GH 四季の里：モーニングケア・環境整備/シニア/日勤パート
2027年1月新棟オープン予定！週2日から、朝4時間のみ！資格・経験不問◆身体介助ほぼなし◇シニア雇用促進求人★【四日市市・西日野駅・グループホーム・モーニングケア/環境整備（シニア）・日勤パート】
職種
モーニングケア・環境整備/シニア
所在地
〒510-0943 三重県四日市市西日野町2806-1
給与
時給1087円
※別途、処遇改善加算と資格手当（該当者のみ）を毎月支給
2027年1月新棟オープン予定！週2日から、朝4時間のみ！資格・経験不問◆身体介助ほぼなし◇シニア雇用促進求人★【四日市市・西日野駅・グループホーム・モーニングケア/環境整備（シニア）・日勤パート】
見学からでもOKです♪利用者様は自立しているので身体的な負担は少なめです◎
職種
モーニングケア・環境整備/シニア
職種アピール
環境整備や清掃、簡単な支援が主なお仕事です！
仕事内容・PR
☆～☆～☆ 定年後もまだまだ元気に働けます！ ☆～☆～☆
60歳以上の方が対象です。
※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため）
☆～☆～☆ 仕事内容 ☆～☆～☆
障がい者グループホームにて、朝の時間で以下の業務をお任せします。
・朝食配膳（調理なし）
・施設内清掃
・検温、血圧測定
・身支度の声掛け
・ゴミ出し
・日誌記入など
☆～☆～☆ 未経験者で大丈夫！ ☆～☆～☆
◆家事支援などのルーティン業務中心で、難しい作業はありません ！
◆入職後は先輩が隣について、慣れるまでマンツーマンでフォローします。
◆スタッフのほとんどが業界未経験スタート！異業種出身の仲間が多数活躍中です。
☆～☆～☆ 2027年1月新棟オープン予定 ☆～☆～☆
同敷地内に新棟を開設いたします！新しいキレイな環境で働くことができますよ。
雇い入れ後の業務内容の変更範囲：法人の定める業務
雇い入れ後の就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
雇用形態
日勤パート
契約期間
雇用期間の定めあり
契約更新あり
勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
時給1087円
※別途、処遇改善加算と資格手当（該当者のみ）を毎月支給
7:00～11:00（休憩なし）
※週2日以上で勤務日数応相談
※WワークOK
※時間外業務ほぼなし
※16:00～20:00の勤務も可能
昇給あり
処遇改善一時金年2回
社会保険（勤務条件による）
退職金共済（週30時間以上勤務の場合）
退職金制度（退職金共済へ加入し、3年以上勤務の場合）
車通勤可（駐車場あり）
通勤手当（実費支給、上限なし※規定による）
扶養手当（月6500円以上/名）
資格手当（月5000円～1万円）
健康診断オプション補助金（上限3000円※社保加入者のみ）
試用期間3ヶ月（期間内同条件）
シフト制
誕生日休暇
子の看護等休暇6日
介護休暇6日
養育両立支援休暇10日
有給休暇（法定通り）
資格・経験不問 ※60歳以上の方、例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため）
屋内禁煙
当法人は、スタッフの生活と個性を尊重し、長く活躍できる環境を整えています。
【魅力①】抜群のワークライフバランス
●有休消化率 96.4%！：休みが取りやすい環境です。
●残業は月平均2時間程度：プライベートの時間をしっかり確保できます。
●各種休暇制度が充実：誕生日休暇、子の看護等休暇、介護休暇など、ライフイベントに合わせた制度が整っています。
【魅力②】多様性を尊重する職場
●髪色、ネイル、ピアスは基本的に自由：個性を活かして働けます。
●幅広い年代が活躍：20代から80代まで活躍中。「60代以上が36%」と、シニア世代も経験を活かして多数活躍しています。
Q：入職のきっかけ、決め手は何でしたか？
●自宅から通いやすかったこと、勤務時間が希望と合っていたことが決め手です。
●前職で体をこわしてしまい、身体に負担のかからない仕事を探していたことがきっかけです。
●ホームページに掲載されていた写真を見て、雰囲気が良さそうだと感じたことが決め手です。
Q：入職前と入職後でギャップはありましたか？
●予想以上に、1日1日が早く感じます。
●利用者様が普通に働いて生活しているのが、入職前の想像と違ったのでびっくりしました。
●面接時に業務内容を聞いたので、ギャップは特にありませんでした。
Q：今の職場で働いてみて良かったこと・おすすめの点は？
●周りの職員が気にかけてくれます。困ったことがあれば気軽に聞ける環境です。
●人間関係が良く働きやすいです。みんな仲が良く、気軽に話したり相談がしやすい環境です。
●身体介助がほとんどないため、介護職と比べて身体に負担が少ないです。
Q：最後に、求職者さんへ一言メッセージをお願いします！
●未経験で入職して不安でしたが、みんな優しいので今も続けられています。今では不安もなくなりました。
●和気あいあいと働ける職場です！楽しい職場なので、ぜひ一緒に働きましょう！
●利用者様に頼っていただくことが、自分の生きがいだと感じます。満足感を得られる職業です。
Q：事業所の特徴と、利用者様について教えてください。
西日野荘（定員60名）と川島荘（定員30名）の2拠点を運営しており、主に精神障がいをお持ちの方の支援を行っています。利用者様の年齢は20代から70代まで幅広く、平均年齢は57.4歳です。
Q：職員の構成と、職場の雰囲気はいかがですか？
管理者1名、サービス管理責任者3名、世話人16名、生活支援員15名の総勢35名が在籍。年齢層は20代から70代まで幅広く、多様な経験を持つ職員が活躍しています。
職場は明るい雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。
Q：職員にとっての「オススメポイント」は何ですか？
最大の魅力は、職員同士の関係性の良さです。多忙な中でも助け合う協力体制がしっかりと根付いています。また、休みが取りやすい環境であることも、長く働く上での大きなメリットです。
Q：管理者として心がけていることを教えてください。
職員一人ひとりのことを気にかけ、みんなが明るく、風通しの良い職場環境を作れるよう努めています。また、職員の意見は否定せず大切にし、様々な視点から自律的に行動できるように促しています。
059-320-2763
【対応時間】8:00～17:00(平日※お盆・年末年始休暇あり)
※「採用サイトを見た！」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。
施設名
GH 四季の里
所在地
〒510-0943 三重県四日市市西日野町2806-1
四日市あすなろう鉄道「西日野駅」から徒歩15分
https://shiki-no-sato.jp/wp2/
