方
・プログラミング、システム開発の経験をお持ちの方。
(実務使用はJAVAが中心。Pythonも一部導入中。その他言語(C、C++等)でも実務経験が3年程度あれば適応可能。)
・SQLヘの理解、知識がある方。(実務ではOracleを使用しています。)
・データベース管理業務を実施した経験がある方。
【歓迎】
・PowerBIでのダッシュボードの作成経験がある方。
・サーバー、データベース関連のJava/pythonでのシステム開発経験をお持ちの方。
・事業部全体の品質改善活動に興味がある方。
■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube
・オフィスツアー -YouTube
・社員インタビュー -YouTube
・会社概要紹介
・女性の働き方について
・サステナビリティレポート
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
《大阪》《品質保証》 品質に関わるデータベースシステムの構築、機能強化および品質データ分析【PCO モバイルソリューションズ事業部】
正社員
【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
【所定時間外労働】あり
リモートワーク可・出社頻度は要相談
WGやプロジェクトへの参加状況に応じて他拠点への出張あり。頻度は要相談
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む）
※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり）
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
【多様な働き方・休み方】
ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続)
「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)
2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日
モバイルソリューションズ事業部 品質保証部 品質企画課
業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
